Junio 2016 Organo Informativo de la UTP 06/2016 Consejo de Vinculación y Pertinencia aprobó, por unanimidad, Ingeniería en Sistemas Automotrices + Puebla necesita estos profesionales, cuya demanda con Audi se triplica. E l Consejo de Vinculación y Pertinencia de nuestra Universidad aprobó, por unanimidad, el 14 de junio, el Programa Educativo de Ingeniería en Sistemas Automotrices, con base en los resultados del Taller de Análisis Situacional del Trabajo (AST), en el que participaron empresas del giro automotriz y de autopartes. La secretaria académica, María Oneida Rosado García, al exponer los estudios realizados, subrayó la importancia de impartir esta profesión, porque la UTP está en la región centro del país, y por las inversiones que se concretan en Puebla: la apertura de Audi y del Centro de Entrenamiento Automotriz, la ampliación de Volkswagen, empresas de autopartes, etc. Lic. Margarita Pinzón Porras, dio la bienvenida. MIA. María Oneida Rosado García expuso al Consejo de Vinculación la necesidad de impartir la carrera de Ingeniería en Sistemas Automotrices. Latinoamérica- en producción de vehículos ligeros y pesados, incluso por encima de Francia, España y Brasil, en cuanto a automóviles de diversas marcas; en particular en Puebla están VW y Audi. Puebla está en la región centro del sector automotriz del país, donde hay 101 proveedores de autopartes, 41.6 por ciento en suelo poblano; con Audi se incrementará más esta oportunidad de autopartes que se instalan alrededor de estas armadoras, precisó. Concurrieron, del Consejo de Vinculación y Pertinencia: por la Dirección General de Educación Superior del Estado, Juan Pérez Delgado; de las empresas: Schaeffler México, Gabriel Rivera Sánchez; Autotek México, Iván Jiménez Zenteno; SMP Automotive Systems San Bardana, Tomás Claus; Federal Mogul, Daniel Olvera Palafox; Volkswagen de México, Gabriel Arenas Hernández y Humberto Garza Bobis, e invitados especiales de VW, José Luis Reyes Cruz y Jorge Carrasco Luna. Asimismo, Margarita Pinzón Porras, asistente Ejecutiva de Rectoría; María Oneida Rosado García, secretaria Académica; Constantino Pozas Naranjo, encargado de la División de Automotriz; y Nadia J. Quezada López, secretaria de Vinculación. 1 José Luis Reyes Cruz, invitado especial de la empresa VW. Alfredo López Troya, de SMP Automotive Systems México Esto da elementos para que esta Universidad forme capital humano que será requerido por estas empresas, jóvenes con las competencias suficientes, y responder a su responsabilidad social de ofrecer programas educativos pertinentes para brindar al sector productivo mano de obra calificada. La pertinencia es atributo principal del modelo educativo de las UT, y los estudios previos a la apertura de una carrera lo respaldan y fortalecen; para la continuidad de TSU a Ingeniería se analizó el mercado y las condiciones del entorno y del país, que garanticen a los egresados espacios laborales en el giro en el que se preparen y contribuyan al desarrollo social y tecnológico. Así, del 2014 al 2016 México ascendió del séptimo al sexto lugar internacional –y primero en Ing. Constantino Pozas Naranjo, Director de la División de Sistemas Automotrices. En la sesión, Pozas Naranjo presentó el Programa Educativo: “Puebla demanda ingenieros en sistemas automotrices porque se convierte en cluster automotriz, ya había necesidad de satisfacer los requerimientos de Volkswagen, pero con Audi se triplican las necesidades de estos profesionales”, destacó. 1 Junio 2016 Inadem y UTP capacitan a empresarios en modelos de negocio y neuromarketing, lo más reciente en el mundo E mpresarios del ramo automotriz y afines se capacitaron en nuestra Universidad, con patrocinio del Instituto Nacional del Emprendedor (INADEM), en lo más reciente que existe en el mundo acerca de modelos de negocio y neuromarketing, en cómo organizar a la empresa para darle más valor y cómo piensa el cliente para decidir la compra de productos, bienes o servicios. Durante dos días de junio, representantes de 24 empresas recibieron orientación acerca de cómo crear innovaciones para mejorar sus empresas, se analizó cada una en busca de cómo crecer, o simplemente cómo hacer las cosas de manera diferente para cerrar negocios nunca antes vistos, comentó el instructor, Luigui Valdés Borati, coordinador del Programa para el Desarrollo e Innovaciones del Sector Autopartes y Empresas Afiliadas, que patrocinan el INADEM y la UTP. “Cada quien ve el futuro de su empresa y tiene que reinventar su propio negocio”, en México por fortuna hay empresarios de vanguardia que están absorbiendo estas tendencias mundiales y ¿los que no innovan?, hay que preguntarle a Blockbuster, a Italian Coffee, empresas que están teniendo problemas porque no están cambiando su manera de pensar, sus conceptos, advirtió. Estas nuevas tendencias, como el cliente en redes sociales, el funny business, están cambiando la percepción de la gente, las personas cambian mucho porque tiene más información, pueden quejarse más, ya no se dejan, incluso están tirando políticos, empresas, etc. En las elecciones recientes, por ejemplo, “en los tres estados más conflictivos votaron en contra de gobernadores corruptos, la promesa de campaña fue mandarlos a la cárcel y debe cumplirse o tendrán problemas; esto significa que la gente se está molestando y, cuidado; Impartió el taller Prof. Luigui Valdés Borati. 2 si se organiza, que tiemblen muchos. Ahí está Guatemala, encarcelaron a un presidente, México va para allá”, advirtió el académico. L o s e m p re s a r i o s m ex i ca n o s e stá n preparándose en esas tendencias mundiales, por eso están aquí, dicen: “me interesa, porque sé que el mundo está girando de manera distinta”. Míralos, ni siquiera quieren salir a comer: “vamos a comer aquí para seguirle, esto me está abriendo el panorama, mi visión”. La respuesta es espectacular. Participaron representantes de organizaciones como: Neo Watts, Xpress Gráfica, Aarco, Pintumex, Transportes Salomon, Eberpasher, Oreea México, Cidant Latinoamericana, Aracne Technologies, Perville, Zutri, Canacintra, Comunidad Universitaria del Gsito Centro A. C, Armoneza Sapi, Conacum, Moldes y Utillajes, Confemex, Clariant, Consorcio Metal Plástico, Jumbo, Juego y Ejercicio Creativo, IAR, Jare Consultores, y Prosid de México. ¿Qué te parece este curso? José Eduardo Muñoz Pacheco, director general de Aracne Technology: Muy interesante y ameno. Nos ha permitido saber todo lo que es innovación, el expositor conoce la industria, el comercio mexicano, sus experiencias de casos de éxito son muy útiles para que las apliquemos en nuestra propia empresa, el taller es teórico práctico de la vida real. Agradezco al INADEM, que tenga y nos ofrezca este tipo de talleres, sobre todo para emprendedores, así como para empresas mexicanas que quieran entrar a la innovación a nivel global. Representantes de 24 empresas concurrieron al taller de capacitación del Inadem