Presentación Marcelo Conde, Mintrab pdf

Consejo Superior Laboral
Ministerio del Trabajo y
Previsión Social
Misión
• Formular propuestas y recomendaciones
de políticas públicas destinadas a
fortalecer y promover el Diálogo Social y
una cultura de relaciones laborales
justas, modernas y colaborativas.
Carácter
• Carácter Tripartito: trabajadores,
empleadores y gobierno.
Funciones
• Elaborar, analizar y discutir propuestas de
políticas públicas, en materia de relaciones
laborales y mercado de trabajo.
• Proponer iniciativas para incentivar la
creación de empleos, aumentar la
productividad, elevar la participación laboral
de mujeres, jóvenes, personas con
discapacidad y trabajadores vulnerables.
• Realizar estudios o investigaciones, por sí o a
través de terceros, sobre el estado de las
relaciones laborales y mercado de trabajo.
•
Funciones
• Proponer criterios generales para la asignación de los
recursos del Fondo de Formación Sindical y Relaciones
Laborales Colaborativas.
• Informar las materias que se le encomienden por
Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
• Rendir en abril de cada año un informe anual de sus
actividades, propuestas y el resultado de las mismas al
Presidente de la República y al Congreso Nacional. Su
cuenta deberá publicarse en página web del Ministerio
del Trabajo y Previsión Social.
Integración
• Estará integrado por 9 miembros de reconocida trayectoria en
materia de relaciones laborales y mercado de trabajo.
• 1 Consejero designado por el Ministro del Trabajo.
• 1 Consejero designado por el Ministro de Hacienda.
• 1 Consejero designado por el Ministro de Economía, Fomento
y Turismo.
• 3 Consejeros designados por las organizaciones de
empleadores de mayor representatividad del país. Se debe
incluir al menos 1 representante de las empresas de menor
tamaño.
• 3 Consejeros designados por las centrales sindicales de mayor
representatividad del país.
Duración
• Los consejeros durarán 4 años en sus
cargos, pudiendo ser designados por un
período adicional.
Renovación
• Su
renovación
se
realizará
por
parcialidades, cada 2 años, en la forma que
indique el Reglamento que se dictará a su
respecto.
Vacancia
• En caso de vacancia se designará el
reemplazante dentro de 30 días corridos,
siguiendo el mismo procedimiento de
designación y durará lo que reste de tiempo
para completar el período del miembro
reemplazado.
Cuota de Género
• Al menos 1/3 de Consejeros serán mujeres,
según el mecanismo que establezca el
Reglamento.
Presidente
• El Consejo Superior Laboral elegirá de
entre sus miembros un Presidente que
durará 2 años en su cargo, no pudiendo ser
reelegido.
Vicepresidente
• El Consejo Superior Laboral elegirá de
entre sus miembros un Vicepresidente que
durará 2 años en su cargo, no pudiendo ser
reelegido. Subroga al Presidente.
Remuneración
• Los Consejeros no serán remunerados.
Cesación del cargo
• Expiración del plazo por el que fueron
nombrados.
• Renuncia ante el Presidente del Consejo.
• Falta grave al cumplimiento de sus funciones,
en los términos que señale el Reglamento.
• Remoción de las organizaciones o autoridades
que los designaron.
Sesiones del Consejo
• El Consejo sesionará con al menos 5 de sus miembros.
• Los acuerdos se tomarán por mayoría absoluta de los presentes.
• En caso de existir empates el Presidente dirime.
• Consejo podrá invitar a expertos nacionales o extranjeros y podrá
solicitar la participación de funcionarios de la Administración del
Estado.
• Sesionará ordinariamente al menos 1 vez al mes.
• Sesionará extraordinariamente cada vez que lo soliciten al menos 5 de
sus miembros en ejercicio o lo convoque su presidente.
Secretaría Técnica
• Radicada en la Subsecretaría del Trabajo, la
Secretaría Técnica proveerá al Consejo
Superior Laboral, la infraestructura y los
recursos para su funcionamiento.
Reglamento
• El Reglamento deberá ser dictado por el
Ministerio del Trabajo y Previsión Social y
suscrito por el Ministerio de Hacienda.
• Regulará la forma de designación de los
integrantes del Consejo y las normas para su
funcionamiento.
• Deberá dictarse en 6 meses desde
publicación en el Diario Oficial de la ley.
Constitución
• El Consejo se deberá constituir dentro de
los 60 días siguientes a la publicación en
el Diario Oficial del Reglamento.
MUCHAS GRACIAS