SER TOCADO EN VIDA, SER TOCADO EN VIVO

P3 P4 P6 P7 P9 Promoción empresarial
Fortalecimiento Institucional
Desarrollo Socioambiental
Comunicaciones
Programas Especiales
CAUCASIA, ANTIOQUIA. Noviembre - Diciembre de 2010. Año 20, Número 75. 12.000 ejemplares.
Págs 3-7. Experiencias galardonadas en el VI Encuentro Regional
de Líderes Comunitarios
Pág 12. Un sueño posible con el apoyo de la FODC
¡CONSTRUYENDO FUTURO!
Juntas de Acción Comunal, Escuelas de Liderazgo y/o Gobierno, Instituciones Educativas Socioambientales, microempresarios y emisoras comunitarias con sus colectivos de comunicaciones son actores estratégicos en la apuesta por el desarrollo que promueve la Fundación
Oleoductos de Colombia –FODC- con el apoyo de sus empresas aportantes Oleoducto de Colombia S.A. –ODC- y Oleoducto Central S.A. –Ocensa-.
Este compromiso se ratifica tras 20 años de trayectoria institucional de la FODC. Es por eso que en el marco del VI Encuentro
Regional de líderes Comunitarios realizado en San Antero, fueron reconocidos los más destacados entre estos estamentos
de las comunidades del área de influencia.
UNA MICROEMPRESA CON GRAN
IMPACTO SOCIAL
Henry Humberto Marín Herrera piensa que él y los productores
agrícolas con que trabaja están sentando un precedente para
transformar la tradicional vocación minera del municipio
de Remedios. Es por eso que una venta de legumbres
con un gran impacto social es una de las experiencias ganadoras del Premio Citi – Acción al Microempresario.
Conozca las lecciones detrás de este
logro y el pensamiento de un gestor de
desarrollo que vale la pena conocer.
Un microempresario que gracias al
apoyo de la línea de Promoción Empresarial de la FODC está cumpliendo sus sueños.
En esta edición de Huellas conozca a los ganadores y a las personas que están detrás de estos logros.
Tome nota de las experiencias exitosas, identifique las
claves de su éxito y anímese a hacer lo propio en su
comunidad.
“Sol naciente que cada día auguras la
Construcción de un Futuro en una sinfonía
musical de amistad, amor y paz, generando
valores y principios en nuestras comunidades”.
Feliz Navidad y
Próspero Año Nuevo
Corpaúl
Son los deseos de la
Fundación Oleoductos de Colombia y sus empresas
aportantes Oleoducto de Colombia S.A. -ODCy Oleoducto Central S.A. -OcensaPág 9. En Caucasia hay una banda
con la que suena la vida
SER TOCADO EN VIDA,
SER TOCADO EN VIVO
EDITORIAL
LLENOS DE MOTIVOS
PARA CELEBRAR
Actualmente escuchamos hablar cada
vez con mayor frecuencia de la Responsabilidad Social Empresarial y, con ello, de los esfuerzos de las empresas para contribuir al desarrollo de las comunidades involucradas de
alguna forma con su actividad. Hace 20 años
ésa ya era una ocupación de un grupo pequeño de empresas, especialmente de la industria petrolera, quienes constituían áreas de
gestión con la comunidad o con sus aportes
daban inicio a fundaciones independientes.
Así comenzó la Fundación Oleoductos
de Colombia, una iniciativa de Oleoducto de
Colombia S.A. –ODC- a la cual se unió años
después el respaldo de Oleoducto Central
S.A. –Ocensa-. Ahora, 20 años después de
la transformación de un interés en un proyecto en marcha, celebramos resultados,
pero también la consolidación de nuevos
retos, un indicador de éxito si recordamos que nuestro quehacer es la búsqueda del desarrollo y que ésta es constante.
No queremos celebrar
nuestros propios logros;
celebramos porque éstos
son avances para las
comunidades con quienes
hemos podido trabajar y
son ellas quienes pueden dar
testimonio de nuestra labor.
El VI Encuentro Regional de Líderes Comunitarios en San Antero fue
la mejor evidencia: la masiva asistencia, el acompañamiento de las compa-
ñías aportantes y las organizaciones
que apoyaron el evento, el nivel de la
reflexión, la calidad de las experiencias socializadas, fueron los que hablaron por el trabajo que hemos hecho.
Convertimos este desafío en un reto
cumplido, en un impulso para seguir avanzando a favor del desarrollo del hombre,
las organizaciones e instituciones en los
municipios de nuestra área de influencia.
Sea esta edición de cierre de nuestros 20 años, la última de 2010, el espacio
para agradecer el compromiso de nuestras
entidades auspiciantes, de nuestros colaboradores y de cada uno de ustedes con
el desarrollo de la región, acompañando
nuestro quehacer que esperamos siga dejando Huellas y Construyendo Futuro.
HUELLAS es una publicación bimestral
de la FUNDACIÓN OLEODUCTOS
DE COLOMBIA Sede Caucasia
desde el año 1992.
Cra 12 No. 20 C - 57 Piso 3
Tel: 8392967 – Fax: 8392920
www.fodc.org.co
fodc@edatel.net.co
Director Ejecutivo FODC
Carlos Mario Peña Jaramillo
Dirección
Carlos Mario Peña Jaramillo
Mabel Janeth Mojica Peña
Realización
FODC
Coordinación periodística
Paula Cristina Bustamante Mejía
don Educardo:
Lo que vale aprender
Cuando he tenido la oportunidad de
conversar con alguno de ustedes, apreciados lectores, lo primero que me dicen del
periódico Huellas es que les gusta leerlo
porque muchas veces se enteran de casos
en los que hay comunidades que lograron
satisfacer una necesidad similar a la propia:
desde reparación de vías, hasta recreación
y deporte.
Algo como esto fue lo que ocurrió en
el VI Encuentro Regional de Líderes en San
Antero: Ignacia de la Rosa es una destacada líder comunitaria de esa localidad del
departamento de Córdoba. Por años ha
encabezado iniciativas para la protección
de los ecosistemas donde el mangle es el
protagonista. Ella ha alcanzado logros importantes en su labor porque la caracteriza
2
Huellas
siempre su afán de aprender cosas nuevas,
de ver qué puede aplicar o hacer como novedad en su labor.
Así fue como conoció a Crisanto Cruz
Mateus, un inquieto líder comunitario del
municipio de La Belleza en Santander,
quien es a la vez representante legal de un
acueducto que beneficia a tres veredas de
esa localidad y se surte de una reserva ecológica en cuya protección trabaja siempre
la organización que él encabeza, aparte de
hacer las tareas habituales de administración y mantenimiento del sistema de conducción de agua potable.
Bastó una presentación en público y estos dos líderes de las causas ambientales se
encontraron, aprender uno del otro de sus
éxitos y las dificultades de los manglares y
de la reserva de bosque andino.
Las herramientas de comunicación
que permiten los avances tecnológicos de
ahora van a mantener a estas dos personas en contacto ¿Qué irán a emprender
juntos? ¿Qué beneficios traerá este intercambio para una y otra parte?
El valor de un evento que
batió todos los récords en San
Antero aún está por verse,
entre otras razones porque
apenas estamos descubriendo
lo importante que es estar
dispuestos siempre a aprender.
Colaboradores
Adán Uparela Cardozo
Alejandro Francisco Márquez Racine
Alvaro Augusto Díaz Algarín
Anuar Emilio Montiel Álvarez
Edy Zoraida Ceballos Ríos
Enadis Yaneth Mendoza Ospina
Jorge Eliécer Franco Cardona
Juleimy Andrea Julio Pardo
Katty Luz Millán Otero
Luz Adriana Gómez Cardona
Patricia Trujillo Salazar
Yasmin Jiménez Valencia
Fotografías
Funcionarios y contratistas FODC
Estudio Creativo SanFrancisco
Edición, diseño y diagramación
Estudio Creativo SanFrancisco
Impresión
Casa Editorial La República
Bogotá, Colombia.
PROMOCIÓN EMPRESARIAL
Experiencias galardonadas en el VI Encuentro Regional de Líderes Comunitarios Construyendo Futuro
LOS BUENOS NEGOCIOS
SE HACEN TODOS LOS DÍAS
Trayectoria sólida, buena gestión administrativa y de responsabilidad social, caracterizan
a la mejor de las unidades productivas premiada en el VI Encuentro de líderes. Una idea
buena y simple, mucho orden y voluntad son los ingredientes de esta historia de éxito.
VOCES DEL
ENCUENTRO
Lormandy Martínez, Alcalde de San Antero, entrega a Luís Alberto Ballesteros, una de las cabezas de Condimentos Patris, un computador como reconocimiento
al mejor empresario para continuar el crecimiento de la empresa en el cual el orden fue un factor clave.
Con el trabajo de dos personas y un capital básico de $80.000 comenzó una empresa
ejemplar. En 1998, en el municipio de La Apartada, algunos emprendedores comenzaron a
comercializar condimentos ‘para el diario’ en
las cocinas de la localidad: puerta a puerta, por
unidades, al menudeo.
El tiempo demostró que había una buena
idea en marcha: el grupo de vendedores creció
a seis personas, pero la necesidad de aumentar
el inventario hizo que estos nuevos empresarios
se endeudaran con un préstamo de $300.000
en la modalidad de ‘paga diario’. La necesidad
inmediata se resolvió, pero el pago de altos intereses puso en riesgo el crecimiento del proyecto.
Con la necesidad de buscar insumos de
mayor calidad, Luís Carlos Ballesteros Sierra,
uno de los más jóvenes participantes en el
proyecto, quien terminaba estudios de Educación Media Técnica en Liderazgo y Gestión
Socioambiental en la Institución Educativa
Luis Fernando González Botero, elaboró su
proyecto de grado en comercialización para
la ampliación planteada en la microempresa.
Éste les permitió acercarse a La Fundación
Oleoductos de Colombia para tramitar un
microcrédito en la Línea de Emprendimiento
del Programa de Promoción Empresarial, dirigida a jóvenes estudiantes de este programa
educativo. La solicitud fue aprobada y fueron
asignados $1’500.000.
La ampliación y mejoramiento de la
oferta de productos permitió incrementar las
ventas a base de más calidad a menor precio,
aumentar la base de proveedores, iniciar ventas
al por mayor y aumentar la rentabilidad. Este
crecimiento permitió organizar los procesos
de la empresa: llevar la contabilidad con precisión e identificar claramente los márgenes
de ganancia.
El buen manejo dado al primer crédito
asignado, permitió un segundo préstamo por
valor de $2’100.000 para que el negocio siguiera
creciendo, ahora con el desarrollo de una marca
y un plan de comercialización y mercadeo
con el cual el negocio de los condimentos de
cocina tiene un excelente jugador oriundo de
La Apartada: Condimentos Patris.
El Premio al Mejor Microempresario
otorgado por la Fundación Oleoductos de
Colombia a Condimentos Patris es un reconocimiento a microempresarios que, como
Luís Alberto, hacen negocios sólidos, basados
en las propias destrezas, una buena gestión
administrativa y la perspectiva de incidir
positivamente en el entorno social donde
se llevan a cabo.
El concurso demostró que también en Tuchín, La Apartada, San Antero, Segovia, Remedios
y Zaragoza, hay unidades productivas que son
más que alternativas de generación de ingresos:
son proyectos que buscan crecer y mejorar la
calidad de vida de las comunidades.
“Estoy sorprendido por el arraigo de este Encuentro, la gente
viene a trabajar a proponer
(…). He visto aquí gente proactiva, con mucha juventud y
adultos mayores que parecen
jóvenes de quince; pero es
muy gratificante ver tantos
jóvenes hablando temas tan
importantes con propiedad.
Eso nos anima a mantener
nuestro compromiso con la
comunidad por donde pasa el
oleoducto a ellas nos debemos.
Nosotros aportamos un granito
de arena, pero el trabajo y el
mérito es de la gente”.
Ing. Óscar Trujillo Jaramillo,
Gerente General de Oleoducto
Central S.A. –Ocensa-.
Huellas
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FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
Experiencias galardonadas en el VI Encuentro Regional de Líderes Comunitarios Construyendo Futuro
PARTICIPACIÓN CIUDADANA CON
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Durante el certamen realizado en San Antero se hizo un reconocimiento a la Junta de
Acción Comunal que más se ha destacado por su trabajo comunitario y social, como un
aporte al desarrollo de la población y al fortalecimiento de los valores democráticos.
Fueron convocadas Juntas de Acción
Comunal –JAC- del área de influencia: 131
Comunidades en total. Dada la extensión del
área, fueron premiadas una JAC del sector
comprendido por los departamentos de Boyacá y Antioquia, y otra del que componen los
departamentos de Córdoba y Sucre.
Además de la cantidad, hay que destacar la
calidad de las organizaciones participantes. Entre
las finalistas estuvieron: por el sector Córdoba
y Sucre las JAC de El Porvenir (San Antero), El
Hueso (Purísima), Retiro de Los Pérez (Chinú),
Trementino Medio B y Bajo Grande de Sahagún,
La Magdalena de Pueblo Nuevo, Plaza Bonita
de Planeta Rica y San José La Julia de Tuchín; y
por Boyacá y Antioquia participaron La Coquera
en Puerto Nare, La Cruz, Costeñal, y Chorro de
Lágrimas del municipio de Remedios.
San José la Julia, Tuchín - Córdoba, JAC
ganadora en Córdoba y Sucre
Convertir las ideas en acciones hizo que las JAC de San José La Julia y La Ceiba fueran reconocidas como
las mejores.
El corregimiento de Nueva Estrella de Tuchín
cuenta con esta organización encabezada por
jóvenes formados en la Escuela de Liderazgo y/o
Gobierno de la Asociación de Líderes de San Andrés
de Sotavento –Lidersan-, proceso enmarcado en el
Programa de Fortalecimiento Institucional Local de
la FODC. Continuaron con el proyecto Escuela Rural
de Líderes en Tuchín y trabajan conjuntamente con
el Cabildo Menor Indígena, basados en los valores
y costumbres de la etnia Zenú.
equipos para sistematizar todos los procesos de
la JAC; la carnetización del 95% de la población
del corregimiento para el acceso a seguridad
social en salud; y la capacitación en Ley 743,
gestión pública y participación ciudadana de
siete socios de la JAC.
Documentos, fotografías y videos archivados, evidencian todas las ejecuciones en sus
ocho años de vida, entre las que se destacan
proyectos de inversión social; entre otros: un
estudio de mercado para la comercialización
de pollo con el que se gestiona un microcrédito
ante la Fundación Oleoductos de Colombia,
con el fin de poner en marcha esta iniciativa; la
aplicación de la estrategia de vivienda saludable
en el municipio de Tuchín, el arreglo de la vía
de acceso al corregimiento; la adquisición de
4
Huellas
“Siempre habíamos trabajado sin esperar un reconocimiento, sino el bienestar de
todos. Pero este premio como la mejor Junta
de Acción Comunal lo llevamos con alegría
a nuestra comunidad y espero que ellos se
animen con esto a participar en la labor que
estamos adelantando”, cuenta Emilton Bravo,
miembro de esta Junta de Acción Comunal.
La Ceiba, Remedios - Antioquia, la mejor
en Boyacá y Antioquia
En la vía hacia Puerto Berrío se encuentra
el corregimiento La Ceiba, donde se constituyó
la Junta de Acción Comunal el 29 de junio de
1994, con el compromiso de mejorar las condiciones de vida de su comunidad.
A pesar de las dificultades económicas y de
acceso, la JAC de La Ceiba se ha destacado por
liderar procesos interveredales de gestión de
proyectos como mejoramientos a las vías de la
zona, construcción de la Escuela, mejoramiento
de la caseta comunal y una destacada participación en la Escuela de Liderazgo Rural. La unión
de sus miembros y el apoyo a la Junta Directiva
son la clave de su organización administrativa
y capacidad de gestión.
Sobre el reconocimiento, Carlos Mario
Londoño, integrante de la JAC, expresó que
“estar aquí es un reconocimiento para nuestro
trabajo. Nos anima a seguir haciéndolo bien.
Hemos aprendido mucho, lo que hemos visto
aquí sirve mucho para impulsar el crecimiento
de nuestra comunidad y a veces es importante
salir y aprender de otros”.
VOCES DEL
ENCUENTRO
“No había tenido la oportunidad de subirme a un avión
y estar en las playas del mar
Caribe, eso me ha hecho muy
feliz. Pero también todo lo que
aprendí aquí me empuja para
seguir trabajando con la gente
de mis veredas Villahermosa,
El Funcial y Campohermoso,
a ellos les llevo todo lo que
aprendí y mucho entusiasmo
para seguir adelante”.
Crisanto Cruz Mateus. Representante de la Corporación
para el Desarrollo Bellezano.
La Belleza, Santander.
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
Experiencias galardonadas en el VI Encuentro Regional de Líderes Comunitarios Construyendo Futuro
ESCUELAS DE LIDERAZGO Y/O GOBIERNO
PARA LA CIUDADANÍA DEL FUTURO
Las organizaciones que trabajan para que haya más y mejores líderes que activen y
fortalezcan los lazos entre la Sociedad Civil y el Estado también fueron galardonadas
como un estímulo a la transformación que requiere el país desde lo local.
Entre las participantes destacadas del
concurso estuvieron la Corporación Peldaños
de Planeta Rica, Colires Siglo XXI de Remedios,
Coflic de Segovia, Celca de Caucasia, Celco de
Coveñas y Alicozet de Tuchín.
Considerando las acciones emprendidas
entre 2008 y julio de 2010, el reconocimiento
buscaba estimular la mejor gestión administrativa, la actividad más notoria, reflejada en
reuniones realizadas, nuevos integrantes y
la ejecución de acciones que efectivamente
incidan en la comunidad.
Ganadora: Corporación Escuela de
Gobierno de Tolú –EsgomutolEsgomutol, junto con el Consejo Territorial de Planeación, ha sido un apoyo
importante para el Comité Pro Región Caribe,
motivando la participación ciudadana en
este proceso. Por eso se pudo realizar el
30 de julio pasado en Tolú el Encuentro
Regional de Consejeros de Planeación
para el estudio de la Ley Orgánica de
Ordenamiento Territorial para la Región
Caribe; allí, Esgomutol fue organizadora
y promotora a través de la emisora comunitaria K’ribbean Estéreo, orientando
a la comunidad con información sobre
planeación participativa, planes de ordenamiento territorial, planes de desarrollo
y el proyecto de Región Caribe.
Ése espíritu colaborativo es la clave del
éxito de Esgomutol y es la premisa de todas
sus acciones, según lo que manifiesta Gertrudis
Ricardo de Hoyos, su presidenta.
Esta organización fue fundada el 28 de
agosto del 2001 y siempre ha contado con
el apoyo de la FODC para llevar a cabo sus
diferentes acciones entre las que se destacan:
• Escuela Rural de Líderes corregimiento La
Pita. Que tuvo como resultado 20 nuevos
líderes del sector, certificados y adscritos a
Esgomutol.
• Educación en deberes, derechos y participación ciudadana para 1.500 niñas, niños y
adolescentes del municipio.
• Día internacional de la playa. Un programa
radial que con relatos de nativos y pescadores hizo un llamado al gobierno local
y a la ciudadanía sobre la importancia
de las playas, el ecosistema costero y su
conservación para el desarrollo turístico y
comercial del municipio.
• Acción ciudadana por la vida y la dignidad humana en el municipio de Tolú.
Con la comunidad educativa, líderes
religiosos y demás fuerzas vivas de la
localidad, se llevaron a cabo una marcha
y un foro temático para rechazar hechos
de violencia y tráfico de drogas en las
calles de Tolú.
“Nos encanta poder
compartir el trabajo
social que hemos hecho
con la comunidad de
Tolú. La Fundación
Oleoductos de Colombia
debe seguir con el
trabajo que adelanta
con los líderes porque ahí
está el porvenir”.
Un gran espíritu colaborativo caracteriza el trabajo de Esgomutol. Una de las pruebas es el trabajo que
adelantó para la Escuela Rural de Líderes en corregimiento La Pita de Tolú, Sucre.
Gertrudis Ricardo
de Hoyos,
Presidenta Esgomutol
VOCES DEL
ENCUENTRO
“Tenía muchas inquietudes
por saber de qué se trataba
nuestra participación aquí.
Pero ahora quiero ir a contarle
a mis compañeros que nos
han felicitado por nuestra
gestión, que tenemos que
seguir adelante porque nos
han dicho aquí que estamos
haciéndolo bien.”
Dioselina Olear Román.
Miembro Asociación de Líderes
Comunitarios Zenú - Tuchín
–Alicozet-, Córdoba.
Huellas
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DESARROLLO SOCIOAMBIENTAL
Experiencias galardonadas en el VI Encuentro Regional de Líderes Comunitarios Construyendo Futuro
LOS MEJORES EN EDUCACIÓN PARA EL
LIDERAZGO Y LA GESTIÓN SOCIOAMBIENTAL
Los docentes aprenden tanto o más que los propios estudiantes. Así está cambiando
la experiencia de aprender el Programa de Educación en Liderazgo y Gestión
Socioambiental promovido por la Fundación Oleoductos de Colombia y sus entidades
aportantes: Oleoducto de Colombia S.A. –ODC- y Oleoducto Central S.A. –Ocensa-.
El profesor Amaury Arrieta Jaraba explica con propiedad los logros de la Institución
Educativa Técnica Nuestra Señora del Rosario,
del corregimiento El Porvenir en San Antero,
Córdoba, como la mejor en la implementación
del programa de educación media técnica en
liderazgo y gestión socioambiental.
Lo primero que destaca el profesor Arrieta de la experiencia de su institución es el
cambio del papel del docente en el proceso:
“los docentes hemos sido guías fortaleciendo
además nuestra capacidad de gestión para
que esos proyectos fueran posibles”.
Resultados en pruebas del estado, índices
de deserción escolar y otros relacionados con la
proyección social de la institución, la articulación
con el SENA para la certificación técnica de los
estudiantes, la fortaleza organizacional, administrativa y financiera de la institución, así como la
presencia de recursos operativos para la formación, fueron los principales parámetros para calificar las instituciones postuladas al premio.
“De este modelo nos
beneficiamos todos:
se enriquece uno con
conocimientos, uno también
aprende especialmente en
el tema medio ambiental y
en la gestión de iniciativas
con impactos positivos para
la comunidad”, comenta el
profesor Arrieta.
Definir 2010 como el ‘Año de la innovación y la competitividad’ para reflexionar sobre
estos temas en relación con la formación de
líderes en desarrollo y gestión Socioambiental, fue la estrategia con la cual la I.E. Nuestra
Señora del Rosario buscó mejorar la calidad de
vida de los educandos y la comunidad.
6
Huellas
Estudiantes, docentes, directivos y actores de la comunidad externos a la institución, hacen su parte en el
éxito de la Institución Educativa Nuestra Señora del Rosario con el Programa de Educación Media técnica
en Liderazgo y Gestión Socioambiental.
El trabajo de la I.E. Nuestra Señora del Rosario tuvo en cuenta el contexto local y los retos
que planteaban situaciones como la falta de seguridad alimentaria, el desaprovechamiento de
recursos y espacios existentes, altos índices de
pobreza, falta de tecnologías apropiadas, desempleo, carencia de proyectos comunitarios,
falta de vinculación de los padres, entre otras.
Cuenta Amaury Arrieta que “los estudiantes combinan el conocimiento de valores
ancestrales, con el cuidado y aprovechamiento de recursos ambientales. Por ejemplo, en
las playas de El Porvenir había lugares sucios,
hoy recuperados con programas de residuos
sólidos implementados por los estudiantes;
también en las casas de las familias de los
muchachos había espacios que no se usaban
y hoy son patios productivos”.
Los proyectos sirven como espacios de
aprendizaje integrando contenidos de diferentes áreas, especialmente promoviendo el uso
de Tecnologías de Información y Comunicación –Tic’s-; también son soluciones a los problemas del entorno, opciones para mejorar la
calidad de vida e integrar a los estudiantes con
sus padres y la comunidad que los apoya. “Hay
proyectos de lácteos, ornamentales, galpones
de pollos, entre otros que les están dando a los
educandos y a sus familias opciones de vida, eso
hace que se ‘metan en el cuento’ y es maravilloso ver ese impacto de nuestro trabajo”, sostiene
el profesor Amaury Arrieta Jaraba.
El Programa de Educación en Liderazgo y Gestión Socioambiental promovido
por la FODC no sólo mejoró el rendimiento
académico, también permitió convenios
con instituciones para la integración y fortalecimiento de los Proyectos Ambientales
Escolares. La Institución es la única de la región que otorga el título de Bachiller Técnico en Liderazgo y Gestión Socioambiental
con certificación de Auxiliar en Producción
Agrícola del SENA.
VOCES DEL
ENCUENTRO
“Me siento muy contenta de
estar en un espacio como
éste, aunque todos son personas adultas, de ellos logro
aprender mucho. Además
aquí hay gente de todo el
país y va analizando de qué
se trata el trabajo que hacen
en otras regiones y encuentra
cosas que sería muy bueno
poder hacer también aquí”.
Juliana Gutiérrez Jiménez (12
años). Tarazá, Antioquia.
COMUNICACIONES
Experiencias galardonadas en el VI Encuentro Regional de Líderes Comunitarios Construyendo Futuro
EL PERIODISMO DE MI PUEBLO
No se podía quedar por fuera la exaltación a los mejores esfuerzos en comunicación a
través de las emisoras comunitarias y sus colectivos de comunicaciones. El premio fue
para La Artesana y la ganadora, toda la ciudadanía.
La emisora Artesana Estéreo, 106.9 FM en
Tuchín – Córdoba, ha adelantado de la mano de
un colectivo de comunicaciones consolidado y
en crecimiento, una serie de trabajos sociales.
Fue auspiciadora clave del proceso de creación
del municipio de Tuchín y es promotora del
fortalecimiento institucional en la localidad
con espacios radiales que cuentan con gran
acogida y han puesto la gestión del gobierno
local en el interés de la comunidad, así como
otros asuntos relevantes para el desarrollo local.
Gracias al apoyo de la línea de Comunicaciones de la FODC se ha logrado la consolidación de la franja de Radios Ciudadanas
y la programación de Artesana estéreo se
caracteriza por valores como la pluralidad
y el respeto a la diversidad. “El nuestro ha
sido un trabajo vinculado directamente con
la comunidad, escuchándola, hablando por
sus intereses”. Cuenta Luís Salgado Rivero,
del Colectivo de Comunicaciones Artesana
Estéreo de Tuchín.
VOCES DEL
ENCUENTRO
Alfonso Manuel Méndez es el gestor del crecimiento de Artesana Estéreo. A pesar de su veteranía, este
comunicador comunitario mantiene las puertas de la emisora abiertas a la ciudadanía, especialmente a
quienes en el futuro darán las buenas noticias para Tuchín.
Estos hechos fueron motivo suficiente
para que la Artesana Estéreo y su colectivo de
comunicaciones fueran distinguidos como
los mejores durante el VI Encuentro Regional
Estés donde estés...
Escúchanos todos los sábados a las 11:00 a.m.
en la emisora comunitaria de tu localidad.
Conéctate con la cultura de Colombia
y descarga la última emisión en:
http://construyendofuturo.radio-santa.com/programa.html
OLEODUCTO DE COLOMBIA
de Líderes. “Es la emisora, pero es también la
participación de la comunidad la que hacen
un gran equipo de trabajo y nos dan hoy la
posibilidad de recibir este premio y mostrarle
a toda esta gente lo que estamos haciendo en
Tuchín”, cuenta Luís Salgado, un abogado que
le ha aportado su conocimiento y su talento a
la consolidación del colectivo y de una radio
de servicio público.
No fue tanto el computador que les fue
entregado como premio el que puso a celebrar al
equipo de Atesana Estéreo, fue el reconocimiento
al trabajo en equipo liderado por un veterano
que lleva la batuta y la delantera en entusiasmo
y ganas de aprender: Alfonso Manuel Méndez,
quien construyó las bases de este proyecto que
hoy es reconocido y le ha abierto las puertas a
todos los que quieran participar en él, incluso
a Simeón, el simpático personaje, espejo de la
cultura cordobesa que entre chiste y chanza
pone a los tuchineros a madrugar y a pensar
en los retos que hay que superar en busca del
bienestar de toda la comunidad.
K-ribbean Estéreo de Tolú, Sion Stereo
de Planeta Rica, Zaragoza Digital Stereo, la
Asociación Amigos por Segovia con Segovia
Estéreo y Nordeste Estéreo de Remedios también participaron. Las emisoras y sus colectivos
“Mi gesto es de agradecimiento
por habernos dado más conocimiento, la oportunidad
de visitar uno de los lugares
lindos de Colombia, compartir
y conocer de cerca a todo ese
equipo de trabajo, pues que
gracias a todos ellos es que
se ha hecho un buen trabajo
en las regiones. Me llevo ese
lindo recuerdo, (…) haber
estado y conocer más líderes.
Nuevamente muchas gracias”.
Alix Cadavid Osorio, Remedios,
Antioquia. (Mensaje en el
grupo Fundación Oleoductos
de Colombia en Facebook).
Síguenos en Facebook, busca
el grupo de la Fundación Oleoductos de Colombia.
fueron calificados además por la calidad de sus
contenidos: en su investigación periodística, en
la creatividad, el dinamismo y la producción
final. Tanto en lo técnico, como en el impacto
social, el compromiso genuino deja huella y,
como en el caso de Artesana Estéreo, no se ve,
se escucha fuerte y claro.
Huellas
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SALUD
Prevención siempre
Conozca las cifras y participe en el control social
TODOS NOS CUIDAMOS RECURSOS
TRANSFERIDOS
DE LA PÓLVORA
Ya se conocen las primeras cifras de personas lesionadas con pólvora.
Como en otros temas de la realidad de cada año, aparecen los mismos
discursos y tal vez por eso para algunos pierda significado el estar
recordando todo el tiempo lo importante que es evitar la pólvora.
La tradición choca a veces con la prevención: mientras tenemos los casos y los mensajes que nos recuerdan lo inconveniente de
manipularla, en nuestros municipios pueden
ser usuales las celebraciones donde la pólvora se usa sin controles adecuados o por parte
de personas no autorizadas para ello, que no
conocen el manejo adecuado y que no sabrían
cómo actuar en caso de que algo salga mal.
Las medidas han puesto en hombros de
los padres sanciones judiciales en caso de que
un niño o niña se accidente con cualquier elemento pirotécnico por inofensivo que parezca y ni así parece haber suficiente escarmiento que disminuya severamente los casos. En
la última noche de Navidad solamente, se
presentaron 31 quemados en Colombia. Las
cifras muestran que Antioquia es uno de los
departamentos con más casos reportados
habitualmente, pero también ocurre que hay
muchos casos que no se reportan o por los
que no se busca atención médica para evitar
las sanciones correspondientes.
Contra la pólvora, la prevención es clave. Lo primero es entender que podemos
celebrar las fiestas de diciembre sin arriesgar
nuestra integridad, más si ocurren accidentes
con pólvora no sólo por quemarla sino también cuando los niños más pequeños especialmente la ingieren por error.
POR IMPUESTO DE
TRANSPORTE
Una vez más y como una forma de promover el control ciudadano, presentamos a continuación la relación de los recursos girados por Oleoducto Central S.A. – Ocensa – y Oleoducto de Colombia S.A. –ODC- por concepto de Impuesto de Transporte de Hidrocarburos a las poblaciones
de sus respectivas áreas de influencia durante el segundo trimestre del año 2010.
IMPUESTO DE TRANSPORTE ÁREA DE INFLUENCIA DE
OLEODUCTO COLOMBIA S.A. -ODC- Y
OLEODUCTO CENTRAL S.A. -OCENSASEGUNDO TRIMESTRE AÑO 2010
En caso de quemadura, aquí van algunas
recomendaciones:
• La angustia genera más víctimas, por
eso hay que actuar con calma.
MUNICIPIO
Segundo Trimestre (Abril-Junio)
• Enfríe la zona quemada con agua del
grifo. El agua no produce ampollas, disminuye el dolor y evita que la quemadura se profundice.
PUERTO NARE
$
17.756.213
$ 15.330.403
• No aplique sustancias extrañas (café,
aceite, mantequilla, etc.), pues solamente contaminan la herida y aumentan el riesgo de infección.
PUERTO BERRIO
$ 196.151.827
$ 164.153.248
REMEDIOS
$ 231.284.443
$ 193.870.647
SEGOVIA*
• Cubra la herida con una tela húmeda ó
un plástico limpio.
ZARAGOZA
$ 189.807.559
$ 158.905.533
CAUCASIA
$ 219.876.014
$ 184.023.810
SUBTOTAL ANTIOQUIA
$ 854.876.056
$ 716.283.641
LA APARTADA
$
50.198.494
$ 42.394.463
BUENAVISTA
$ 106.153.954
$ 88.975.306
PLANETA RICA
$
66.073.231
$ 55.366.343
PUEBLO NUEVO
$
65.830.574
$ 55.189.454
SAHAGUN
$ 162.292.286
$ 135.615.111
CHINU
$
19.451.301
$ 16.509.666
SAN ANDRES DE SOTAVENTO
$ 103.868.048
$ 87.088.486
TUCHIN
$
33.085.850
$ 27.842.372
MOMIL
$
36.767.917
$ 30.837.697
PURISIMA
$
11.454.147
$ 9.728.910
SUBTOTAL CORDOBA
$ 655.175.802
$ 549.547.808
COVEÑAS
$
23.147.435
$ 20.999.705
SUBTOTAL SUCRE
$ 23.147.435
$ 20.999.705
$ 1.533.199.293
$ 1.286.831.154
• En cualquier caso, acuda de inmediato
al centro de salud más cercano y siga
las instrucciones de su médico para una
buena recuperación.
LÍNEA GRATUITA NACIONAL
para reporte de emergencias
TOTAL
*Nota: Los recursos del municipio de Segovia se encuentran suspendidos por el DNP.
8
Huellas
PROGRAMAS ESPECIALES
En Caucasia hay una banda con la que suena la vida
SER TOCADO EN VIDA,
SER TOCADO EN VIVO
Cualquier banda sinfónica pretende formar músicos. En la Escuela de Música de Caucasia,
Antioquia, la banda sinfónica busca además formar ciudadanos para la vida.
La Banda Sinfónica Juvenil de Caucasia es un proyecto que crece vinculando a padres de familia y a diferentes estamentos del municipio, entre ellos la empresa
privada, para darle a la localidad un patrimonio para la cultura y la promoción de la convivencia y los valores humanos.
Una dotación de trece instrumentos entregada
por la Gobernación de Antioquia fue la base con
que hace más de quince años se intentó formar la
primera banda sinfónica en Caucasia. Por encima
de muchos inconvenientes la iniciativa está vigente
y tiene a 250 niños y jóvenes formándose como
músicos y como ciudadanos.
Son 250 vidas tocadas ahora por la música,
pero antes por circunstancias que han afectado
al Bajo Cauca antioqueño como la violencia.
La Escuela de Música es la compañía que las
aleja de la droga, las pandillas o el engaño de
‘no hacer nada’.
Otros antecedentes de esta apuesta por
la música como respaldo a la cultura y a la
convivencia están en el apoyo que Oleoducto
Central S.A. –Ocensa- le dio en 2003 a la Banda
de Música de Caucasia, mediante dotación de
instrumentos y capacitación para los músicos.
También en el año 2004, miembros de la agrupación caucasiana y de la Banda de Música de
Remedios, fueron convocados por la compañía
para hacer un ensamble y acompañar un
evento académico del sector petrolero en la
ciudad de Bogotá.
En el año 2009, el proyecto ´Fortaleciendo
una Esperanza´, ejecutado por la Fundación
Oleoductos de Colombia, incluyó una dotación en la que fueron invertidos más de 62
millones de pesos, con lo cual resurgió la
Escuela de Música y se fortaleció el trabajo
en sus diferentes niveles de aprendizaje: el
semillero, la ‘pre-banda’ y la banda sinfónica, el nivel más codiciado y el que requiere
más dedicación en los ensayos para las
presentaciones.
Como cualquier estudiante, estos niños
madrugan al colegio y tiene tareas para la casa;
pero su tiempo libre lo dedican a intensos
ensayos. María Mercedes y José Antonio Mora
Tuirán son dos vidas tocadas por la Banda
Sinfónica de Caucasia, estos dos hermanitos
la integran hace 5 años y desde entonces,
según su madre, “la escuela ha impregnado
a los niños de otro sentido de vivir, les ha
enseñado a hacer responsables, constantes
y bien educados; esas cosas que uno como
“La escuela ha
impregnado a los
niños de otro
sentido de vivir...”
padre se esfuerza en inculcar, pero que en
ocasiones es tan difícil de lograr porque los
amiguitos a veces arrastran en contravía de
esos valores. Pero, en este caso, ellos son los
que se han llevado varios compañeritos para
la escuela a mostrarles y en esta familia el
cambio ha sido grande: ahora todo gira en
torno a la música”.
Otros hermanos que también comparten
la vocación musical son Adrián, Diana y Jhon
Caicedo Vergara, quienes dividen su tiempo
entre la escuela, la casa y la música. Su madre
trabaja todo el día, pero sabe que sus hijos
se están haciendo mejores ciudadanos con
la música.
Ruber Elí Delgado Berrio, el Director, tiene
claro que la Escuela es el pretexto para fortalecer
en los estudiantes valores ciudadanos, por eso
en las clases también se aprende de la disciplina,
la perseverancia, el respeto a los compañeros,
el cuidado de los instrumentos y el buen trato.
Así se arma la metodología que incrementa en
los estudiantes el deseo de saber y les permite
ser más que compañeros: cuidando a los más
pequeños, aprendiendo de los errores de todos,
tocando melodías y las vidas de sus amigos y
de cada una de las personas que tiene el placer
de escuchar sus interpretaciones.
VOCES DEL
ENCUENTRO
“Tuve que viajar en avión,
nunca lo había hecho y así
empezó una nueva experiencia, un nuevo horizonte
porque además conocí unas
comunidades muy bien organizadas, llenas de muchísimos
proyectos, trabajando muy
de la mano con la Fundación,
con los municipios. Todo esto
me deja harto para llevar a la
comunidad donde he sido
elegido como líder”.
Ulpiano Lugo. Paicol, Huila.
Huellas
9
IDENTIDAD MUNICIPAL
Un puente unió también voluntades
DE PASO POR LA APARTADA
El río San Jorge y una obra de infraestructura son elementos de esta
historia de solidaridad, de unión y encuentro entre culturas.
Himno
Música: Marcelino Pérez Ortiz
Letra: Marly Manchego Tapia
Coro
Estando al lado del camino también se puede ser protagonista. La historia de La Apartada demuestra lo que logran las voluntades de las personas cuando deciden unirse.
Foto: Cortesía Periódico Panorama.
Cuando un puente une más que dos
puntos en un camino se dan historias como
la del municipio de La Apartada. El cauce del
río San Jorge hizo las veces de plano municipal para que un asentamiento de personas
creciera de tal manera que se organizó y en
1957 se hizo municipio.
La construcción de un puente sobre éste,
uno de los principales ríos no sólo de Córdoba, sino de nuestro país, atrajo decenas de
familias que poco a poco fueron poblando la
zona, provenientes sobre todo del departamento de Antioquia para abrir comercios con
el fin de proveer productos y servicios que
iban necesitando obreros y transeúntes por
la Troncal Occidental.
El acento seseado y los apellidos de don
Octavio Montoya parecen evidencias de esa
versión. Él fue protagonista de la organización
que se hizo necesaria cuando las circunstancias le daban origen al nuevo municipio: “todo
nació de las ganas que teníamos en la comunidad de buscar mejores condiciones de vida,
más oportunidades de desarrollo; ya que la
Ley 136 estaba facilitando la creación de nuevos entes territoriales, vimos una oportunidad
para hacer todo el proceso y cumplir todos los
requisitos, hasta que llegamos a la Asamblea
Departamental y en 1997 salió la Ordenanza
que nos hizo municipio”.
10 Huellas
A la entrada de la Costa Atlántica
Allí esta La Apartada de Córdoba
Puerta de Oro de la Costa
Municipio pujante y luchador
Que lucho por su independencia
Igual que el Libertador
La base de la economía de ese pequeño
asentamiento inicial eran los fritos y comidas
con ingredientes de la región, especialmente los
peces del caudaloso San Jorge, que hoy en día siguen siendo atractivo para los viajeros. Frenadas,
pitos, motores que aceleran para arrancar hacen
parte de la banda sonora de este lugar, donde el
puente es el símbolo y las canoas y las playas que
aparecen en verano terminan de darle la identidad al que fuera corregimiento de Motelíbano.
Don Octavio cuenta que “Ayapel y
Montelíbano pusieron como límite del territorio la Troncal y quedaron comunidades de dos municipios distintos cruzando
la carretera. Ya no cabíamos y pertenecer
a dos municipios era una dificultad para
poder unirnos y resolver problemas como
el de los servicios públicos por ejemplo.
Pensando en el bienestar de todos fue que
nos unimos”.
I
Su pueblo con ansia de progreso
Sus mujeres que son de gran valor
Siempre lucha uniendo sus esfuerzos
Por tener un municipio mejor
Esa primera Junta de Acción Comunal fue
la gestora de más terrenos para habitar ante las
haciendas vecinas. Eso hizo posible que poco a
poco se fueran construyendo las viviendas que
el viajero parece sobrevolar cuando se acerca
al puente que por su estrechez obliga a parar
cuando se encuentran dos carros pesados en
direcciones distintas en la carretera y así se
empiezan a distinguir las callecitas, las casas de
adobe, techo de zinc y colores claros que contrastan con el verde que está por todas partes.
A orillas del Río San Jorge, ni los restaurantes más opulentos ofrecen una vista
similar. Degustando un buen sancocho de
bagre por ejemplo, el viajero disfruta los
paisajes propios del municipio que es predominantemente rural, donde las reses pastan serenas en los porteros, mientras el río
pasa silencioso pero indispensable, refrescando el aire que es cálido entre los 60 y 100
metros sobre el nivel del mar.
II
El imponente rió San Jorge
Baña sus tierras con orgullo y amor
Con sus peces brinda el alimento
A un pueblo trabajador
Su escudo insignia de nuestra tierra
Que nos muestra con gran esplendor
La riqueza y historia de un pueblo
Que es amable y de mucho valor.
La solidaridad fue el
principio fundamental
para que la comunidad
fuera trabajando para la
satisfacción de sus propias
necesidades básicas.
Y pensaría el que va de paso que allí
todos los días son iguales. Nada más lejos
de la realidad. Don Octavio es el testimonio de que los sueños se fueron realizando
poco a poco, juntando esfuerzos, juntando
sueños similares allí: al sur de Buenavista y
el Río San Jorge, al norte de Antioquia, al
occidente de Ayapel y al oriente de Montelíbano donde crece una historia que abrió
su propio espacio.
Dios ha bendecido a nuestra tierra
En Colombia por su ubicación
Es ahí por donde todos pasan
A la costa o al interior
III
Fueron dos pueblos hermanos que se unieron
Con esperanza y con gran ilusión
De hacer de los dos un municipio
Y tener un futuro mejor
Aquellos hombres que juntos liberaron
Este sueño con alma y corazón
Vivirán en la memoria de este pueblo
Que es valiente y también soñador
ESPECIALES
Concurso Huellas.
MARUJITA Recomienda
Buenos propósitos, nuevos propósitos
EL DEPORTE ENSEÑA:
GOLOMBIAO EN TUCHIN
Por: Emilton Bravo Banqueth. Tuchín, Córdoba.
Cada Año Nuevo estrenamos propósitos, se renuevan los deseos de
que nuestra vida cambie en algo que no nos gusta, pero ¿cómo hacer
para que las cosas no se queden en el intento?
Cuando no cumplimos los propósitos que cada año que comienza hacemos para nuestra
vida, nuestra confianza es la más perjudicada. ‘Son tiempos difíciles’ diremos para darnos consuelo, pero a la voz de la conciencia nadie la engaña, por eso para que los nuevos propósitos
se cumplan el primer paso es hacer de éste ejercicio algo consciente.
Hay que luchar por conseguir nuestros propósitos y esforzarnos porque no queden en
una bonita idea nada más. Vale la pena entonces que pensemos a conciencia qué es lo que
queremos, cuándo queremos lograrlo, cómo podemos lograrlo. Se trata de ir concretando
esos buenos propósitos, proyectándolos como realidades posibles y convirtiéndolos en metas.
Vale la pena ordenar nuestras ideas y nuestros proyectos, darles un espacio, un lugar, un
momento en nuestra vida. Yo por ejemplo, anoto en una agenda lo que me propongo para
el correr del año y luego detallo los pasos que tengo que realizar para cumplir cada meta en
específico; juego un poco: las ordeno por importancia y trato de seguirlas cada vez que puedo
sin que se me convierta en una obsesión, eso sí.
Esto nos ayuda a reconocer qué deseamos verdaderamente, así tampoco hacemos demasiados propósitos, y hacerlo conscientemente, nos permite comprender en caso de que
no podamos lograrlo y así la frustración no se nos lleve las ganas de intentarlo una vez más.
Pero lo fundamental es que en esto y todo lo que hagamos seamos felices, tanto, como el
primer día del año. Felices fiestas.
La Fundación Oleoductos de Colombia
y sus empresas auspiciantes Oleoducto Central S.A. –Ocensa
y Oleoducto de Colombia S.A.- ODC-,
lamentan el fallecimiento de los señores:
JOHN FARID MACEA MARTÍNEZ
Secretario de Desarrollo de la Comunidad de Cáceres, Antioquia.
CARLOS ENRIQUE PIEDRAHITA AGUDELO
Padre del señor Carlos Piedrahita López, Consejero de la
Fundación Oleoductos de Colombia
En esta circunstancia, expresan su solidaridad
a sus familiares y amigos.
Equipos mixtos protagonizan los encuentros de ‘golombiao’ y cada uno de ellos abandera un valor que
contribuye al desarrollo de la comunidad.
Es el juego de la paz, una propuesta deportiva y de reflexión, es el Golombiao.
La Asociación de Líderes Comunitarios
Zenú de Tuchín –Alicozet- y la Secretaría de
Educación, Cultura y Deporte de este municipio inauguraron el pasado 17 de octubre el
primer campeonato ‘Golombiao: el juego de la
paz’, con el objeto de promover valores como
la convivencia pacífica, el respeto, la tolerancia, la no-violencia, la igualdad de género, la
participación, el cuidado propio y del otro.
El Golombiao nació en Europa y ha trascendido hasta nuestro país donde la Presidencia de la República lo acogió como herramienta para promover disciplinas de la vida
cotidiana y mejorar la educación personal y
colectiva, usando reglas impuestas por los
mismos practicantes, de acuerdo con un principio escogido antes del encuentro.
Hombres, mujeres, niños y niñas de barrios de la zona urbana, de diferentes niveles
sociales y culturales aplicaron principios y valores importantes para la vida. Inicialmente
fueron 16 equipos de la cabecera municipal:
Las Flores, Santo Domingo, Calle Central, Barrio San José, Los Cocos, Getsemaní, Libertad
Azul, Barrio Libertad, Barrio Nuevo, San Pedro, 20 julio, Buenos Aires, Los Olivos y Alcaldía de Tuchín; equipos conformados por 2
niños de 12 años, 4 mujeres entre los 17 y 30
años, y 4 hombres entre los 14 y 50 años.
Además de los juegos, se adelantaron
talleres sobre los principios de convivencia,
y otras actividades como aeróbicos abiertos a todo público bajo la coordinación de
Alicozet.
Autoridades del municipio y casi 350
personas de los diferentes barrios y caseríos aledaños a la cabecera municipal participaron en el acto inaugural del torneo
donde se enfrentaron los equipos del 20 de
Julio vs Alcaldía de Tuchín bajo el principio
de la no violencia.
Participe en el Concurso Huellas
Envíe sus textos a la Cra. 12 No. 20 C 57. p. 3.
Caucasia - Antioquia. También al correo comunicaciones@fodc.org.co
Huellas
11
PROMOCIÓN EMPRESARIAL
Todo comenzó el deseo de contribuir al desarrollo rural
UNA MICROEMPRESA
CON GRAN IMPACTO SOCIAL
Un microempresario del municipio de Remedios, vinculado al Programa de Promoción Empresarial
de la Fundación Oleoductos de Colombia, recibió el Premio Citi – Acción al Microempresario.
la legumbrería que hoy es el motivo de reconocimiento. Con un modelo que combina trueque,
asociación y el comercio tradicional, Henry procura el bienestar de los asociados quienes, tan
pronto tiene garantizados los productos para su
propio mercado, intercambian los excedentes en
la legumbrería para completar los faltantes en su
lista, porque, antes que el comercio, para Henry
Marín está el bienestar de las personas.
Muchas lecciones
Henry Humberto Marín lidera un proyecto que busca fortalecer la vocación agrícola de Remedios,
Antioquia. La gran extensión de ése municipio es una oportunidad para que la agricultura sea protagonista
en la economía local.
“Probablemente yo esté loco, pero es que
este reto no es poca cosa: meterse en un proyecto que pide volver a cultivar la tierra cuando
en una zona donde la minería ha sido la base de
todo”, dice Henry Humberto Marín Herrera. Esa
posibilidad es lo que menos ocupa su mente.
Aún recibiendo el premio pensaba en que tenía
que volver rápido a su comercio de legumbres en
Remedios, Antioquia.
En Bogotá, Henry se encontró con otros
cinco microempresarios de diferentes regiones
colombianas para recibir el 25 de noviembre pasado el premio Citi – Acción al Microempresario
Colombiano 2010; un reconocimiento otorgado
por Citibank-Colombia, Acción Internacional y la
Fundación Mario Santo Domingo.
Una historia
Y lo curioso es que Henry ya conocía la capital colombiana. Este microempresario de vocación social tiene tras de sí una historia de vida
12 Huellas
que lo ha llevado por varias regiones de Colombia y hasta la cocina de un barco mercante en el
mar Caribe durante algunos años. Y aunque “lo
importante no es uno sino lo que estamos haciendo”, ésa posibilidad de haber visto muchas
realidades inspiró la vocación social de Henry y
su emprendimiento.
“En realidad la tierra no da nada. La tierra lo
que hace es que nos devuelve lo que nosotros
pongamos en ella. Si la cultivamos, la trabajamos
con respeto, con dedicación, ella nos va a dar
los productos para nuestro alimento. Y, claro, si
le maltratamos, la envenenamos, la arrasamos,
también nos devuelve esos perjuicios y nos hace
saber que la estamos ‘embarrando’ con ella”,
sentencia Henry explicando la vocación social de
su proyecto y la fuerte lluvia que caía en Bogotá
poco antes de recibir su premio.
En la octava versión del Premio Citi – Acción
se postularon cerca de 200 proyectos microempresariales de 65 lugares del país; usuarios de servicios microfinancieros de más de 50 entidades,
entre ellas la Fundación Oleoductos de Colombia
con su Programa de Promoción Empresarial que
cuenta con el respaldo de sus entidades aportantes Oleoducto de Colombia S.A. –ODC- y Oleoducto Central S.A. –Ocensa-.
El emprendimiento, la creatividad e innovación, la capacidad para afrontar la adversidad
y los buenos resultados, hicieron ganador al proyecto de Henry Humberto Marín. Pero para que
fuera posible su participación estuvo primero el
manejo adecuado de los créditos otorgados por
la FODC para el desarrollo de su proyecto.
La historia del señor Marín Herrera como
socio en varias Juntas de Acción Comunal,
miembro actual del Consejo Territorial de
Planeación de Remedios, Presidente del
Consejo Municipal de Desarrollo Rural y de
la Asociación de Productores Integrados de
Remedios, explica su talante de empresario
social. Al conocer todos estos antecedentes,
el Presidente de Citi Bank, Doctor Bernardo
Noreña, comentó que “también debe ser
muy satisfactorio para las organizaciones que
respaldaron este proyecto ver su trayectoria
reflejada en los logros de las personas por las
cuales trabajan.”
“Llega alguien y me dice: ´mire, es que se me
rompió la camisa y no tengo más.´ Yo le puedo
decir remiéndela y así vamos hasta que podamos cambiarla. Pero sí se me arrima un niño y
me dice ‘tengo hambre’, cómo le remendamos
el estómago. Eso sí se tiene que resolver ya y en
Remedios tenemos los recursos, 1997 kilómetros
cuadrados para trabajar, para cultivar y solucionar el problema”, cuenta Henry con un acento
que delata su pasado por varias regiones dentro
y fuera de Colombia.
Con esa visión fue que comenzó su trabajo
en la Asociación de Productores Integrados de
Remedios –ASPIR-, del cual derivó la creación de
Álvaro Díaz Algarín, Jefe de Desarrollo Programático de la FODC, Humberto Marín -premiado-, Bernardo
Noreña, Presidente de Citi Bank, y Diego Guzmán, Vicepresidente para América Latina y el Caribe de
Acción Internacional, durante la entrega de los premios Citi Acción al Microempresario Colombiano.