INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA Documento para personas participantes NÚCLEO: SECTOR COMERCIO Y SERVICIOS SUBSECTOR: ADMINISTRACIÓN NOMBRE DEL MÓDULO: RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INDUCCIÓN DEL TALENTO HUMANO. Código: CSAD 0157 Duración en horas: 64 horas Competencia Laboral por lograr: Gestión del Talento Humano Objetivo general: Gestionar el proceso de Reclutamiento, Selección e Inducción del Talento Humano, la incorporación de equidad de género, calidad, valores, empleabilidad, emprendedurismo y sostenibilidad ambiental. Ejes temáticos: 1. Empleabilidad 2. Emprendedurismo 3. Sostenibilidad Ambiental 4. Equidad de género 5. Calidad 6. Administración del talento humano 7. Reclutamiento del Talento Humano 8. Selección como proceso de decisión 9. Inducción del talento humano EVALUACIÓN Valor % área cognoscitiva Valor % área socioafectiva Valor % área psicomotora 90% 10% No aplica ACTIVIDADES DE COMPROBACIÓN Nombre de las actividades de evaluación Valor % 1) Proyecto Individual 25% 2) Dramatización 42% 3) Cuadro Comparativo 23% Página 1 de 17 BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA Arias G., Fernando (1997). "Administración de Recursos Humanos". México: Editorial Trillas. Barquero Corrales, Alfredo: Administración de Recursos Humanos. Edit. UNED. 2005. Bohlander, George; Snell, Scott; Sherman, Arthur: Administración de Recursos Humanos. 2001. Bustos, F. (1995). "Diseño Programa de Inducción General para la Empresa Abraham Sultan, S & C.A". Trabajo Especial de Grado no publicado. Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez, Palo Verde Caracas. Cárdenas Sánchez, María Eugenia: Orientación al empresario en administración del Talento Humano. Bogotá. Servicio Nacional de Aprendizaje. 2002. Cobach: Recursos Humanos 1. 4ta. Edición. México, Edit. Cobach, pp. 120. Chacón, Ronald: Administración de Recursos Humanos: motivación en los equipos de trabajo.1999. Chiavenato, Idalberto: Administración de Recursos Humanos. (Segunda. Edición). México: Editorial McGraw Hill.2007 Chrunden, H. y Sherman, A. (1985). "Administración de Personal". México: Editorial Continental S.A. Devora, A. (1993). "Programa de Inducción de Personal para el Personal de Cetrobe". Trabajo especial de Grado no publicado. Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez, Palo Verde Caracas. Mora, Consuelo y otros. Administración de recursos humanos. México, EDIT. UNISON. 1996. pp.74. Werther, William B; Davis, Keith, La Gestión de recursos humanos: Administración de personal y recursos humanos. 2000. Werther, William B; Davis, Keith: Administración de Personal y Recursos Humanos. 3ra edición. México: Mc Graw – Hill 1995. Página 2 de 17