ANEXO AL REGLAMENTO INTERNO PARA EL TRABAJO DE CAMPO

Dirección Nacional de Evaluación y Monitoreo
División de Estudios Sociales y Trabajo de Campo
Convocatoria: Supervisor/a para el trabajo de campo seguimiento de programas.
División de Estudios Sociales y Trabajo de Campo (DESTC) de la Dirección Nacional de Evaluación y
Monitoreo.
Ministerio de Desarrollo Social.
Cargo: Supervisor de campo.
PRESENTACIÓN DE LA CONVOCATORIA.
El Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), convoca a “llamado abierto” a estudiantes (cantidad de
materias aprobadas equivalente a segundo año aprobado) y egresados Universitarios del área social
y de la salud (Facultad de Ciencias Sociales, Facultad de Psicología, Facultad de Humanidades,
Facultad de Ciencias Económicas y de Administración, Facultad de Derecho, Facultad de Medicina,
Escuela de Educadores Sociales de IPA o INAU), interesados en realizar tareas de Supervisor en
trabajos de campo.
El objetivo de la convocatoria es confeccionar una lista de prelación que permita atender las
necesidades de la División de Estudios Sociales y Trabajo de Campo de la Dirección Nacional de
Evaluación y Monitoreo del Ministerio de Desarrollo Social.
El objeto del trabajo consiste en la captura de información para el seguimiento de programas
sociales: Asignaciones Familiares del Plan de Equidad; Tarjeta Uruguay Social y Asistencia a la Vejez;
y otros programas que demanden la intervención de la División. Sean estos implementados por el
MIDES o en convenio con otras instituciones estatales, mediante la realización de trabajos de campo.
Las tareas del cargo comprenden la coordinación y supervisión directa de los entrevistadores de
campo de la DESTC, tal y como se detalla en el ítem 2 de estas bases.
Se conformará una lista de prelación con validez durante la vigencia del convenio entre la institución
contratante (CLAEH) y el MIDES, en arreglo a sus necesidades, y en estricto orden con aquellos
aspirantes que cumplan con el puntaje mínimo requerido para el llamado a ocupar los cargos
necesarios.
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Av. 18 de julio 1453 I P.X I CP 11200 Telefono 2 400 03 02, Interno 3131
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Período de contratación: desde la toma de posesión hasta el 31 de diciembre de 2015.
Forma de contratación: Se suscribirá contrato con el CLAEH como trabajador dependiente.
Disponibilidad y carga horaria semanal: se trabajará alternando una semana de trabajo de campo en
Montevideo y Área Metropolitana (32,5 horas semanales en jornadas preferentemente de 6 ,5 horas
diarias a definir entre las 08:00 y las 18:00 horas) y una semana en un departamento del interior. Se
trabajarán cinco días a la semana, que pueden ir entre lunes y sábado.
Retribución nominal mensual: $.U 35.587,00 más 1957,00 por presentismo a valores de
diciembre de 2014.
El horario de trabajo se computará de la siguiente manera:
1- Montevideo y Área Metropolitana desde la salida del ministerio y hasta la vuelta al mismo
2- Interior: desde la salida de la ciudad de referencia a nivel departamental y hasta el retorno al lugar
de destino (no se cuenta como horario de trabajo el viaje desde Montevideo hasta la localidad de
referencia y sí se cuenta el viaje desde esa ciudad hasta cualquier otro punto del departamento). Si
los viajes al interior, en el mes de referencia, fueren en general a lugares alejados, se comenzará a
contabilizar como horario de trabajo las horas de viajes entre Montevideo y las localidades que
excedan las 15 horas mensuales entre idas y vueltas.
Período de inscripción: El periodo de inscripción estará comprendido entre el 02/02/2015 y el
27/02/2015.
La inscripción se realizará en el piso 1 del MIDES, Departamento de Trabajo de Campo, en el horario
comprendido entre las 09:00 y las 13:00 horas, de lunes a viernes.
En caso de que no pueda presentarse personalmente a reaizar la inscripción, la misma podrá ser
reaizada por otra persona en su lugar, debiendo presentar en esta insatncia carta firmada por el
interaesado, explicitándo que acepta los términos de referencia del llamado en cuestión.
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1- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
1.1-REQUISITOS GENERALES AL MOMENTO DE LA INSCRIPCIÓN:
Para estudiantes:
• Acreditar al momento de la inscripción la calidad de estudiantes, presentando escolaridad
actualizada de la(s) carrera(s) que corresponda(n).
• GRADO DE AVANCE MINIMO DE LA CARRERA EQUIVALENTE A SEGUNDO AÑO, o sea, haber
aprobado al menos un número de materias igual al que correspondería a segundo año
completo. (Requisito excluyente)
• CV abreviado con méritos y experiencia laboral (máximo 5 carillas de extensión)
No serán tenidos en cuenta los méritos no relacionados con el perfil del Cargo
Para egresados:
• Acreditar al momento de la inscripción el egreso de las carreras antes mencionadas,
mediante Título obtenido y escolaridad.
• CV abreviado con méritos y experiencia laboral (máximo 5 carillas de extensión)
No serán tenidos en cuenta los méritos no relacionados con el perfil del cargo.
Para todos:
• Acreditar experiencia de trabajo con población en situación de pobreza y/o vulnerabilidad
social.
• Acreditar experiencia de trabajo de campo.
• Acreditar experiencia en tareas de supervisión de encuestas y relevamientos.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Disponibilidad de viajar al interior (excluyente).
•
Capacidad e Iniciativa.
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Para el caso de acreditar experiencia en la Dirección Nacional de Evaluación y Monitoreo del
MIDES la misma será considerada en función de las evaluaciones con que cuenta la dirección.
En este último caso el tribunal sólo tendrá en cuenta como méritos aquellos casos que
presenten calificaciones aceptables. No se aceptará ninguna inscripción si no vienen adjunto
a la misma todos y cada uno de los documentos aquí solicitados.
Aquellos requisitos donde no esté aclarado que son excluyentes se considerarán como
requisitos a valorar.
2. DETALLE DEL CARGO.
2.1-DETALLE DE LA TAREA:
Las tareas comprenden la supervisión y coordinación del trabajo de campo realizado por el
equipo de entrevistadores asignado, garantizando su cumplimiento en tiempo y forma, tanto en
Montevideo como en el interior del país. Esto implica:
- Asignación y distribución del trabajo al equipo
- Supervisión del trabajo realizado por el equipo a su cargo (calidad y cantidad), implica crítica y
revisión de la calidad de la información relevada y la realización de revistitas en caso necesario,
además de las entrevistas que le sean encargadas por la jefatura de campo.
- Manejo de mapas y apoyo al trabajo de georreferenciación de hogares.
- Coordinación del equipo en el trabajo de campo de Montevideo y en el interior del país.
- Eventualmente podrá realizar, en forma exepcional, tareas de apoyo a la captura de información
en oficina.
- Realizar informes cada vez que se lo requiera y demás tareas inherentes al cargo.
Tanto la disponibilidad para realizar tareas de campo como viajes al ineterior se consideran
requisitos excluyentes para la presente convocatoria.
2.2-RETRIBUCIÓN NOMINAL:
Retribución nominal mensual: $.U 35.587,00 más $.U1957,00 por presentismo a valores de
diciembre de 2014.
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3-MÉRITOS A CONSIDERAR
Los criterios para la evaluación de méritos y experiencia de los candidatos serán los siguientes:
Item
Sub ítem
Puntaje máximo
A-Grado de Avance en la Carrera
1. Méritos curriculares/
formación académica
B- Escolaridad
(20pts)
A- Trabajo con población
Vulnerable/pobre
Experiencia en trabajo de campo
(encuestas o equivalentes)
Experiencia de supervisión de trabajo
de campo
2. Méritos
y/o equipos de trabajo
extracuriculares (45pts)
Conocimientos acreditados en: A3. Manejo de software Procesadores de datos o planillas
electrónicas. B- Sistemas de
específico
Información Geográfica.
informáticos
4. Entrevista (30 pts)
Total
Entrevista personal
15
5
5
15
25
5
30
100
4-PROCESO DE SELECCIÓN.
Dicho proceso se efectuará a través del Tribunal que se designe a tales efectos.
Procedimiento de selección:
- Constatación de la documentación requerida. La no presentación de la documentación
requerida en tiempo y forma puede inhabilitar la aspiración sin derecho a reclamo de ningún
tipo.
- Puntuación de méritos, según se detalla en el ítem 3 de estas bases.
- Entrevista con aquellos candidatos que igualen o superen el puntaje mínimo de 51 puntos.
- Confección de la lista de prelación.
El resultado de la calificación final se dará a conocer en la página Web: http://www.mides.gub.uy.
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Los seleccionados firmarán contrato con el CLAEH para desempeñar tareas en el MIDES según se
detalla en estas bases. En caso de que algún postulante seleccionado no acepte la convocatoria o
alguna de las condiciones del contrato o no se presente en forma justificada en los 5 días hábiles
siguientes a la citación, se procederá a citar al siguiente seleccionado según el orden de
prelación. Será de estricta responsabilidad de los postulantes informarse de los resultados. La
citación se realizará de forma telefónica y por e-mail.
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