Contribuir a mejorar las administraciones, hacer la institución más

Nota de Prensa
22 de marzo de 2010
Contribuir a mejorar las administraciones, hacer la
institución más conocida y crear una red de derechos,
objetivos del Síndic para el nuevo mandato
El síndic de greuges, Rafael Ribó, ha comparecido en el Parlamento para presentar
las líneas de actuación del nuevo mandato. Propone los retos de la excelencia y la
calidad para este nuevo mandato con tres grandes objetivos:
- hacer un síndic más conocido, asequible y útil;
- crear una red de derechos;
- contribuir a la mejora de las administraciones.
El síndic ha realizado, en primer lugar, una introducción subrayando los elementos
que emanan del balance del mandato anterior y los que definen una nueva
situación, y ha planteado líneas de actuación y objetivos para un nuevo mandato a
fin de conseguir un servicio de excelencia y equidad.
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Excelencia, aprovechando la experiencia y todos los intercambios y los
procesos de aprendizaje.
Equidad, profundizando en una voluntad de enfocar principalmente el
trabajo a fin de garantizar los derechos de las personas y los colectivos que
menos se quejan a pesar de ser quienes tienen más necesidad de protección.
Y por este motivo es importante estudiar y aprovechar desde el Síndic el desarrollo
del nuevo marco legal a partir del Estatuto de Autonomía de 2006, incidir en el
discurso de los derechos, y también de la reciente Ley 24/2009, de 22 de diciembre,
del Síndic de Greuges y subrayar tanto las innovaciones como los compromisos
adquiridos por los gobernantes, el Parlament y las administraciones.
En el apartado de los derechos, cabe destacar la atención prioritaria a los colectivos
potencialmente más excluidos. En derechos, el Síndic debe ser la voz de los que no
la tienen: infancia, tercera edad o inmigrantes, por ejemplo.
Las administraciones deben ser un instrumento primordial para la igualdad, tal
como establece el artículo 9 de la Constitución y el mismo Estatuto cuando encargan
a los poderes públicos la labor de remover los obstáculos y promover las medidas
que hagan auténtica y real la igualdad entre las personas del país. La madurez del
autogobierno de Cataluña llegará con la consolidación de los derechos y la
modernización y democratización de las administraciones.
El Síndic también quiere potenciar la colaboración con todos los agentes sociales
que llevan a cabo actividades de implicación y de pedagogía para promover
derechos y educar en deberes.
Primer objetivo: un Síndic de Greuges de excelencia al servicio de las personas
Trabajar para mejorar una institución que debe ser útil para las personas y los
derechos, y para la pedagogía de los deberes. Se pretende mejorar el conocimiento y
el acceso a la institución, priorizando la calidad. Y para conseguirlo, se quieren
utilizar a fondo las nuevas tecnologías e instrumentos.
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También se ha anunciado la intensificación de las relaciones con las universidades
y los centros de investigación para impulsar el avance de los trabajos entorno a la
defensa de derechos. En la misma dirección consolidará diversos consejos de
participación social.
Finalmente, en este apartado ha manifestado su voluntad de intensificar las
relaciones con el resto de defensorías a todos los niveles, bien sea desde la
presidencia del Instituto Internacional del Ombudsman en Europa (IOI) o bien desde
el Síndic.
Segundo objetivo: La creación de una red de derechos en Cataluña
Se pretende crear una red de derechos que conecte las instituciones y el tejido
asociativo, dotada con los medios de máxima operatividad y fluidez, bajo la
coordinación del Síndic.
La red constituida pretende contribuir al desarrollo democrático del país, ya que
puede dar lugar a nuevas sinergias en el campo de los derechos y de la mejora de
las administraciones. El objetivo final de esta red debería culminar con la creación
desde el Síndic de un observatorio sobre derechos.
Tercer objetivo: el Síndic como colaborador en las relaciones con las
administraciones
El objetivo sería la contribución del Síndic a la mejora de las administraciones, con
la divulgación y el seguimiento del Código de buenas prácticas administrativas
como instrumento inicial y esencial, y también a través de la evaluación, más allá
del control, por la llamada accountability (rendición de cuentas). El Síndic se plantea
el repaso de los mecanismos de presión a fin de incrementar resultados positivos
para las personas y para las mejoras de los procesos administrativos.
En cuanto al método para el seguimiento de estas propuestas, el Síndic ha
propuesto cuantificar, en la medida de lo posible, todos los objetivos generales y por
áreas, y hacer balance periódico, cada tres años, con una comparecencia en el
Parlamento para dar cuentas del cumplimiento de los objetivos diseñados, con
independencia de la presentación establecida por ley del informe anual.
Ha designado, para su ratificación por la Comisión, y su posterior nombramiento
per parte del Síndic, a Jordi Sànchez i Picanyol para el cargo de adjunto general, y a
Maria Jesús Larios Paterna para el cargo de adjunta para la defensa de los
derechos de los niños y de los adolescentes.
Estos dos nombramientos se inscriben en el proceso de elaboración y de
reorganización del nuevo consejo de dirección. La nueva propuesta significa una
reducción presupuestaria, con un ahorro económico de un 25 % respecto al equipo
anterior.
CONTACTO MEDIOS
Ton Clapés
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