Programa de Atención a los Migrantes Salvadoreños

Programa de Atención a los Migrantes Salvadoreños
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN Y EXTRANJERÍA
EL SALVADOR
AGENDA









ANTECEDENTES DEL PROGRAMA
OBJETIVOS
QUE HACE EL PROGRAMA?
MUESTREO DE REPATRIADOS
FASE II
ACTIVIDADES
BENEFICIOS
LOGROS
RESUMEN
ANTECEDENTES



1996 – Tuxtla II – CA y Mexico
1996 – I Conferencia Regional de
Migracion (C.R.M.)
- Se incorpora E.U y Canada
1997 – II C.R.M. : Plan de Accion
- Reinsercion de migrantes
repatriados
ANTECEDENTES

1998 – III C.R.M. : Se incorporan
como observadores OIM,
CEPAL, ACNUR, Colombia,
Ecuador, Jamaica, Peru y
Republica Dominicana
- Se planifica el primer
seminario sobre el retorno y
reinsercion de repatriados
ANTECEDENTES

Nov 1998: - Inicia Proyecto de
Bienvenido a Casa
- Responsabilidad CRS
- Apoyo economico E.U.
- Comite Tecnico: RREE,
MI, OIM, 2 Iglesias, 2
Empresa Privada
ANTECEDENTES

Responsables:
• 1999-2004: Catholic Relief Services
• 2004-2006: ONG (Fundi)
• 2007-2008: DGME
OBJETIVOS

Ordenar la repatriacion
- Establecer horarios
- Separacion de repatriados
con antecedentes y sin ant.
- Menores en vuelos comerciales,
acompañados y en horas habiles.
OBJETIVOS

Proveer servicios:
-
Transporte
Albergue
Orientacion de empleo
Asistencia psicosocial
QUE HACE EL PROGRAMA EN LA FASE I
1. Proceso de recibimiento.
2. Ejerce el control migratorio.
3. Se brinda charla
informativa.
4. Se proporciona refrigerio.
QUE HACE EL PROGRAMA EN LA FASE I
5. Se entrevista.
6. Se entrega gasto de
transporte.
QUE HACE EL PROGRAMA EN LA FASE I
7. El programa mantiene una base de datos de
repatriados.
MUESTREO






Nov 2007
1,690 repatriados
975 con ant
715 sin ant.
1,395 masculinos (83%)
295 femeninos (17%)
92
8
ESTADO FAMILIAR
1,000
900
800
700
500
36
3
36
4
600
400
300
6
29
200
100
0
SOLTERO
CASADO
ACOMPAÑADO
DIVORCIADO
VIUDO
1,
10
7
ESCOLARIDAD EN EL SALVADOR
1,200
1,000
800
32
5
600
59
18
9
400
10
200
0
BÁSICA
BACHILLERATO
NINGUNA
UNIVERSIDAD
TÉCNICA
TRABAJO EN EL SALVADOR ANTES DE SU VIAJE
531
31.4%
NO
NO
SI
SI
1,159
68.6%
TRABAJO REALIZADO EN EL SALVADOR ANTES DE
MIGRAR
53
1
600
35
1
37
0
500
400
20
21
52
100
60
65
75
14
200
5
300
0
AGRICULTOR CONSTRUCCIÓN MOTORISTA
COMERCIANTE
MECÁNICO
OPERADOR DE
MAQUINA
NEGOCIO
PROPIO
DEPENDIENTE DE
TIENDA
OTROS
S/N
1,
37
9
CUANTAS VECES REPATRIADO
1,400
1,200
1,000
800
25
9
600
41
400
1
2
8
200
0
1ª VEZ
2ª VEZ
3ª VEZ
4ª VEZ
5ª VEZ
6ª VEZ
800
72
4
TIEMPO QUE VIVIÓ EN LOS ESTADOS UNIDOS
54
2
700
600
500
22
2
400
28
41
200
100
3
13
0
300
0
INGRESANDO
0 - 11 MESES
1 - 8 AÑOS
9 - 16 AÑOS
17 - 24 AÑOS
25 - 32 AÑOS
33 - 40 AÑOS
TRABAJO EN ESTADOS UNIDOS
761
45.03 %
NO
NO
SI
SI
929
54.97%
76
1
TRABAJO REALIZADO EN ESTADOS UNIDOS
800
700
600
35
8
500
400
20
3
300
31
33
43
45
100
48
49
55
64
200
0
CONSTRUCCIÓN
COCINEROS
PINTORES
MANTENIMIENTO
JARDINERO
CARPINTERO
MECÁNICO
OPERADOR DE
MAQUINA
MOTORISTA
OTROS
S/N
900
81
2
EXPECTATIVAS DE REPATRIADOS
800
700
44
4
600
500
28
2
400
36
59
200
57
300
100
0
TRABAJO
NO SABE
REGRESAR
PONER UN
NEGOCIO
ESTUDIAR
RESOLVER
SITUACION
1,
61
2
CASOS ATENDIDOS
1,800
1,600
1,400
1,200
1,000
800
600
7
5
5
8
12
17
200
24
400
DIABETES
MELLITUS
DERMATITIS
EPILEPSIA
0
HIPERTENSIÓN
ARTERIAL
IRAS
ENFERMEDAD TRASTORNOS
ACIDO SÉPTICA PSIQUIÁTRICOS
S/N
Y
MA
A
C
DI
9
99
-1
00
20
01
20
02
20
03
20
04
20
05
20
8,
13
2
6,
53
3
6,
23
1
5,
17
0
3,
56
0
3,
06
1
3,
62
9
3,
51
4
10
,8
73
19
,0
88
DATOS ESTADISTICOS ANUALES, REPATRIADOS
ATENDIDOS VÍA AÉREA 1999-2008
06
20
8
00
07
-2
20
N
JU
A
E
EN
Y
MA
A
C
DI
-1
9
99
00
20
01
20
02
20
03
20
04
20
05
20
06
20
07
20
K
$1
68
$1
68
$1
50
K
K
$2
07
$1
86
K
K
$2
57
K
$3
11
$3
07
K
k
K
$3
24
$3
70
K
GASTOS ANUALES – PROGRAMA
BIENVENIDO A CASA 1999-2008
08
20
DISEÑO DE UNA NUEVA ESTRATEGIA
A través de las entrevistas
Migración recopilo insumos.
Se creó comité interinstitucional
formado por:
- 6 ministerios de gobierno.
- 2 universidades privadas.
- ISNA.
- OIM.
- DGME.
INSTITUCIONES QUE FORMAN PARTE DE ESTE ESFUERZO
Comisión Técnica Programa Bienvenido a Casa
a) Ministerio de Seguridad Pública y Justicia
b) Ministerio de Relaciones Exteriores
c) Ministerio de Educación
d) Ministerio de Trabajo y Previsión Social
e) Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social
f) Ministerio de Turismo
g) Organización Internacional para las Migraciones
h) Instituto Salvadoreño para el desarrollo integral de
la niñez y la adolescencia
i) Universidad “Dr. José Matías Delgado”
j) Universidad Centro Americana “José Simeón Cañas”
k) Dirección General de Migración y Extranjería
Apertura de CAR en San
Salvador
PROGRAMA BIENVENIDO A CASA FASE II
En junio de 2008 se
creó el Centro de
Atención al Migrante
Salvadoreño.
NUEVOS BENEFICIOS QUE OFRECE EL PROGRAMA EN LA FASE II
a. Asistencia Laboral:
Los repatriados tienen
acceso a la base de
datos de oportunidades
laborales.
NUEVOS BENEFICIOS QUE OFRECE EL PROGRAMA EN LA FASE II
b. Asistencia Educativa: Los
repatriados podrán
continuar sus estudios.
c. Asistencia Médica Básica:
Se cuenta con un médico
de la red de salud.
NUEVOS BENEFICIOS QUE OFRECE EL PROGRAMA EN LA FASE II
d. Asistencia Jurídica: Esto para
evitarle gastos al retornado.
e. Capacitaciones
a. Mecánica automotriz
b. Mantenimiento y
reparación de
computadoras.
c. Panadería.
d. Electricidad residencial.
e. Corte y confección.
NUEVOS BENEFICIOS QUE OFRECE EL PROGRAMA EN LA FASE II
f. Acceso a otro
tipo de
capacitaciones
especializadas.
g. Todos los beneficios son gratuitos.
Historias de éxito
Ana Leticia Casco,
repatriada el 8 de
mayo de 2008.
Se presentó al Centro de
Asistencia el 27 de mayo.
Historias de éxito
El 2 de Junio del 2008 inició el curso de panadería.
Historias de éxito
Roxana Marisol Ramírez
Pérez, repatriada el 13 mayo
de 2008.
Llegó al Centro de
Asistencia a
Repatriados el 30 de
Mayo.
Historias de éxito
Participa en clases de ensamblaje de computadoras.
Historias de éxito
Mario Aldo Alfaro Escobar
repatriado el 24 de abril.
Llegó el 29 de abril al Centro
de Asistencia a Repatriados
Historias de éxito
Ya ha aplicado a una oferta laboral.
RESULTADOS INICIALES DE LA FASE II
- Ya se atendieron 114
repatriados.
- Laboral: 69 aplicaron para
oportunidades laborales, 4
ya están empleados.
- Capacitaciones:
22 se han inscrito en
diversos cursos.
PREGUNTAS
Y
COMENTARIOS
MUCHAS GRACIAS