Comunicado 48, Inicia proceso de reclutamiento de 200 hombres y

Inicia proceso de reclutamiento de 200 hombres y mujeres para convertirse
en conductores profesionales de transporte pesado
Este 20 y 21 de mayo en las instalaciones de AGEXPORT, la Comisión de Servicios Integrados a la
Exportación (SIEX) de AGEXPORT con el apoyo de MINECO a través del Programa de Empleo Juvenil
de la Unión Europea, Departamento de Tránsito de la Policía Nacional Civil, CATRANSCA) e INTECAP,
realizarán el proceso de reclutamiento de alrededor de 200 hombres y mujeres que aspiran a formar
parte del Programa de Profesionalización de Conductores de Transporte de Mercancías.
Guatemala, 20 de mayo de 2016. Este 20 y 21 de mayo de 2016 en las instalaciones
de AGEXPORT(Av. Hincapié 14-71 zona 13, Ciudad de Guatemala de 8 a.m. a 1 p.m. se
espera la participación de 200 aspirantes entre hombres y mujeres que deseen integrar la
primera promoción del Programa de Formación y Profesionalización, con la garantía de un
empleo formal y digno.
Esta selección de candidatos a pilotos profesionales es el inicio del Programa de Formación
y Profesionalización de Conductores de Transporte de Mercaderías que está siendo
coordinado por la Comisión de Servicios Integrados a la Exportación (SIEX) de AGEXPORT, el
Ministerio de Economía a través del Programa de Generación de Empleo y Educación
Vocacional para Jóvenes (Programa Empleo Juvenil) de la Unión Europea, Departamento
de Tránsito de la Policía Nacional Civil, la Cámara de Transportistas Centroamericanos
(CATRANSCA) e INTECAP. Indicó el Director de Servicios Integrados a la Exportación
de AGEXPORT, Elieser Castellanos.
Los requisitos para participar en este programa gratuito son: hombres y mujeres de 23 a 29
años, contar con licencia de conducir tipo A,B o C y tener como mínimo 3 años de
antigüedad, escolaridad mínima 3ro. Básico completo además se están reclutando a
guatemaltecos con o sin experiencia en el área
Una de las facilidades que estamos ofreciendo con esta iniciativa es capacitar a las
personas que viven en los diferentes municipios y departamentos en sedes departamentales
de INTECAP y así no se movilicen hasta la capital, además que esperamos que las alcaldías
promuevan esta iniciativa y así tener más oportunidades de empleo a nivel rural, resaltó el
Directivo de SIEX de AGEXPORT.
El programa, consiste en 211 horas de capacitación distribuidas en 30 días hábiles, donde las
personas obtendrán una formación teórica y práctica de manejo defensivo, con el apoyo
de un simulador diseñado especialmente para este Programa.
Además, tiene una inversión total de Q. 10. 3 millones, y por dos años certificará a 800 jóvenes
a nivel nacional como conductores de transporte pesados.
Con este programa estamos convirtiendo a Guatemala en el 2do. País de Centroamérica
en profesionalizar a conductores de transporte pesado, ya que datos del Departamento de
Tránsito de la PNC revelan que durante el primer bimestre del 2016 se han dado casos de
siniestralidad vial a nivel nacional tales como 1 mil 378 de los cuales 158 casos son por
camiones, lo cual nos indica que este gremio debe tener capacidades de manejo
adecuadas para evitar más hechos viales, puntualizó Castellanos.
Datos adicionales:
* Las personas que no puedan participar en el primer proceso de reclutamiento, lo invitamos
a que envíen su Curriculum Vitae a pilotorrhh@gmail.com
Para mejorar la logística de Guatemala, SIEX de AGEXPORT creó 3 Comités:
1.
Asesorías Profesionales y Técnicas: prestan servicios de: asesoría legal, soluciones
financieras, administrativas, aseguradoras, empresas regulatorias;
2.
Servicios y Productos Generales para la Industria: integra empresas dedicadas al
recurso humano, escuelas de negocios, control de plagas, arrendamientos y automatización
industrial, seguridad, blindaje, limpieza, seguridad, servicio de internet y cable corporativo,
entre otros.
3.
Comité de Logística: reúne servicios de: transporte aéreo, marítimo y terrestre, así como
agentes de carga y gestiones aduanales, aseguradoras y fianzas, almacenadoras y una zona
franca.