CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO, PLURALIDAD DE

366708. . Cuarta Sala. Quinta Época. Semanario Judicial de la Federación. Tomo CXXVI, Pág. 585.
CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO, PLURALIDAD DE, CELEBRADOS POR
UNA SOLA EMPRESA. Es cierto que el artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo establece
que el contrato colectivo de trabajo se extiende a todas las personas que laboren en la
empresa, aun cuando no sean miembros del sindicato que lo haya celebrado; pero esta
disposición debe interpretarse en el sentido de que se refiere al caso en que en una empresa
exista un solo contrato colectivo de trabajo. Ahora bien, si una empresa ha celebrado diversas
convenciones colectivas, con varias especialidades de sus trabajadores, es decir, que en cada
tipo de ordenamiento contractual se contienen las cláusulas necesarias para resolver los
aspectos específicos de la especialidad de que se trata, es evidente que el contrato celebrado
para una especialidad, no puede tener aplicación respecto a otra diversa.
Amparo directo 1320/54. Sebastián Peña Isita. 25 de noviembre de 1955. Unanimidad de
cinco votos. Ponente: Mario G. Rebolledo F.
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