CONSULTAS SUBREGIONALES CON EL SECTOR PRIVADO1: COMPETITIVIDAD E INNOVACIÓN 1. ¿Cómo considera que el marco regulatorio, incluyendo el mercado laboral en su país (o subregión o sector específico) se comporta frente a las nuevas exigencias de un mundo globalizado? Flexible; Estático; Inflexible. ¿Actualmente, el costo de movilización laboral es: Muy Alto; Alto; Medio; Bajo? En los últimos 3 años, los RRHH estratégicos de las empresas afiliadas a su organización provino de: Dentro de la empresa; Fuera de la Empresa, Fuera del País. - 2. EL MARCO REGULATORIO ES INFLEXIBLE EL COSTO DE MOVILIZACIÓN ES MUY ALTO PROVINO DE DENTRO Y FUERA DE LA EMPRESA ¿Considera Ud. que el Estado de su país (o los Estados de su subregión) provee suficientes incentivos (legales, fiscales, u otros) para ayudar a crecer los mercados locales o buscar oportunidades en mercados extranjeros para las empresas afiliadas a su organización? Si; No. Mencione por los menos 3 iniciativas de esta naturaleza que usted conozca. EL ESTADO NO PROVEE INCENTIVOS 3. ¿Considera Ud. que el Estado de su país (o los Estados de su subregión) debe ser responsable por la promoción y el fortalecimiento de una cultura innovadora y emprendedora? Sí; No. ¿Actualmente el Estado de su país (o los Estados de su subregión) tiene programas, proyectos o políticas para incentivar esta cultura entre distintos actores sociales? Sí, No. En caso de tener, por favor indique. - 4. SI DEBE SER RESPONSABLE NO TIENE PROGRAMAS En el próximo año cómo visualiza que las empresas afiliadas a su organización crecerán: Por aumento de participación de mercado; Por desarrollo de nuevos productos o servicios; Por nuevos mercados (geográficos); Por alianzas, fusiones, u otros de esta naturaleza. Por favor indique. SI CRECEN, LO HARAN POR ALIANZAS O FUSIONES 5. ¿Cuánto tiempo (HH estimadas) y recursos (Monto en USD) dedican las empresas afiliadas a conocer a sus consumidores o usuarios (investigación)? ¿Cuánto tiempo (HH estimadas) y recursos (Monto en USD) invierten en innovación? NO CONTAMOS CON ESA INFORMACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN 1 Se invita a responder (a) directamente en este documento de word, o (b) directamente en el documento de excel provisto por separado. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 1. ¿Existen mecanismos de incentivo para aquellos a quienes se les ha asignado la responsabilidad de la RSE en las empresas afiliadas a su organización? Si; No. ¿Cuáles? Ejemplifique (Evaluación de Desempeño; Reconocimiento; Formación; u otro) EN BOLIVIA, SON POCAS AÚN LAS EMPRESAS QUE TIENEN PROGRAMAS DE RSE (GENERALMENTE SON LAS GRANDES EMPRESAS). NO EXISTEN INCENTIVOS QUE SE OTORGUEN A ESTAS EMPRESAS. 2. ¿Las empresas afiliadas a su organización realizan Informes o balances de RSE para rendir cuenta de los recursos, actividades y sus estimaciones de impacto, llevadas a cabo anualmente? Si; No. ¿Con quiénes los comparten? Lístelos. SI, HAN SIDO DE CONOCIMIENTO PÚBLICO LOS BALANCES DE RSE QUE HAN PRESENTADO LAS PRINCIPALES EMPRESAS BOLIVIANAS. LAS COMPARTEN CON LAS PRINCIPALES ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADOS. 3. Las empresas afiliadas a su organización, ¿disponen de procesos certificados en RSE? Si; No. ¿Cuáles certificaciones aplican? Lístelos. NO 4. ¿Cómo es el nivel de involucramiento e identificación del personal de las empresas con las iniciativas de RSE de las empresas afiliadas? Muy Alto; Alto; Medio; Bajo; Muy Bajo ALTO SEGURIDAD CIUDADANA/CLIMA DE NEGOCIOS 1. ¿Cómo diría Ud. que el factor seguridad ciudadana ha afectado el clima de inversión de su país (o subregión) en estos últimos 3 años? Muy Alto; Alto; Bajo; Muy Bajo; Nada. ¿Considera que la afectación es mayor en la inversión doméstica o foránea? Doméstica; Foránea BAJO E IGUAL EN LA INVERSION DOMESTICA COMO FORÁNEA 2. ¿Cuántos planes de inversión de las empresas afiliadas ha pospuesto a causa de la inseguridad en estos últimos 3 años? Expréselo en USD. NO CONTAMOS CON ESA INFORMACIÓN 3. En una escala de 1 al 10 (siendo 1 poca y 10 mucha) ¿Cuál es el nivel de confianza que las empresas depositan en los cuerpos oficiales de seguridad? ¿Cuáles son los factores que lo conducen a confiar o desconfiar? Lístelos. UN 2. LAS CAUSAS DE LA DESCONFIANZA ESTÁN EN LA CORRUPCIÓN AL INTERIOR DE ESTOS ORGANISMOS, FALTA DE PREPARACIÓN Y PROFESIONALIDAD EN SUS INTEGRANTES E INCOMPETENCIA. 4. ¿Con qué programas de seguridad ciudadana cooperan las empresas? Nombre el Programa y su alcance (Indique si es local, nacional, subregional, hemisférico, fuera del hemisferio). CON NINGUNO; LOS PROGRAMAS SON FINANCIADOS POR LOS GOBIERNOS CENTRAL, DEPARTAMENTALES Y MUNICIPALES. 5. ¿Qué obstáculos identificas para satisfacer servicios básicos de infraestructura necesarios para el desarrollo de procesos productivos en su país o subregión? ¿Existen incentivos en su país o subregión para que haya inversión privada en el desarrollo de infraestructura? Si, No. ¿Cuáles? NO HAY INCENTIVOS 6. ¿Qué factores limitan un mejor intercambio comercial del hemisferio? ¿Qué acciones se podrían promover para incentivar el intercambio comercial entre países del hemisferio? LOS FACTORES QUE LIMITAN SON LAS POLITICAS RESTRICTIVAS DE COMERCIO EXTERIOR. SE PUEDE INCENTIVAR EL INTERCAMBIO COMERCIAL LEVANTANDO ESTAS POLITICAS Y PODER CONTAR CON POLITICAS DE EXPANSION Y DE MAYOR INTEGRACION COMERCIAL PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA 1. ¿Cuáles considera Ud. son los 3 principales obstáculos internos y los 3 externos que limitan el desarrollo, crecimiento y competitividad de las PyMEs en su país o subregión? INTERNOS: BAJA PRODUCTIVIDAD DE LAS EMPRESAS. FALTA DE INNOVACION Y FALTA DE RELACION ENTRE LAS CADENAS DE PRODUCTORES Y DE EXPORTADORES EXTERNOS: FALTA DE MERCADOS, PROCEDIMIENTOS DE COMERCIO EXTERIOR PESADOS Y CAROS, FALTA DE POLITICAS DE PROMOCION DE EXPORTACIONES 2. ¿Considera Ud. que el incentivo al emprendimiento de PyMEs es clave para la economía de su país o subregión? Si; No. ¿Debe contenerse en una política pública? Si; No SI, Y DEBE ENMARCARSE EN UNA POLITICA PUBLICA 3. Indique si está Muy de acuerdo; De acuerdo; no opina; En desacuerdo; Muy en desacuerdo en que los siguientes factores son una ventaja competitiva para las PyMEs –con respecto a las grandes corporaciones: (A)La cercanía con sus grupos de interés; (B)Las relaciones con empleador y empleados; (C)Capacidad de Innovación MUY DE ACUERDO CON LOS TRES FACTORES ALIANZAS PÚBLICO – PRIVADAS 1. ¿Cuáles son las oportunidades y retos que visualizan las empresas afiliadas con su organización para llevar adelante las recomendaciones que surjan de dicha consulta? LA NECESIDAD DE CONTAR CON MECANISMOS DE TRABAJO INSTITUCIONALIZADOS Y NO COYUNTURALES. 2. Ud. está Muy de acuerdo; De acuerdo; o En Desacuerdo con la siguiente afirmación: el Estado tiene una responsabilidad clave en la promoción de la participación del sector privado para adoptar un papel más activo, comprometido socialmente y más equitativo nacional e internacionalmente. MUY DE ACUERDO OTROS COMENTARIOS 1. ¿Cuáles considera que son las 3 acciones más prioritarias para promover la Seguridad Ciudadana en las Américas? Sírvase referir al Proyecto de Declaración y Plan de Acción de San Salvador sobre Seguridad Ciudadana en las Américas propuesto inicialmente por el país anfitrión para la XLI Asamblea General de la OEA y/o a las versiones subsiguientes del Proyecto Revisado que esta siendo negociado en la OEA. 2. Entendiendo que la seguridad ciudadana involucra la participación coordinada de múltiples actores, ¿cómo puede apoyar el sector privado para reforzar la promoción de una cultura de paz y no violencia en su país o subregión? EXPANDIENDO OPORTUNIDADES DE TRABAJO, DOTAR DE SEGURIDAD ECONOMICA A LOS TRABAJADORES 3. ¿Qué oportunidades identifica en materia de cooperación internacional para perseguir, enjuiciar y penalizar el crimen organizado? 4. Después de que culminen las discusiones del Foro del Sector Privado ¿Qué expectativas tiene con respecto a la implementación de los acuerdos y acciones propuestas? QUE SE CUMPLA CON LOS ACUERDOS Y ACCIONES PROPUESTAS