Entrevista de Acogida y Diagnóstico Inicial (EADI)

Entrevista de Acogida y Diagnóstico Inicial (EADI)
FICHA TUTORÍA INDIVIDUALIZADA
Nombre: __________________________________________________________
DNI: _____________________________________________________________
Edad:_____________________________________________________________
Fecha de entrevista: _________________________________________________
Oferta de actividad: _________________________________________________
1. SITUACIÓN ACTUAL
 Motivo por el que acude a orientación.
 Mejora de empleo: Dónde trabaja y desde hace cuanto tiempo.
 Desempleado: Cuánto tiempo lleva sin trabajar, último trabajo, cuánto
tiempo estuvo y motivo del cese.
 Motivos por los cuales desde entonces hasta ahora no ha vuelto a
trabajar o no ha podido cambiar de trabajo (no ha recibido ofertas, no
ha sido seleccionado, formación, no ha buscado, enfermedad, etc.).
 Cobra prestación: Si No
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Tipo: ____________________________
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-
¿Cuánto? ___________________ ¿Hasta cuándo? ____________
-
¿A qué ocupación está ligado el cobro de la prestación?
 Recursos económicos con los que cuenta actualmente (valorar urgencia
económica para buscar trabajo)
 Actividades de economía sumergida.
 Circunstancias relevantes de cara a su ocupación (familiares, de salud,
etc.).
 Motivo por el cual no acude a últimas ofertas enviadas desde INAEM (si
es el caso).
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2. HISTORIA PROFESIONAL (Estudios, principales ocupaciones y cronología).
3. DISPONIBILIDAD
 Horaria:
 Geográfica; dispone o no de carné de conducir y vehículo:
 Realización de actividades en la actualidad (formativas, ocupacionales,
etc.)
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4. PERSPECTIVAS LABORALES Y MOTIVACIONES. (Cotejar con ocupaciones
en historial).
 Opciones
laborales
que
maneja
en
este
momento
(autoempleo,
formación, cuenta ajena o procesos de selección pendientes…)
 ¿De qué le gustaría trabajar?
 ¿Por qué quiere trabajar?
 Expectativas económicas.
 ¿Tiene pensada participar en alguna actividad de formación? ¿Cuál?
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5. BÚSQUEDA EMPLEO
 ¿Qué está haciendo para conseguir trabajo?
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Vías de información que utiliza y herramientas.
-
Organización y frecuencia con las que las utiliza.
 Necesidades
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Herramientas (C.V., autocandidatura, entrevista).
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Recursos (formación, Internet, direcciones de interés, SACE)
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Toma de decisiones
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Planificación y organización de la B.E.
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-
Motivación.
-
Expectativas
6. ACTITUD FRENTE A LA B.E. Y LA TUTORÍA.
7. ITINERARIO
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8. SEGUIMIENTO.
DÍA
TEMAS TRATADOS
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