Recorte salarial CESM decide formar un gabinete de crisis y

Recorte salarial
CESM decide formar un gabinete de crisis y convocar
huelga si el recorte salarial se "ensaña" con los
médicos
El Comité Ejecutivo de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), con
implantación en toda España y mayoritaria en su sector, ha acordado en su reunión
de hoy formar un gabinete de crisis para seguir la evolución de las medidas de
recorte salarial anunciadas por el Gobierno, y ha adelantado también que no dudará
en recurrir a acciones de presión, incluida la convocatoria de huelga, si la rebaja en
las nóminas de los empleados públicos se lleva a cabo con criterios de
progresividad aritmética, es decir, incrementando los descuentos a quienes más
ganan.
Los médicos temen que si se materializa esta óptica, defendida, al parecer, por
varios miembros del Gobierno y diputados del PSOE, podrían ver evaporarse de sus
nóminas una media de 600 euros mensuales. Es así porque si el recorte no es de
un 5% lineal para todos los trabajadores, a ellos podría corresponderles una rebaja
de en torno al 10%.
Las cuentas se hacen en función de la retribución media de un especialista, que
asciende hoy con el cobro de todos los complementos establecidos y el máximo de
guardias (lo que supone hacer jornadas de 24 horas de o más), a cerca de 60.000
euros brutos anuales. Una cantidad, por cierto, que se queda a gran distancia de
los emolumentos que cobran sus colegas de los países de Europa Occidental, y que
es la causa de que cada vez más profesionales autóctonos se sientan tentados a
aceptar las ofertas de trabajo que les llegan desde el exterior de España.
El criterio de CESM es que si hasta ahora las subidas retributivas en la Función
Pública se han hecho sobre un porcentaje igual para todos, lo mismo ha de hacerse
ahora con la disminución prevista.
“Si no fuera así -–comenta el secretario general de CESM, Patricio Martínez--, lo
entenderíamos como un ensañamiento con la profesión médica, sobre la que no
está de más recordar que ha venido haciendo posible el funcionamiento de la
sanidad pública a base de anteponer su sentido vocacional a las siempre parcas
retribuciones que nos llevamos a fin de mes”.
La Confederación ya se ha puesto en contacto con los sindicatos CCOO, UGT y
CSIF, convocantes de la huelga de funcionarios para el día 8 de junio, con el fin de
que se sumen a su punto de vista.