Política de Responsabilidad Social Según Petrobras, responsabilidad social es la forma de gestión integrada, ética y transparente de sus negocios y actividades y de sus relaciones con todos sus públicos de interés, mediante la cual fomenta los derechos humanos y la ciudadanía, respeta la diversidad humana y cultural, no permite la discriminación, el trabajo degradante y el trabajo infantil y esclavo y aporta al desarrollo sostenible y a la reducción de la desigualdad social. 1. Actuación Corporativa Asegurar que el gobierno corporativo del Sistema Petrobras esté comprometido con la ética y la transparencia en las relaciones de la empresa con sus públicos de interés. 2. Gestión Integrada Garantizar en el Sistema Petrobras la gestión integrada en Responsabilidad Social. 3. Desarrollo Sostenible Dirigir los negocios y actividades del Sistema Petrobras con responsabilidad social, implementar sus compromisos de acuerdo con los principios del Pacto Mundial de la ONU y aportar al desarrollo sostenible. 4. Derechos Humanos Respetar y apoyar los derechos humanos reconocidos internacionalmente y determinar las acciones del Sistema Petrobras con base en el fomento de los principios del trabajo decente y de la no discriminación. 5. Diversidad Respetar la diversidad humana y cultural de la fuerza de trabajo y de los países en donde la empresa está presente. 6. Principios de Trabajo Apoyar la erradicación del trabajo infantil, esclavo y degradante en la cadena productiva del Sistema Petrobras. 7. Inversión Social Sostenible Buscar la sostenibilidad de las inversiones sociales con miras la inclusión digna y productiva de distintas comunidades. 8. Compromiso de la Fuerza de Trabajo Hacer que la fuerza de trabajo esté comprometida con la Política de Responsabilidad Social del Sistema Petrobras.