Términos de Referencia COORDINACIÓN DE PROGRAMAS Y PROYECTOS Título del Puesto: Lugar: Relaciones internas: Relaciones externas: Reporta: Dirige a: Coordinación de Programas y Proyectos Preferiblemente en El Salvador, o en su defecto en algún país miembro de CLAC1. Consejo de Directores, Junta de Vigilancia, todo el personal de CLAC, Coordinadoras Nacionales, Redes de Productos y Organizaciones Miembro. Proveedores, compradores, partes interesadas en el Comercio Justo, organismos cooperantes y otras instancias relacionadas. En Fairtrade International Enfoque Programático, MEL, Planeamiento y Fundraising. Dirección Ejecutiva. Coordinadores de programas, proyectos, y formulador de proyectos. Acerca de CLAC La Coordinadora Latinoamericana y del Caribe de Pequeños Productores de Comercio Justo (CLAC), es una Asociación constituida con personería jurídica en El Salvador, que agrupa a las Organizaciones de Pequeños Productores (OPP’s) y Organizaciones de Trabajadores dentro del Comercio Justo. La CLAC está organizada en “Coordinadoras Nacionales” y “Redes”; las primeras agrupan a las organizaciones miembros de CLAC por país, mientras que las Redes de Producto, agrupan a las organizaciones por producto independientemente del país en el que se encuentren y la Red de Trabajadores, agrupa a las organizaciones de trabajadores de los diferentes países. La misión de CLAC, es no solamente representar a las organizaciones democráticamente organizadas, sino también velar por su fortalecimiento y desarrollo, asimismo facilitar asistencia a sus asociados, promocionar sus productos y valores, e incidir en instancias sociales, políticas y económicas2. Las líneas estratégicas de trabajo de CLAC, son: 1) Fortalecimiento Organizacional y Operativo de CLAC, 2) Promoción del Comercio Justo, sus valores y principios, 3) Fortalecimiento y Desarrollo de 1 México, Guatemala, Honduras, Belice, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica, Panamá, Haití, República Dominicana, San Vicente, Santa Lucía, Cuba, Guyana, Jamaica, Colombia, Ecuador, Perú, Brasil, Paraguay, Uruguay, Bolivia, Chile, Argentina. 2 Mayor información puede ser obtenida en www.clac-comerciojusto.org nuestras organizaciones miembro, 4) Crecimiento y vinculación con mercados existentes y nuevos, 5) Incidencia, 6) Ejes Transversales: Género, Cambio Climático, Soberanía Alimentaria, Protección Infantil, Inclusión de jóvenes, Sostenibilidad Ambiental y Buenas Prácticas Laborales. Con el fin de apoyar las Organizaciones miembro, la CLAC ha desarrollado una Estrategia de Fortalecimiento de Capacidades que busca apoyar a las Organizaciones miembros, en 6 componentes: 1) Organizacional, 2) Financiero, 3) Mercado, 4) Producción y 5) Estándares y 6) Ejes transversales, dentro de los cuáles Género es uno de los más relevantes. Descripción Perfil del Puesto. • • • • • • • • • • • • • • • • Título universitario en Administración de Empresas, Agro negocios o alguna carrera afín y de preferencia con estudios superiores en temas afines. CAPM o formación equivalente. Conocimiento de paquetes de aplicación y herramientas en administración de Proyectos, MS Project y WBS. Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos. Experiencia en aplicación del modelos de madurez, así como aplicación de Marco Lógico y/u otras metodologías. Creatividad, iniciativa, pro actividad y capacidad de trabajo con equipos virtuales, multiculturales y multi generacionales. Capacidad de escuchar y trabajar en equipo. Capacidad de trabajo bajo presión. Disponibilidad para desplazarse y trabajar en diferentes ambientes dentro y fuera de Latinoamérica y el Caribe. Completamente bilingüe: inglés – español. Excelente habilidad verbal y escrita. Conocimientos y experiencia en proyectos rurales de fortalecimiento de capacidades, entrenamiento, desarrollo y empoderamiento, en especial con organizaciones de pequeños productores. Excelentes conocimientos de las convocatorias de cooperación internacional, regional y nacional para América Latina y el Caribe (UE, BID, BM, Agencias de Cooperación, ONGs, Instituciones públicas, etc.): sus características, calendarios, alcances, etc. Experiencia comprobada en formulación, ejecución y control de proyectos de desarrollo económico, social y ambiental, para el sector agropecuario y rural, con especial énfasis en el trabajo directo con organizaciones de pequeños productores agrícolas de América Latina y el Caribe (soberanía y seguridad alimentaria y nutricional, adaptación y mitigación del cambio climático, relevo generacional en las zonas rurales, diversificación productiva, comercialización y mercadeo, productividad e infraestructuras agropecuarias, entre otros temas). Experiencia en redacción de informes de seguimiento y evaluación requeridos por los donantes y cooperantes. Conocimiento de los principios y del enfoque de desarrollo del Comercio Justo. Responsabilidad General: Responsable de la coherente ejecución de programas y proyectos dentro de CLAC. Actividades Específicas: • • • • • • • • • • • • • • Coordina la gestión de programas y proyectos. Acompaña, supervisa y es responsable de implementar los diferentes programas y proyectos que se implementan en CLAC. Vela por el correcto monitoreo y evaluación de los programas y proyectos. Colabora en la aplicación, análisis y diseminación de los métodos para evaluación y selección de proyectos, así como sus resultados. Asegurar la existencia de un repositorio de lecciones aprendidas, su actualización y diseminación de la información. Mantiene relaciones estrechas con las Coordinadoras, Redes y organizaciones miembros, para apoyo a los mismos y estrechos vínculos con el desarrollo de proyectos y programas en CLAC. Mantiene vínculos estrechos con otras instancias que brindan fortalecimiento a productores(as) y trabajadores(as) y a la CLAC misma. Mantiene el registro de la fecha de reportes narrativos y financieros para cada cooperante. Supervisa la ejecución presupuestaria de los programas y/o proyectos bajo su cargo. Presenta los distintos reportes narrativos de los programas y proyectos. Analiza y presenta los resultados encontrados como producto de las bases de datos. Prepara informes y sistematiza las experiencias de fortalecimiento de capacidades en conjunto con la Unidad de comunicaciones. Vela por incorporar y transversalizar los ejes temáticos de la Organización (género, cambio climático, Seguridad Alimentaria, Trabajo Infantil, Relevo generacional, Seguridad y Bienestar Laboral (derechos y deberes Laborales) en todas las actividades de la misma. Otras que le sean delegadas por la Dirección Ejecutiva en relación a su cargo.