CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
PRACTICA PROFESIONAL EN TRABAJO SOCIAL
FICHA DE CAMPO DE PRÁCTICA II -2014
ÁREA: COMUNIDAD
NOMBRE: Gestión de procesos y proyectos sociales comunitarios
INSTITUCIÓN: Centro de Transformación Social - FCHS
INTERLOCUTOR: Clara Stella Juliao Vargas, Directora
DIRECCIÓN SEDE ADMINISTRATIVA:
Diagonal 81C No. 62B 52, segundo piso (casa 2 TS)
SECTORES DE TRABAJO DE CAMPO: Bogotá, con énfasis especial en el Barrios Minuto de Dios
y la localidad de Engativá.
SITIO WEB:
PRESENTACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
El Centro de Transformación Social es una de las unidades de la Facultad de Ciencias Humanas
y Sociales, y fue recientemente creado para articular y proyectar las capacidades académicas y
de gestión de la Facultad, a través del desarrollo de proyectos de gestión social, de
investigación y de consultaría para aportar al desarrollo de la misión de Uniminuto y en
particular de los retos de la Sede Principal.
Por lo anterior el Centro define su labor en el marco del fortalecimiento de la dimensión social
y humana del desarrollo a nivel Barrial, local, regional y nacional, por eso contribuye, en
coordinación con diversos actores sociales (comunidad en general, organizaciones
comunitarias, autoridades locales, instituciones publicas y privadas, y académicos) a la
generación de conocimiento y de propuestas de acción social que aporten ala transformación
social de forma que la población pase de condiciones ‘menos humanas’ a condiciones ‘más
humanas’.
DESCRIPCIÓN CAMPO DE PRÁCTICA
Este campo de práctica busca la implementación de estrategias que potencien la
transformación social a partir de la formulación, gestión e implementación de propuestas de
carácter social y comunitario.
Teniendo en cuenta que es un centro de reciente creación, su campo de acción esta orientado
a dos líneas claves:
1. Gestión Interna: consistente en darle piso y soporte a la acción interna del centro, a
través de la consolidación del plan de acción previsto y el desarrollo paso a paso de
cada una de las actividades contempladas en el. Situación que involucra procesos
administrativos al interior del centro.
2. Desarrollo de su misión: relacionada con la formulación, gestión y ejecución de las
propuestas que surjan del cumplimiento de su plan de acción. Situación que involucra
procesos de operativos, de gestión y de intervención social comunitaria.
En esta línea, se incluye en primera instancia el acompañamiento al proyecto “Barrio
Minuto de Dios: Comunidad aprendiente”, el cual bajo la metodología de Gestión
Asociada esta operando el “Sistema de articulación y gestión permanente entre
comunidad, JAC, Alcaldía local Engativá y facultades de Uniminuto”
POBLACIÓN
Dadas las características de este Centro, el profesional en formación tiene la posibilidad de
intervenir e interactuar con la población vinculada a los proyectos que se formulen y se operen
desde el Centro de Transformación social, así como con los lideres comunitarios, profesionales
y funcionarios de las organizaciones publicas, privadas y comunitarias, que se vinculen a ellos.
En caso de proyectos reaccionados con el área de estudios sociales, el profesional en formación
podrá interlocutar e interactuar con los investigadores y equipos de profesionales vinculados a
esos proyectos.
En particular para el proyecto barrio Minuto de Dios. Interlocutora e interactuara con
residentes del barrio Minuto de Dios, comerciantes, miembros de la JAC del barrio, docentes e
investigadores de diferentes facultades de Uniminuto y delegados de la Alcaldía local.
TOTAL DE CUPOS OFERTADOS: 2
Nota: Para el desarrollo de los proyectos el centro proporcionara los implementos y recursos
necesarios para su ejecución
Nº
Día
Horario
Actividad
2

Participar en la formulación, gestión, ejecución, seguimiento
sistematización de proyectos.

Realizar acercamiento a metodologías y herramientas reaccionada
con: Gestión Asociada,
planeación y seguimiento de proyectos
Sistematización de experiencias, (formación que se realizara com
parte de la inducción al proceso).
Lunes
MartesJueves. Sin
embargo se
puede
acordar
24 horas 
algunos días a
la
de acuerdo semana
a
las
necesidades
del campo y

al plan de
acción
Realizar procesos grupales y comunitarios, en el marco de los proyecto
a los cuales sean asignados, que permitan el desarrollo de proceso
formativos y de integración social y comunitaria.
Adelantar y acompañar la gestión comunitaria para implementar la
acciones y procesos contemplados en el Plan de acción del Centro d
Transformación Social, de forma que se fortalezcan los lazos d
confianza y cooperación en las relaciones entre la comunidad
Uniminuto.
Participar en las reuniones del equipo del Centro de Transformació
Social.

Preparar informes de seguimiento y diarios de campo que faciliten l
sistematización de los proyectos a cargo.

Acompañar las actividades de los grupos de trabajo que se genere
como parte de los proyectos.
TUTOR DE PRÁCTICA PROFESIONAL
Patricia Umbarilla
CORREO LECTRONICO: mumbarila@uniminuto.edu
TELÉFONPO CELULAR: 3125585022