¿Sabes cómo vivirás en tu retiro?. Excélsior

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¿Sabes cómo vivirás en tu retiro?
La pensión es una preocupación cotidiana de la mayoría de las personas que se acercan a
ese momento.
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Estamos inmersos en la situación económica del país, sobre la cual se
dividen opiniones y se escuchan comentarios como “no me alcanza el
sueldo para cubrir las necesidades” o “gano poco y las cosas están muy
caras”. Es aquí cuando nos preguntamos, ¿qué voy a hacer cuando
cumpla 60 años y esté en cesantía?, ya que si ahora no me alcanza, qué
será el día de mañana. Esta interrogante nos lleva a consultar al experto
en seguridad social, para que sea él quien nos ponga al tanto sobre qué
se tiene que hacer para tener una mejor pensión, siendo ésta una
preocupación cotidiana de la mayoría de las personas que se acercan a
la edad del retiro.
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Estamos en 2012 y a 15 años de que la Ley del Seguro Social sufrió
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modificaciones bajo la cual, si una persona cotizó al menos un bimestre
antes de que entrara en vigor la Ley de 1997, podrá escoger pensionarse
por cualquiera de los dos sistemas de pensiones. Pero, hasta el
momento, no tengo conocimiento de que alguien haya optado por
pensionarse bajo la Ley del 97, así que a continuación se explicará, de
manera breve, cómo se calcula la pensión, de acuerdo a la Ley de 1973.
Los requisitos son tener 60 años de edad, pero es deseable que se
obtenga a los 65 años. El monto del pago que quedaría dependerá de los
años cumplidos cuando se solicitó, siendo que a los 60 años obtendrás
75 por ciento, a los 61 años será 80 por ciento; a los 62, 85 por ciento; a
los 63, 90 por ciento y a los 64, 95 por ciento. Además, debe haber
cotizado al menos 500 semanas, haber causado baja en el Seguro
Obligatorio, acta de nacimiento y, en caso de estar casado, acta de
matrimonio.
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Pero, ¿cómo se calcula la pensión bajo la Ley de 1973 por vejez de 65
años?
En la cuantía básica, se toma como base el promedio del salario diario
integrado de las últimas 250 semanas de cotización, deben de ser mil
750 días. Después, se convierte a veces el salario mínimo del Distrito
Federal vigente a la fecha de cálculo de la pensión, para después
multiplicarlo por la tabla del artículo 167 de la ley del Seguro Social,
vigente en esa fecha de acuerdo a lo siguiente:
Según el promedio del salario diario integrado, se deberá multiplicar por
el porcentaje de la cuantía básica. Ejemplo: Carlos López tiene cotizadas
mil 568 semanas, el salario mínimo del DF vigente a la fecha del cálculo
sería de 58.82 pesos y el salario promedio de las últimas 250 semanas
del trabajador es de 399.62 pesos, entonces: 399.62/59.82=6.68 (llega al
tope de la tabla 13.00 por ciento).
El cálculo de la cuantía básica se determina multiplicando el promedio
del salario diario integrado que es 399.82 por 13 por ciento de la tabla del
artículo 167 de la Ley del Seguro Social del 73, y se multiplica por 365
días para llevarla a un año y se divide entre 12 para determinarla en forma
mensual, que es como se paga, por lo que el resultado es mil 580.00
pesos.
Al calcular los años excedentes, nos referimos a que un trabajador cotizó
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muchos años y, además de la cuantía básica, recibe un pago adicional
por los años que excedió a las 500 semanas que se requieren para tener
derecho a recibir una pensión.
Continuando con el ejemplo, Carlos López tuvo mil 568 semanas
cotizadas, menos 500 semanas que se consideran para tener derecho a
la pensión 1,568-500= 1,068 de semanas excedentes, se convertirán en
años dividiendo entre 52 semanas. Esos años excedentes se multiplican
por el porcentaje que está en la tabla del artículo 167 de la LSS vigente
en 1973.
El resultado es el siguiente: 21 años excedentes por 2.45 por ciento de la
tabla da un resultado de 51.45% por el salario promedio de 399.62, se
multiplica por 365 días para llevarla a un año y se divide entre 12 para
determinarla en forma mensual que es como se paga. El resultado es
6,254.00 pesos de años excedentes. La suma de la cuantía básica y los
años excedentes dan un resultado de 7,834.00 pesos, y si a lo anterior le
sumamos las asignaciones familiares y el aumento de 11 pesos,
tenemos entonces que el total de las pensiones sería de 10,000.00
pesos aproximadamente.
Aprovecha para conocer este y muchos temas más en el Foro de
Especialistas que se llevará a cabo los días 4 y 5 de julio de 2012, en las
instalaciones del Colegio de Contadores Públicos de México, A. C.
Este artículo refleja la opinión del autor
y no necesariamente del colegio.
*Integrante de la Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad
Social del Colegio de Contadores Públicos de México.
relacionespublicas@colegiocpmexico.mx
2012-06-25 00:00:00
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