INFORMACIÓN PORMENORIZADA SOBRE EL PUESTO DE TRABAJO Se invita a los ciudadanos debidamente calificados de los Estados Miembros y Miembros Asociados a que presenten su solicitud para ocupar el siguiente puesto en la Asociación de Estados del Caribe. Nivel: Profesional Senior Nombre del Puesto: Asesor Político Responde a: Secretario General Tipo de contratación: Tiempo completo Duración de la contratación: Tres años (con la opción de ser renovado por dos años). FUNCIONES DEL PUESTO: Bajo la dirección del Secretario General, el titular del puesto fungirá como Asesor Político. Entre sus funciones estará actuar como punto focal para todos los asuntos relativos al entorno político y las actividades de la AEC. Pudiera acompañar al Secretario General o representarlo/la en reuniones de la organización y en otros encuentros y conferencias de interés para la Asociación. OBJETIVOS DEL PUESTO: Fungir como coordinador central para todos los asuntos y actividades relacionadas, en una primera instancia, a la Secretaría y la Mesa Directiva del Consejo de Ministros, y en un segundo lugar para la Membresía en general. Fomentar y realzar las aspiraciones y la materialización de la Identidad del Gran Caribe. Fomentar, mantener y revitalizar continuamente el papel de la AEC como el espacio ideal para el diálogo, la consulta y la acción concertada en materia de cooperación regional en el Gran Caribe. Orientar a la Unidad de Comunicaciones en lo que se refiere al mantenimiento de la conciencia sobre la existencia de la AEC, su rol, su contribución al desarrollo de esta identidad y su papel como un vehículo para la cooperación regional en el Gran Caribe. DEBERES Y RESPONSABILIDADES: Mantener la dinámica dentro de la AEC, es decir, coordinar las reuniones del Consejo de Ministros, a saber: Reuniones Anuales y Extraordinarias de la Mesa Directiva del Consejo de Ministros; Reuniones Preparatorias Intersesionales del Consejo de Ministros que se celebran cada año; las Cumbres de los Jefes de Estado y/o Gobierno de la AEC, así como cualquier otro encuentro que pueda requerir el Consejo de Ministros. Formular Agendas, Documentos, Informes, Declaraciones. Coordinar y consolidar Planes de Acción. Garantizar que los funcionarios acordes observen debidamente la logística y protocolos correspondientes. Apoyo total al Secretario General en el desarrollo y mantenimiento del diálogo político dentro de la AEC, en cuanto a asegurar una relación fluida y dinámica entre la Secretaría y la Mesa Directiva del Consejo de Ministros, los Estados Miembros y Miembros Asociados. Asegurar que se consideren y se preste la debida atención a los Países Observadores, las Organizaciones Observadoras y los Actores Sociales. Garantizar que se preste atención a los Estados que pueden ser elegidos para integrar la Membresía Asociada y, en coordinación con la Unidad de Asuntos Jurídicos, respaldar y hacer realidad la adhesión de estos. Desarrollar el diálogo político dentro de la AEC en lo referido a las Organizaciones Observadoras Fundadoras, en particular las Reuniones entre Secretarías, cuyo propósito es lograr un mejor uso de los recursos mediante la racionalización de las actividades para de esta manera evitar la duplicación de esfuerzos. Prestar asesoría de la forma y en el momento que la Membresía lo solicite. Ofrecer asesoría y realizar análisis ya sea tomando la iniciativa o cuando el Secretario General lo pida a fin de coordinar, junto con los Directores, la labor de la Asociación. Supervisar y brindar orientación a los miembros del personal. Realizar entrevistas relacionadas a nuevos trabajadores, cuando el Secretario General lo pida. Redactar y presentar informes sobre las actividades emprendidas, en los que se identifiquen los marcos de tiempo y la frecuencia que se necesita, además de cotejar y consolidar las contribuciones emanadas de todas las Direcciones y Unidades para producir un solo documento. Asegurar que todos los documentos de la AEC se emitan de manera simultánea en los tres idiomas oficiales de la Asociación. Lograr una calidad óptima en la redacción de todos los tipos de correspondencia dirigida a la Membresía, manteniendo una estrecha vigilancia sobre la evolución en este sentido. Pudiera fungir como Encargado de Negocios interino en ausencia del Secretario General y los Directores. Atender cualquier otro asunto y/o correspondencia que se considere que tiene carácter político. CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA: Título Universitario de Post-grado (Título de Máster o un nivel equivalente) en el campo de las Relaciones Internacionales, Desarrollo, Economía o Ciencias Sociales. Como mínimo diez años de experiencia a un nivel profesional. Un elemento favorable para el candidato sería contar con experiencia internacional, ya sea en organizaciones internacionales o como fruto de su participación en negociaciones internacionales. CONOCIMIENTO Y COMPETENCIAS: Los idiomas oficiales de la AEC son inglés, francés y español. Para el puesto que se anuncia el candidato tiene que mostrar un nivel excelente de comunicación oral y escrita en dos de los idiomas oficiales de la Asociación. Requiere también manejar con fluidez uno de los idiomas oficiales (que no sea su lengua materna). Deberán presentarse los correspondientes certificados de dominio de idiomas. El conocimiento práctico de un tercer idioma será, sin dudas, una ventaja a tomar en cuenta. Excelente dominio de MS Office Suite. Sólidas habilidades de interacción interpersonal. Experiencia en diplomacia y profunda agudeza política. Responsabilidad. Planificación y Organización. Comunicación. Profesionalismo. Gestión del desempeño. Atención a los detalles/edición y revisión de los documentos. REMUNERACIÓN: Este puesto se clasifica a un nivel equivalente a P-3 en la escala salarial de la AEC, con un contrato inicial por un periodo de tres años. El salario es de USD$4,579.80 mensual (libre de impuesto). Entre los beneficios adicionales figuran: Boleto aéreo para el trabajador y las personas a su cargo (si corresponde) (desde el país de origen a Trinidad y Tobago y viceversa). Prestación por repatriación (pago único por valor de un salario mensual) a su arribo a Trinidad y Tobago. Transportación de sus efectos personales tras su nombramiento. Seguro médico para el Profesional y las personas a su cargo (si corresponde). Participación en el Fondo del Personal de la AEC (que corresponde al 21% del salario, en el cual la AEC contribuye con un 14% y el 7% restante se debita del salario del empleado). 25 días de vacaciones al año (2.08 al mes). EVALUACIÓN: La evaluación de los candidatos calificados para este puesto incluirá una Entrevista de Aptitud, además de Evaluaciones de Análisis Crítico, Habilidades de Redacción y Dominio de Idiomas. PROCEDIMIENTO PARA LA SOLICITUD: Los candidatos tienen que presentar los siguientes documentos para su consideración: 1. Currículum Vitae completo, indicando nacionalidad. 2. Certificado de Título Universitario. 3. Certificados de Dominio de Idiomas (que no sean su lengua materna). 4. Nombres de tres personas que puedan dar referencias y la correspondiente información de contacto. Los solicitantes deben completar el Formulario Resumen del Perfil del Solicitante que se incluye para esta vacante en el sitio web. La no entrega de este Formulario Resumen del Perfil del Solicitante resultará en el rechazo inmediato de la solicitud. Las solicitudes deberán dirigirse a: Dr. June Soomer Secretary General Association of Caribbean States 5-7 Sweet Briar Road, St. Clair PO Box 660, PORT OF SPAIN Tel: 868-622-9575 Fax: 868-622-1653 Y ser enviadas por correo electrónico a: hrcontact@acs-aec.org El puesto que se describe más arriba esboza la índole y el nivel de las tareas que en condiciones normales se asignan a este cargo. Esta descripción no constituye un listado exhaustivo de dichos deberes. Se podrán asignar tareas adicionales afines según la necesidad para garantizar el funcionamiento eficaz de la Asociación. No se considerarán las solicitudes que no sean aptas. Se aceptarán solamente las solicitudes que sean enviadas por correo electrónico.