Siglo nuevo 25 LEYES Y SANCIONES ABSURDAS xxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxx 4. 5. 6. La edad para merecer Una ordenanza empatica Severo castigo LA LEY LA LEY De acuerdo con el Código Civil del Estado de Durango en su artículo 143, “para contraer matrimonio, el hombre necesita haber cumplido 16 años y la mujer 14”. Mientras el artículo 255 del Código Civil del Estado de Coahuila estipula que: “La edad para contraer matrimonio será de 16 años tanto para el hombre como para la mujer, salvo los casos expresamente exceptuados por la ley. El Juez de Primera Instancia en Materia Familiar puede conceder dispensa de edad por causas graves y justificadas”. La Ley Federal del Trabajo en su artículo 450 fracción VI señala que uno de los motivos para emplazar a huelga es “apoyar una huelga que tenga por objeto alguno de los motivos enumerados en las fracciones anteriores (armonizar los derechos del trabajo con los del capital, celebrar un contrato colectivo de trabajo de ley y exigir su revisión, exigir el cumplimiento del contrato colectivo de trabajo, instar el cumplimiento de las disposiciones legales sobre participación de utilidades, etcétera)”. Lo absurdo Lo absurdo Ambos artículos se contradicen. De tal manera, suponga que su hija, su hermana, o una fémina cualquiera de 14 años de edad, que viva en Gómez Palacio o Lerdo, Durango y ‘se le cuezan las habas’ por contraer matrimonio recibirá en su estado un rotundo ‘no’ como respuesta -salvo casos excepcionales-; sin embargo, si ‘por amor’ está dispuesta a cruzar el puente, puede llevarlo a cabo en Coahuila, donde sí está permitido. ¡A veces las distancias hacen la diferencia! Resulta ilógico que los otros sindicatos cualesquiera tengan el derecho de emplazar a huelga a su patrón sólo para apoyar otra huelga o a otro sindicato, sin pensar en los perjuicios que esto puede traer a ellos mismos, a sus familias y a la empresa para la cual trabajan. Imagínese que 10, 15 ó más empresas estuvieran en huelga en apoyo de una sola, y desgraciadamente ha sucedido debido a esta disparatada disposición. LA LEY En el artículo 336 del Código Penal del Estado de Coahuila se estipula que: “Se aplicará prisión de dieciocho a cincuenta años y multa a quien cometa homicidio calificado, si sólo se le condena hasta por tres circunstancias calificativas; pero si se le condena por más circunstancias calificativas, la pena máxima de prisión será de sesenta años y multa”. Y los delitos de homicidio que generan un alto impacto como robo, secuestro o violaciones donde se priva de la vida a la víctima alcanzan penas exorbitantes de 110 ó 120 años de prisión. Lo absurdo Aquí sí que la ley es dura, mire que aplicar sentencias de 60, 80, 110 y hasta 120 años de encierro... en primer lugar, no hay cuerpo que lo resista, y en segundo esto nunca sucede, pues luego de algunos años de purga o con una nueva reforma, esas personas alcanzan la reducción de su condena o la libertad, ya que las penas se readaptan y se toma la que resulte más favorable al individuo. Entonces, ¿para qué aplicar sanciones tan graves cuando después no se cumplen? huelga que te nga guno d e los Sn • 33