1. Elaborar y proponer al Comisionado/a Presidente el Programa

PROCEDIMIENTO DE
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
CONVOCATORIA
(CVEXT-02)
I. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
1.1 PUESTO
1.2 ÁREA DE ADSCRIPCIÓN
Contralor/a
Presidencia de la Comisión
2. PERFIL DEL PUESTO
ESCOLARIDAD
2.1 LICENCIATURA EN: Ciencias Económico Administrativas o Ciencias Sociales.
2.2 OTROS
EXPERIENCIA LABORAL
2.3 EXPERIENCIA
Cinco años en órganos de Control Interno de carácter público o privado.
REQUERIDA EN EL
PUESTO (Tiempo)
2.4 HABILIDADES Y
CAPACIDADES
Conocimientos en administración pública, contabilidad gubernamental,
presupuesto basado en resultados, interpretación y aplicación de
normatividad, aspectos jurídicos y laborales, inventarios, manejo de
personal, finanzas, fiscal y auditoría.
FUNCIONES
1. Elaborar y proponer al Comisionado/a Presidente el Programa Anual de Auditoría del Organismo.
2. Proponer al Presidente las normas,políticas, lineamientos y guías de la Contraloría.
3. Practicar las revisiones, verificaciones, evaluaciones, auditorías, inspecciones, investigaciones y demás actos de
fiscalización, para verificar el adecuado manejo de los recursos de las diferentes Unidades Administrativas de la
Comisión, como parte integral del programa de auditoría.
4. Verificar que las actividades de los servidores públicos se apeguen a los procedimientos establecidos
para tal fin.
5. Dar seguimiento a las observaciones y recomendaciones derivadas de la auditorías internas realizadas.
6. Recibir y atender las quejas y denuncias que presenten los particulares respecto de la actuación de los servidores
públicos de la Comisión.
7. Informar al comisionado/a Presidente de los casos que requieran inicio de procedimientos de responsabilidades
en que incurra el personal del Órgano para aprobación del Pleno.
8. Levantar actas administrativas e iniciar los procedimientos de responsabilidades correspondientes que procedan
hasta su total conclusión aprobados previamente por el Pleno y conforme a la normatividad aplicable.
9. Elaborar y proponer al Comisionado /a Presidente las resoluciones que en términos de la normatividad aplicable
procedan en caso de responsabilidad de los titulares de las Unidades Administrativas y el resto de los funcionarios
y empeados del Órgano, para que el Pleno determine lo conducente.
10. Asistir cuando instruya el Presidente con voz a los diversos Comités, que para el mejor desarrollo de las
actividades de la Comisión, instituya el Pleno de la Comisión.
11. Informar al Comisionado/a Presidente con respecto a hechos de los que tenga conocimiento con motivo de sus
actuaciones, que puedan constituir delitos contra el patrimonio e intereses de la Comisión, o delitos de los
servidoes públicos del Órgano en el desempeño de sus funciones, para lo conducente en materia tanto laboral
como jurídica.
como jurídica.
12. Acordar con el Comisionado/a Presidente el despacho de los programas y asuntos a su cargo.
13. Las demás que le sean asignadas por el Comisionado/a Presidente y el Pleno.
3. SALARIO Y PRESTACIONES
PERCEPCIÓN MENSUAL NETA:
PRESTACIONES:
$22,878.70
De Ley
4. BASES DE PARTICIPACIÓN
1. . Podrán participar todas las personas que cumplan con el perfil previsto para ocupar la plaza.
2. Los participantes podrán concursar a partir del día 19 de febrero de 2015, fecha en que se da a conocer la
presente convocatoria, hasta las 15:00 hrs del día 25 de febrero de 2015.
3. Los interesados deberán enviar su curriculum vitae , a la dirección contacto@caip.org.mx con atención a la C.P.
María Isela Ramírez Márquez, debiendo señalar una cuenta de correo electrónico para recibir notificaciones.
4. Una vez concluido el proceso de inscripción, a quienes hayan sido preseleccionados, se les informará por medio
electrónico el día, hora y lugar para la entrevista.
Puebla, Puebla a 19 de febrero de 2015.
Comisión para el Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Estado.