Entrevista Radial a la Oficina de Género e Igualdad de Oportunidades Laborales La Oficina de Género e Igualdad de Oportunidades Laborales participó un Programa Radial de la Emisora La Exitosa como parte de su campaña de divulgación y promoción de la Oficina de Género. En esta oportunidad participaron la Profa. Gladys Fossatti de González y la Licda. Astreny Artunduaga. Este espacio sirvió para difundir los objetivos de la oficina y sus proyecciones, además de aprovechar la ocasión para explicar algunos contenido del Convenio 189 de la OIT y su reciente ratificación por nuestro país mediante la ley 29 del 5 de mayo de 2015 sobre el Trabajo Decente para las Trabajadoras y Trabajadores domésticos/as y promover el Convivio dirigido a esta población trabajadora el próximo 9 de agosto. OFICINA DE GÉNERO e IGUALDAD DE OPORTUNIDADES LABORALES Oficina de Género e Igualdad de Oportunidades Laborales explica el contenido Convenio 189 3er Trimestre- 2015 Boletín N°2 de la Oficina de Género e Igualdad de Oportunidades Laborales MITRADEL realizará Convivio de Trabajadoras y Trabajadoes Domésticos El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral a través de la Oficina de Género e Igualdad de oportunidades Laborales organiza en colaboración de otras Direcciones Nacionales y Departamentos, el Primer Convivio de Trabajadoras y Trabajadores Domésticos/as que se celebrará el 9 de Agosto de 2015. hacerles sentir el valor que tiene la labor que realizan como parte del desarrollo económico de este país. Esta actividad tiene como objetivo reunir a un número considerable de Trabajadoras y Trabajadores Domésticos de la ciudad capital para que pasen un día de sano esparcimiento y Para este evento se realizan visitas a diferentes Instituciones como INADEH, PANDEPORTES y otros sitios que pueden colaborar con el desarrollo de la actividad y su divulgación. Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral Oficina de Género e Igualdad de Oportunidades Laborales Plaza Edison Avenida Ricardo J. Alfaro (Tumba Muerto) Tercer piso, local 300 Tel: 504-4554 Fax: 560-1326 Correo Electrónico: www.mitradel.gob.pa La Oficina de Género e Igualdad de Oportunidades Laborales fue invitada a participar en la reunión ordinaria de la Red de Mecanismo Gubernamentales de Promoción de la Igualdad de Oportunidades en Panamá para explicar el contenido del Convenio 189 de la OIT, recientemente ratificado por nuestro país, mediante ley 29 del 5 de mayo de 2015, aprobada por la Asamblea Nacional de Diputados, sobre Trabajo Decente para Trabajadoras y Trabajadores domésticos, como parte de los compromisos de la Organización Internacional del Trabajo(OIT)donde se garantizan los derechos laborales de esta población. En esta reunión participaron la Licda. Astreny Artunduaga y la Licda. Marisabel Oses quienes explicaron a las(os) miembros de la Red, las normas mínimas establecidas por el Convenio 189; como son los Derechos básicos de las Trabajadoras y Trabajadores domésticos, el respeto y protección de principios y derechos fundamentales en el trabajo, términos y condiciones de empleo; horas de trabajo, Remuneración, etc. La Oficina de Género aplica Encuestas del Trabajador(a) Rural en Chepo y Chorrera La Oficina de Género e Igualdad de Oportunidades Laborales se trasladó a la comunidad de El Cacao en La Chorrera y Guargandí en Chepo para concluir las aplicaciones de las Encuestas del Trabajador(a) Rural en colaboración de los(as) enlaces de MITRADEL. En la última comunidad mencionada, la Licda. Saturnina Anderson de la Oficina de Género atendió las inquietudes principales de un grupo de mujeres y hombres originarios Gunas quienes expresaron los problemas que enfrentan día a día para el desarrollo de la comunidad, una de ellas es que no cuentan con herramientas básica que les ayude a perfeccionar sus técnicas ya sea en la elaboración de sus artesanías como en la implementación de recursos básicos para el conocimiento del manejo y producción de sus tierras. Oficina de Genero e Igualdad de Oportunidades laborales visita y aplica Encuestas en la Provincia de Herrera y los Santos La Oficina de Género e Igualdad de Oportunidades Laborales en conjunto con los enlaces de las Regionales de MITRADEL de las provincias de Herrera, Los Santos y Veraguas aplicó las encuestas de los requerimientos del trabajador rural por región. En la región de Herrera se procedió a aplicar el instrumento a tres grupos, la asociación rural San Judas Tadeo con la coordinadora del grupo la señora Erika de León; el otro es la asociación Santiago Apostol con su coordinadora Cornelia Polo y el tercer grupo la coordinadora es Rosa Carvajal. Estos grupos se dedican a la siembra de sandia por goteo. En la provincia de Los Santos se procedió a plicar las encuestas en las comunidades de Agua Buena, Macaracas, Sabana Grande, Tres Quebradas. Se dedican a la cría de pollos, pesca, artesanías y agricultura. Otras de las comunidades visitadas fue Isla Cañas, La Enea de Guarare, Búcaro dedicados a la confección de piezas para la elaboración de la pollera, la agricultura y este último a la actividad de agroturismo. PNUD presenta a MITRADEL propuesta del Sello de Equidad para el Fortalecimiento de la Instituciónalidad y el impulso de la Igualdad Laboral en Panamá. El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) presentó una propuesta a la viceministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Zulphy Santamaría, al personal de la Dirección Administrativa, Oficina de Cooperación Técnica Internacional y a la Oficina de Género e Igualdad de Oportunidades Laborales, quienes coordinan el desarrollo de esta estrategias para dar a conocer las evaluaciones y poder impulsar la igualdad laboral en Panamá como se ha hecho en otros países donde el PNUD a logrado que empresas privadas y gobierno se integren en el fortalecimiento de mejoras en políticas públicas de Igualdad. La Viceministra planteó que es muy importante que para nuestro país podamos desarrollar alternativas que nos faciliten el acceso a oportunidades de salario, empleo y condiciones laborales y crear conciencia en las empresas, para que tomen en cuenta la capacidad de las mujeres para ocupar cargos directivos y gerenciales. Estuvieron presentes María Fernández Trueba y Fernando Hiraldo del Castillo por parte de PNUD. MITRADEL , implementa las 4 disciplinas de Ejecución Estratégica del Programa de Franklyn Covey La Oficina de Género e Igualdad de Oportunidades Laborales capacitó a su personal para la ejecución de las Metas Crucialmente Importantes, basándose en las cuatro Disciplinas de Ejecución del programa Franklyn Covey. Disciplina1: enfocarse en lo crucialmente importante, Disciplina 2: Tomar acción sobre las mediciones de predicción, Disciplina 3: Llevar un tablero convincente de resultados, Disciplina 4: mantener una cadencia de rendición de cuenta. En esta capacitación se contó con la participación de la Profesora Gladys Fossatti de González y la Licda. Saturnina Anderson como facilitadora en la presentación del tablero de resultados y seguimiento para el equipo de la Oficina de Género, potenciando una metodología de trabajo en equipo para poder alcanzar las metas definidas. Otras personas que nos apoyaron fueron la Licda. Glenda Velotti jefa de Análisis de políticas y programas, del Departamento de Reglamento Interno, el Licdo. Erasmo Albáez, y la Licda. Edilma Becker de DIRETIPPAT.