perfiles prof. asesores y ayte. de docencia

LICEO NAVAL MILITAR “ALMIRANTE GUILLERMO BROWN”
PERFIL DEL CARGO DE PROFESOR ASESOR DE FÍSICA
Denominación del Puesto: Profesor Asesor de FÍSICA.
Unidad de Trabajo: Liceo Naval Militar “Alte. Guillermo Brown”
Dependencia: Departamento Enseñanza
Requisitos Objetivos del Puesto de Trabajo:
Edad Mínima: 18 años
Edad Máxima: Art. 9 de la Reglamentación del Estatuto para el Personal Docente Civil de las
FF.AA.
Nacionalidad: Argentina
Sexo: No relevante
Procedencia Geográfica: No relevante.
Requisitos para el puesto:
 Poseer título de Profesor Terciario o Universitario en FÍSICA.
 Debe provenir del cargo inmediato anterior como profesor titular permanente y haber
superado la etapa de condicional.
Objetivo del Puesto:
 Coordinar el desarrollo y demás actividades inherentes a las asignaturas que le
competen y actuar como informante o consejero didáctico de quienes tienen a su cargo
la fiscalización directa y/o dirección de la enseñanza.

Seleccionar, organizar y secuenciar los contenidos de su correspondiente área, en
cuanto a una formulación coherente de criterios y alternativas de articulación;
especificando el nivel de profundidad para su abordaje. Ésta tarea quedará registrada en
grillas y plasmada en los Proyectos de Aula.

Conferir coherencia al enfoque pedagógico – didáctico según las expectativas de logro,
la metodología, las estrategias didácticas, las actividades de seguimiento y evaluación.

Articular los criterios e instrumentos de evaluación para los aprendizajes de los
alumnos del área disciplinar correspondiente.

Seleccionar la bibliografía considerando los textos recomendados y evitando
contradicciones con el enfoque pedagógico didáctico adoptado.
 Analizar Planificaciones Anuales, Proyectos especiales, Salidas Educativas, etc.
Requisitos del Puesto:

Conocimiento y actualización en el campo de la Física y la Química.

Experiencia en equipos de investigación.

Capacidad para relacionar con otras áreas.

Experiencia en la coordinación o ayudantía en de laboratorios escolares.

Disponibilidad para participar en diferentes actividades de la vida institucional.
LICEO NAVAL MILITAR “ALMIRANTE GUILLERMO BROWN”
PERFIL DEL CARGO DE PROFESOR ASESOR DE CIENCIAS NATURALES
Denominación del Puesto: Profesor Asesor de Ciencias Naturales.
Unidad de Trabajo: Liceo Naval Militar “Alte. Guillermo Brown”
Dependencia: Departamento Enseñanza
Requisitos Objetivos del Puesto de Trabajo:
Edad Mínima: 18 años
Edad Máxima: Art. 9 de la Reglamentación del Estatuto para el Personal Docente Civil de las
FF.AA.
Nacionalidad: Argentina
Sexo: No relevante
Procedencia Geográfica: No relevante.
Requisitos para el puesto:
 Poseer título de Profesor Terciario o Universitario en Ciencias Biológicas.
 Debe provenir del cargo inmediato anterior como profesor titular permanente y haber
superado la etapa de condicional.
Objetivos del Puesto:
 Coordinar el desarrollo y demás actividades inherentes a las asignaturas que le
competen y actuar como informante o consejero didáctico de quienes tienen a su cargo
la fiscalización directa y/o dirección de la enseñanza.

Seleccionar, organizar y secuenciar los contenidos de su correspondiente área, en
cuanto a una formulación coherente de criterios y alternativas de articulación;
especificando el nivel de profundidad para su abordaje. Ésta tarea quedará registrada en
grillas y plasmada en los Proyectos de Aula.

Conferir coherencia al enfoque pedagógico – didáctico según las expectativas de logro,
la metodología, las estrategias didácticas, las actividades de seguimiento y evaluación.

Articular los criterios e instrumentos de evaluación para los aprendizajes de los
alumnos del área disciplinar correspondiente.

Seleccionar la bibliografía considerando los textos recomendados y evitando
contradicciones con el enfoque pedagógico didáctico adoptado.
 Analizar Planificaciones Anuales, Proyectos especiales, Salidas Educativas, etc.
Requisitos del Puesto:

Conocimiento y actualización en el campo de las Ciencias Naturales.

Experiencia en equipos de investigación.

Capacidad para relacionar con otras áreas.

Experiencia en la coordinación o ayudantía de laboratorios escolares.

Disponibilidad para participar en diferentes actividades de la vida institucional.
LICEO NAVAL MILITAR “ALMIRANTE GUILLERMO BROWN”
PERFIL DEL CARGO DE PROFESOR ASESOR DE CIENCIAS SOCIALES
Denominación del Puesto: Profesor Asesor en CIENCIAS SOCIALES.
Unidad de Trabajo: Liceo Naval Militar “Alte. Guillermo Brown”
Dependencia: Departamento Enseñanza
Requisitos Objetivos del Puesto de Trabajo:
Edad Mínima: 18 años
Edad Máxima: Art. 9 de la Reglamentación del Estatuto para el Personal Docente Civil de las
FF.AA.
Nacionalidad: Argentina
Sexo: No relevante
Procedencia Geográfica: No relevante.
Requisitos para el puesto:
 Poseer título de Profesor Terciario o Universitario en HISTORIA.
 Debe provenir del cargo inmediato anterior como profesor titular permanente y haber
superado la etapa de condicional.
Objetivo del Puesto:
 Coordinar el desarrollo y demás actividades inherentes a las asignaturas que le
competen y actuar como informante o consejero didáctico de quienes tienen a su cargo
la fiscalización directa y/o dirección de la enseñanza.

Seleccionar, organizar y secuenciar los contenidos de su correspondiente área, en
cuanto a una formulación coherente de criterios y alternativas de articulación;
especificando el nivel de profundidad para su abordaje. Ésta tarea quedará registrada en
grillas y plasmada en los Proyectos de Aula.

Conferir coherencia al enfoque pedagógico – didáctico según las expectativas de logro,
la metodología, las estrategias didácticas, las actividades de seguimiento y evaluación.

Articular los criterios e instrumentos de evaluación para los aprendizajes de los
alumnos del área disciplinar correspondiente.

Seleccionar la bibliografía considerando los textos recomendados y evitando
contradicciones con el enfoque pedagógico didáctico adoptado.
 Analizar Planificaciones Anuales, Proyectos especiales, Salidas Educativas, etc.
Requisitos del Puesto:

Conocimiento y actualización en el campo de las Ciencias Sociales.

Capacidad de relacionar con otras áreas especialmente con Filosofía, Literatura y
Geografía.

Disponibilidad para participar en diferentes actividades de la vida institucional.
LICEO NAVAL MILITAR “ALMIRANTE GUILLERMO BROWN”
PERFIL DEL CARGO DE PROFESOR ASESOR DE LENGUA Y LITERATURA
Denominación del Puesto: Profesor Asesor en Lengua y Literatura.
Unidad de Trabajo: Liceo Naval Militar “Alte. Guillermo Brown”
Dependencia: Departamento Enseñanza
Requisitos Objetivos del Puesto de Trabajo:
Edad Mínima: 18 años
Edad Máxima: Art. 9 de la Reglamentación del Estatuto para el Personal Docente Civil de
las FF.AA.
Nacionalidad: Argentina
Sexo: No relevante
Procedencia Geográfica: No relevante.
Requisitos para el puesto:
 Poseer título de Profesor Terciario o Universitario en LENGUA.
 Debe provenir del cargo inmediato anterior como profesor titular permanente y haber
superado la etapa de condicional.
Objetivo del Puesto:
 Coordinar el desarrollo y demás actividades inherentes a las asignaturas que le
competen y actuar como informante o consejero didáctico de quienes tienen a su
cargo la fiscalización directa y/o dirección de la enseñanza.

Seleccionar, organizar y secuenciar los contenidos de su correspondiente área, en
cuanto a una formulación coherente de criterios y alternativas de articulación;
especificando el nivel de profundidad para su abordaje. Ésta tarea quedará registrada
en grillas y plasmada en los Proyectos de Aula.

Conferir coherencia al enfoque pedagógico – didáctico según las expectativas de
logro, la metodología, las estrategias didácticas, las actividades de seguimiento y
evaluación.

Articular los criterios e instrumentos de evaluación para los aprendizajes de los
alumnos del área disciplinar correspondiente.

Seleccionar la bibliografía considerando los textos recomendados y evitando
contradicciones con el enfoque pedagógico didáctico adoptado.
 Analizar Planificaciones Anuales, Proyectos especiales, Salidas Educativas, etc.
Requisitos del Puesto:

Conocimiento y actualización en el campo de la Lengua y la Literatura.

Capacidad de relacionar con otras áreas especialmente con Historia, Educación
Artística, Cultura y Estéticas Contemporáneas y Geografía.

Disponibilidad para participar en diferentes actividades de la vida institucional.
LICEO NAVAL MILITAR “ALMIRANTE GUILLERMO BROWN”
PERFIL DEL CARGO DE PROFESOR ASESOR DE MATEMÁTICA
Denominación del Puesto: Profesor Asesor de Matemática.
Unidad de Trabajo: Liceo Naval Militar “Alte. Guillermo Brown”
Dependencia: Departamento Enseñanza
Requisitos Objetivos del Puesto de Trabajo:
Edad Mínima: 18 años
Edad Máxima: Art. 9 de la Reglamentación del Estatuto para el Personal Docente Civil de las
FF.AA.
Nacionalidad: Argentina
Sexo: No relevante
Procedencia Geográfica: No relevante.
Requisitos para el puesto:
 Poseer título de Profesor Terciario o Universitario en MATEMÁTICA.
 Debe provenir del cargo inmediato anterior como profesor titular permanente y haber
superado la etapa de condicional.
Objetivo del Puesto:
 Coordinar el desarrollo y demás actividades inherentes a las asignaturas que le
competen y actuar como informante o consejero didáctico de quienes tienen a su cargo
la fiscalización directa y/o dirección de la enseñanza.

Seleccionar, organizar y secuenciar los contenidos de su correspondiente área, en
cuanto a una formulación coherente de criterios y alternativas de articulación;
especificando el nivel de profundidad para su abordaje. Ésta tarea quedará registrada en
grillas y plasmada en los Proyectos de Aula.

Conferir coherencia al enfoque pedagógico – didáctico según las expectativas de logro,
la metodología, las estrategias didácticas, las actividades de seguimiento y evaluación.

Articular los criterios e instrumentos de evaluación para los aprendizajes de los
alumnos del área disciplinar correspondiente.

Seleccionar la bibliografía considerando los textos recomendados y evitando
contradicciones con el enfoque pedagógico didáctico adoptado.
 Analizar Planificaciones Anuales, Proyectos especiales, Salidas Educativas, etc.
Requisitos del Puesto:

Conocimiento y actualización en el campo de Matemática.

Experiencia en equipos de investigación.

Capacidad de relacionar con otras áreas especialmente con Física y Ciencias Naturales.

Disponibilidad para participar en diferentes actividades de la vida institucional.
LICEO NAVAL MILITAR “ALMIRANTE GUILLERMO BROWN”
PERFIL DEL CARGO DE AYUDANTE DE DOCENCIA
IDENTIFICACION DEL PUESTO
DENOMINACIÓN: AYUDANTE DE DOCENCIA
CANTIDAD DE CARGOS A CUBRIR: 1
DEDICACION HORARIA SEMANAL: 40 hs.
EL PUESTO ESTA UBICADO EN: LICEO NAVAL MILITAR ALTE GUILLERMO BROWN.
HORARIO: Lunes a Viernes 0730 hs a 1530 hs
PERFIL Nº 01
DEPENDENCIA JERARQUICA
DIRECCIÓN DEL LICEO NAVAL MILITAR ALTE GUILLERMO BROWN
DEPARTAMENTO ENSEÑANZA.
DETALL ENSEÑANZA
OBJETIVOS GENERALES DEL PUESTO
La ejecucion y seguimiento de las tareas que hacen a la administracion del personal docente de la
Armada Argentina de acuerdo a los objetivos propuestos.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
Cumplir las tareas inherentes al cargo dentro del marco de las normativas vigentes en forma
eficiente, colaborando desde su puesto al cumplimiento de los objetivos propuestos por el
Departamento Enseñanza.
TAREAS QUE SE REALIZAN DESDE EL PUESTO
 Asistir al superior inmediato en todos aquellos temas y tareas relativas a la Administracion del






personal docente, como así también de las políticas emanadas del órgano que centraliza la
administración del Personal docente de la Armada Argentina.
Generar y mantener una fluida relación con el personal docente evacuando sus requerimientos y
canalizando en tiempo y en forma los mismos dentro del ámbito de la Armada.
Conocimiento y manejo de las normativas que rigen al Personal Docente civil de las Fuerzas
Armadas.
Ejecutar y realizar un seguimiento de los actos administrativos que impliquen cambios en la
situación de revista del personal docente de la Armada, acorde al cumplimiento de las normativas
vigentes.
Mantener actualizados los Legajos del Personal.
Realizar los procedimientos necesarios en los tramites de ingreso, bajas, ceses y jubilaciones
docentes, ajustándose a las normas vigentes y comunicando las novedades al área contable para
la correspondiente liquidación.
Elaborar analíticos parciales y finales con el Sistema Federal de Títulos Analíticos y mantener el
seguimiento del tramite hasta su legalización por la autoridad correspondiente.
FORMACION BASICA:

NIVEL EDUCATIVO
CONOCIMIENTOS:
Titulo Secundario completo.
Preferentemente estudiante de
nivel terciario o universitario en
areas de Recursos Humanos –
Relaciones Laborales –
Administración de empresas –
Derecho . (No excluyente)

Manejo del editor de texto Microsoft Word,
planilla de calculo (Microsoft Excel) y Bases de
Datos.
OTROS CONOCIMIENTOS ( Competencias relativas al puesto)




Analisis, elaboracion y redaccion propia para confeccion de mensajes y documentacion.
Manejo de PC en diferentes sistemas operativos (Windows XP y Seven)
Fluida comunicación entre pares y superiores.
Cooperacion y disposicion para el trabajo en equipo.







Capacidad de resolver situaciones atinentes a su tarea específica.
Disposición para incorporar nuevas herramientas y tecnologías
Dedicación al trabajo, colaboración e iniciativa.
Alto grado de flexibilidad.
Compromiso y responsabilidad con las necesidades y metas de la división.
Estricto sentido de la confidencialidad en las tareas a desarrollar.
Contribuir con el mantenimiento de un favorable clima interno.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:








Estatuto para el Personal Docente Civil de las Fuerzas Armadas.
Reglamentación del Estatuto para el Personal Docente Civil de las Fuerzas Armadas.
Reglamento de Correspondencia
Código Administrativo PCN-105
Régimen de licencias, Justificaciones y Franquicias.
Ley Marco de Regulación del Empleo Público Nacional. (Ley Nº 25.164) y su Decreto
Reglamentario.
Decreto 214/06 convenio Colectivo de trabajo General para la Administración Pública.
Ley de Procedimientos administrativos Nº 19549 y su Decreto Reglamentario Nº 1759/72 y
Decreto 1883/91