El Ministerio construye el año de la evaluación

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El Ministerio construye el año de la evaluación
Lunes, 28 de Abril de 2008 Evaluación en preescolar, básica, media y superior,
y Bienestar Laboral en el Conversatorio.
#Evaluar es valorar#, bajo este lema se realizarán durante el 2008, año de la
evaluación, dos foros, uno para educación preescolar, básica y media, y uno para superior.
En el marco del Conversatorio y como estrategia de participación de los funcionarios
en el año de la Evaluación, se conformaron grupos de trabajo, cada uno con un rol diferente
(estudiantes, padres de familia, rectores de instituciones de educación superior, ciudadanos,
docentes y directivos docentes) para analizar tres preguntas: ¿Qué es evaluar?¿Para qué sirve
evaluar? y ¿Cómo movilizar en torno a la evaluación? Estos aportes nutrirán el debate que
se realiza en diferentes regiones del país en torno al tema de la Evaluación.
Una vez finalizada esta actividad se presentaron las estrategias de movilización tanto en
preescolar, básica y media, como en superior.
En cuanto al Foro de preescolar básica y media se recordó que se llevará a cabo los
días 22, 23 y 24 de octubre en Bogotá, los objetivos planteados son: Generar discusión
nacional alrededor de la evaluación del aprendizaje de acuerdo a la consulta del plan decenal
de educación, e identificar y socializar experiencias significativas de sistemas de evaluación
del aprendizaje.
El Foro de Evaluación en educación superior se realizará los días 5 y 6 de
noviembre. Los objetivos de éste son: Generar espacios para la discusión sobre los límites,
métodos y estrategias de la evaluación del aprendizaje en la Educación Superior en Colombia;
reflexionar sobre la importancia de la evaluación del aprendizaje en el marco de un sistema de
aseguramiento de la calidad de la Educación Superior; e identificar e intercambiar
experiencias significativas en evaluación del aprendizaje para el mejoramiento de las prácticas
pedagógicas en el Sector Educación Superior.
A su turno la Subdirección de Talento Humano presentó el Programa de Bienestar
Laboral 2008-2009 que será desarrollado con la colaboración de la Caja de Compensación
Familiar Compensar, de manera que se garantice y fomente el desarrollo y el crecimiento del
individuo, para mejorar su desempeño en el ámbito familiar, empresarial y en la sociedad en
general, a través de la aplicación de currículos y procesos de enseñanza-aprendizaje que
generen en la persona bienestar y calidad de vida.
Asimismo Talento Humano señaló que, durante el 2007, 30 servidores participaron en
fútbol masculino, 53 en natación y 14 servidoras en fútbol femenino. De igual manera que se
realizó un Taller de Salud y Calidad de Vida Biodanza para 29 miembros del equipo
directivo; y un Taller de dinámica corporal para un grupo 41 secretarias, entre otras
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actividades de Bienestar.
Recuerde que el Conversatorio es un espacio para todos, si desea proponer un tema
hágalo a través del buzón de El MENsaje.
Consulte las presentaciones del Conversatorio en los archivos adjuntos.
archivo_ppt (document/ppt)
Foro Nacioanl sobre Evaluación en Educación Preescolar, Básica y Media.
archivo_ppt1 (document/ppt)
Foro de Evaluación del Aprendizaje en Educación Superior
archivo_ppt2 (document/ppt)
Programa de Bienestar Laboral 2008
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