DESCRIPCIÓN DEL PUESTO SUPERVISOR DE ENFERMERIA Puesto Dependencia CATEGORÍA 20 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA Áreas y servicios comprendidos en su competencia TODAS LAS AREAS Y/O SERVICIOS DONDE SE DESEMPEÑE PERSONAL DE ENFERMERIA • • • EDUCACION: Elaborar y Desarrollar programas de educación continua, según características y necesidades de cada efector, dirigidas al personal de enfermería, pacientes, familia y comunidad INVESTIGACION: Desarrollar la observación como método de detección de necesidades LIDERAZGO: Estimular el análisis reflexivo de los hechos y la autoevaluación Realizar encuentros con el personal a cargo, favoreciendo el intercambio de opiniones, y brindando un espacio de mutuo enriquecimiento. Proceso Administrativo Funciones Principales • Ver Resolución Nº 178/98 Biblioteca de la Dirección de Enfermería Relaciones Externas ESCALAFON • • PLANIFICACION: Organizar y desarrollar el Recorrido Supervisor en base a prioridades y contemplando el Programa Anual de Actividades • ORGANIZACIÓN: Establecer mecanismos de coordinación intra e inter servicios: registros, reuniones ordinarias y extraordinarias con el equipo de enfermería, equipo médico, interdisciplinarias, etc. Distribuir y sistematizar el trabajo • EJECUCION: Supervisar y evaluar el área de enfermería a su cargo • EVALUACION: Realizar observación directa y dialogar con los usuarios para evaluar la calidad de atención brindada. Participar en auditorias propias de enfermería y otras disciplinas Todos los servicios y efectores de salud de la Secretaria de Salud Pública de la Red Municipal Dirección de Enfermería.