Apresurando la Obra de Salvación (Plan del Área SANO 2016) Visión Apresuraremos la obra de salvación fortaleciendo nuestra fe en el Padre Celestial y en el Señor Jesucristo, siguiendo las prioridades proféticas y disfrutando de las bendiciones del templo. Objetivos Metas Juventud Juventud 1. Aumentar y retener el número de jóvenes estudiando en Seminarios e Institutos. 2. Aumentar el número de varones dignos y preparados sirviendo una misión de tiempo completo. Autosuficiencia 1. Honrar el día de reposo y conservarlo santo. 2. Aumentar la fidelidad en los diezmos y ofrendas. Ordenanzas 1. Aumentar el número de miembros involucrados en historia familiar. 2. Aumentar el número de miembros en cada una de las ordenanzas de salvación, (bautismo, confirmación, Sacerdocio, investidura y sellamiento) con un enfoque en los varones mayores de 18 años. Ministraremos a nuestros jóvenes en su preparación para alcanzar su potencial divino. Autosuficiencia Ministraremos a los miembros en el proceso de tornarse más autosuficientes espiritual y temporalmente. Ordenanzas Ministraremos a los individuos y familias para que sean dignos de recibir las ordenanzas de salvación, con un enfoque en los varones mayores de 18 años. Indicadores Clave Los nueve indicadores de conversión y crecimiento real del informe trimestral serán utilizados para medir el progreso de nuestras metas. Implementación Para continuar con el proceso de Apresurar la Obra de Salvación (AOS) la implementación del Plan de Área se hará de la siguiente manera: Líderes 1. Setentas: Liderarán los Consejos de Coordinación en sus esfuerzos de implementación del plan. 2. Presidentes de misión y de estaca: Bajo la dirección de los setentas alinearán sus llaves en un plan combinado de implementación. 3. Obispos: Utilizarán el consejo de barrio como instrumento de implementación del plan en sus unidades. Familias e Individuos El área utilizará diferentes medios de comunicación para inspirar y motivar a las familias e individuos a utilizar el Plan de Área como base para sus metas personales y familiares. Plan de Implementación 1) Setenta/Presidente de misión/Presidente de estaca: Bajo la dirección de los setentas, los presidentes de misión y estaca alinearán sus llaves en un plan combinado de implementación, asegurándose que se pongan en práctica las acciones y los objetivos del Plan de Área mencionados en este documento. Los presidentes de misión y estaca se reunirán mensualmente para hacer seguimiento de sus planes. El setenta participará regularmente de esta reunión presencialmente, por teléfono o internet. 2) Presidente de estaca/distrito: La presidencia de estaca/distrito asigna a un miembro del sumo consejo/consejo de distrito, como asesor para la presidencia del quórum de élderes/ el líder de g rupo de sumos sacerdotes en cada unidad. Su principal asignación es: a) Asegurar que los conversos varones m a y o r e s d e 18 años cumplan todos los pasos del formulario “Progreso de miembros nuevos y de miembros que se hayan vuelto a activar”. b) Asegurar que los miembros de Direcciones Desconocidas sean visitados, ministrados y sus registros actualizados. La presidencia de estaca/distrito asigna a un miembro del sumo consejo/consejo de distrito como asesor para la obra misional. Este asesor se asegura de que cada barrio/rama tenga un líder misional digno, maduro y capaz, y que permanezca en esa posición varios años. Este miembro del Sumo Consejo será responsable de la capacitación y seguimiento de las responsabilidades de los líderes misionales. El presidente de estaca/distrito tiene una entrevista mensual con cada obispo/presidente de rama. Sus consejeros, acompañados con el miembro del sumo consejo/consejo de distrito asignado, tienen a su vez entrevistas con los presidentes de quórum de élderes/líder de grupo de sumos sacerdotes. El propósito de estas entrevistas es para ministrarlos y hacer seguimiento del Plan de Área y sus prioridades proféticas. 3) Obispo/Presidente de rama: El obispo/presidente de rama se asegura que el consejo de barrio/rama se reúna cada semana, principalmente para revisar el progreso de los nuevos conversos y de los menos activos que se están rescatando, con enfoque especial en los varones mayores de 18 años. La revisión de las metas del plan de área deberá ser parte importante de esta reunión. El líder misional, ayuda al consejo preparando y actualizando el formulario “Progreso de miembros nuevos y de miembros que se hayan vuelto a activar”, para cada persona con la que estén trabajando. Se debe dar un enfoque especial a los varones conversos y reactivados mayores de 18 años. El obispo/presidente de rama invita a los misioneros de tiempo completo a asistir a todas las reuniones del consejo, y se asegura de que reciban asignaciones para ayudar en la retención y reactivación. Además, se asegura que ellos reciban y trabajen la lista de miembros en Dirección Desconocida. El obispo entrevista a los nuevos conversos y a los rescatados. Él se asegura que todos los pasos del formulario “Progreso de Miembros Nuevos y de Miembros que se hayan vuelto a activar”, sean cumplidos. Cada una de estas personas debe tener su propia copia de este formulario. Se debe dar un enfoque especial a los varones conversos y reactivados mayores de 18 años. 4) Presidente de misión/misioneros: El presidente de misión capacita a sus misioneros en cuanto al Plan de Área y sus prioridades proféticas, con énfasis en: a) Doctrinas: Testificar más de Jesucristo / Enseñar el arrepentimiento y bautizar conversos. b) Mandamientos: Día de Reposo / Diezmos y Ofrendas. c) Enfoque: Familias / Conversos varones mayores de 18 años. d) Apoyar en el rescate y la retención. Los misioneros trabajarán en conjunto con los consejos de barrio y completarán el formulario “Responsabilidades de los misioneros después del bautismo o reactivación” para cada uno de sus conversos o reactivados, con énfasis en los varones mayores de 18 años. 5) Familias e Individuos: A través de consejos familiares, noches de hogar y metas personales, las familias y los individuos fortalecerán su fe en Nuestro Padre Celestial y en el Señor Jesucristo, al guardar el Día de Reposo en el Hogar y en la Iglesia. 6) Seguimiento mensual: • Presidentes de misión a los setentas de área: Bautismos realizados de conversos varones mayores de 18 años. Presidentes de estaca a los setentas de área: Número de varones conversos y reactivados mayores de 18 años entrevistados por la estaca para recibir el Sacerdocio de Melquisedec (Presidentes de misión para los distritos). Setenta de área a la Presidencia de Área: Número total de los reportes recibidos de los presidentes de estaca y misión, en sus consejos de coordinación, con sus comentarios de milagros y desafíos de sus consejos. Actualizado, 02 de Junio de 2016