Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera de los Trabajadores

Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera de los
Trabajadores de Apoyo y Asistencia a la Educación del
Catálogo Institucional de Puestos y de Apoyo y
Asistencia a la Educación del Modelo de Educación
Media Superior y Superior (SDPC)
COMUNICADO DEL PROCESO DE INSACULACIÓN PARA LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
LABORAL CORRESPONDIENTE A LA CONVOCATORIA DE PROMOCIÓN DEL NIVEL N1 AL NIVEL N2,
DEL 21 DE JULIO DE 2016
Los Coordinadores Operativos de las Unidades de Pago con las Comisiones Mixtas Auxiliares de
Operación (CMAO) y éstas a su vez con apoyo de las Comisiones Mixtas de Operación (CMO),
serán las responsables de efectuar el proceso de insaculación.
Los Lineamientos Generales del SDPC establecen que el proceso de Evaluación del Desempeño
Laboral del trabajador se realizará a través de las siguientes 4 evaluaciones:




Autoevaluación
Jefe Inmediato
Compañero 1
Compañero 2
Los trabajadores que podrán participar en el proceso de Evaluación del Desempeño Laboral
correspondiente a la Convocatoria de Promoción del Nivel N1 al Nivel N2 del 2016, deberán;
 Cumplir con lo establecido en las convocatorias de Capacitación para la Promoción al
nivel N2, de fecha 08 de septiembre de 2015 y de Promoción del Nivel N1 al Nivel N2, de
fecha 21 de julio de 2016.
Para elegir a los compañeros que evaluarán al trabajador se realizará un proceso de insaculación
es decir, se seleccionará a los trabajadores que fungirán como evaluadores (Compañero 1 y 2)
mediante un sorteo, mismo que se realizará en el Centro de Trabajo del trabajador.
El proceso de insaculación para la Evaluación del Desempeño Laboral correspondiente a la
Convocatoria de Promoción del nivel N1 al nivel N2 será del 05 al 08 de septiembre de 2016, con
base en lo establecido en los Lineamientos Generales del SDPC.
Será responsabilidad de los Coordinadores Operativos de las Unidades de Pago:
 Coordinar, informar y apoyar a las Comisiones Mixtas de Operación y Comisiones Mixtas
Auxiliares de Operación en el desarrollo del proceso de Insaculación.
 Asegurar el cumplimiento del proceso de Insaculación en el periodo establecido en la
Convocatoria de Promoción del Nivel N1 al Nivel N2 del 2016.

Será responsabilidad de la CMAO con apoyo de la CMO lo siguiente:
1. Difundir a los trabajadores los comunicados referentes al proceso de Evaluación del
Desempeño Laboral emitido por la Comisión Mixta Rectora (CMR).
2. Imprimir del SIDEPAAE el “formato de Insaculación” con la relación de los trabajadores
susceptibles a evaluarse (véase anexo 1), el 05 de septiembre de 2016.
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3. Efectuar el proceso de insaculación de manera transparente, simple y apegada a lo
establecido en la Convocatoria de Promoción del Nivel N1 al Nivel N2 del 2016; con
absoluta imparcialidad en condiciones de equidad para todos los trabajadores
susceptibles a promocionarse del Nivel N1 al Nivel N2 del SDPC.
4. Recopilar los datos requeridos (RFC y Correo electrónico) del Compañero 1 y Compañero
2, en el “Formato de Insaculación” y éste deberá ser firmado por los trabajadores que
fungirán como evaluadores.
5. Registrar en el SIDEPAAE a los Insaculados o Evaluadores (véase anexo 2), del 05 al 09 de
septiembre de 2016.
6. Una vez concluido el proceso de Registro de Insaculados o Evaluadores en el SIDEPAAE,
confirmar el 10 de septiembre de 2016, que los evaluadores (Jefe Inmediato, Compañero
1 y Compañero 2) cuenten con su clave de acceso al SIDEPAAE, para efectuar las
evaluaciones correspondientes.
7. Imprimir del SIDEPAAE el “Acta de evaluadores”.
8. Notificar a los Jefes Inmediatos, Compañeros 1 y 2 el periodo en el cual deberán realizar la
evaluación de los trabajadores y lo forma de realizarla.
ATENTAMENTE
COMISIÓN MIXTA RECTORA
Ciudad de México a 02 de septiembre de 2016