Appendix H Ministerial Job Description and Service Agreement Spa

PROGRAMA DE MINISTERIO LAICO
PROCESO DE PREPARACIÓN PARA EL MINISTERIO
El líder pastoral laico comisionado se compromete a proporcionar un mínimo
de 2 horas por semana o 30 horas al año en el ministerio a su parroquia
durante los próximos dos años. Consciente de la ayuda única y voluntaria que
el líder pastoral laico hace a la parroquia, el párroco / administrador y
supervisor harán un esfuerzo para ayudarle y agradecerle por su servicio a su
parroquia.
Escriba en las casillas
Nombre & Apellido:
Parroquia:
Campo del Ministerio:
Tiempo Requerido: 30 horas por año de septiembre 2013 a septiembre 2015
Responsable A:
Supervisor (Párroco/Administrador o delegado)
Descripción del Trabajo Ministerial: (Enumere todas las actividades bajo su
responsabilidad, anotando detalles pertinentes que debe cumplir)
(Utilice hojas adicionales si es necesario.)
Firma: Patrocinador:
Fecha:
(Párroco/Administrador)
Firma: Supervisor:
Fecha:
(si es distinto al párroco o administrador)
Firma del Candidato:
Fecha:
Acuerdo de Servicio De Lideres Pastorales Laicos Comisionados
Septiembre 2013 - Septiembre 2015
Nombre & Apellido:
Parroquia:
Un líder pastoral laico comisionado en la Diócesis de Brooklyn es un miembro
de una parroquia que, por el compromiso bautismal, a través de la oración, el
discernimiento, la formación y el apoyo de la comunidad, tanto pide como
acepta el llamado del Obispo para compartir en la misión de la Iglesia.
Prioridades
Las prioridades del líder pastoral laico comisionado son:
1.
Obligaciones familiares
2.
Empleo
3.
Encargo Ministerial (el ministerio nunca debe interferir con las dos
primeras responsabilidades)
Responsabilidad:
El párroco/administrador/supervisor acuerda a:
Brindar la oportunidad, el apoyo y la supervisión del ministerio asignado
Revisar y evaluar anualmente este acuerdo de servicio y la descripción del
trabajo ministerial adjunto
El líder pastoral laico comisionado acuerda a dedicar tiempo suficiente para
realizar las tareas del ministerio en la descripción del trabajo de adjunto. Se
sugiere un mínimo de dos horas semanales o 30 horas por año.
Formación Continua:
Se le anima al líder pastoral laico comisionado a:
Continuar con la formación espiritual por medio de consultas regulares con un
director espiritual quien ha sido escogido personalmente;
Participar anualmente en un retiro de fin de semana;
Asistir a los talleres ofrecidos por la diócesis para mejorar el crecimiento
personal y ministerial;
Continuar su educación en la Teología, las Escrituras, la Espiritualidad y las
áreas relacionadas con el ministerio.
Firma: Patrocinador:
Fecha:
(Párroco/Administrador o Supervisor)
Firma del Candidato:
Fecha:
APÉNDICE H
Instituto Pastoral
Diócesis de Brooklyn
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Por favor mantenga una copia para sus expedientes y devuelva una copia al Instituto
Pastoral durante la Reflexión Teológica del 6º Semestre.