Seminario - Taller Gestion de Crédito y Cobranzas Incluye técnicas de negociación Viernes 22 y Sábado 23 de Junio de 2001 OBJETIVOS Brindar los elementos conceptuales y prácticos necesarios a objeto de implementar y/o potenciar la gestión de crédito, en sus fases de evaluación, administración y control asociado. Dicha gestión se plantea a partir de un enfoque de marketing que permite compatibilizar los diversos intereses que convergen en las instancias comerciales del negocio. Se persigue incorporar a la gestión de crédito y cobranzas elementos conductuales, y de manejo de conflictos que permitan fortalecer la relación cliente-empresa así como satisfacer las necesidades de éste. I.- ENFOQUE COMERCIAL DEL CREDITO El crédito como un servicio El punto de vista del cliente Formas de operación II.- COMPATIBILIDAD DE OBJETIVOS COMERCIALES Y FINANCIEROS Alternativas de organización Elementos para reducir el conflicto III.- BASE DE DATOS PARA LA GESTION DE CREDITO Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE APOYO Base de datos histórica Registro de etapas y efectividad de los abogados Indicadores globales de eficiencia. IV.- ELEMENTOS ASOCIADOS AL RIESGO DE CREDITO Financiamiento Cambio en la legislación Cambio en eficiencia Interna Incobrables Garantías Cobro prejudicial y judicial Cobro moroso sin recargo de intereses V.- CARTERA DE CREDITOS Concepto de valor esperado y riesgo de cartera Concepto de coeficiente de correlación Concepto de diversificación VI.- INVERSION Y COSTOS ASOCIADOS A LA GESTION DE CREDITO Volumen de inversión en cuentas por cobrar Inversión en gestión de cobranzas Costo de fondos Impuestos Notaria Gastos generales Comisiones Incobrables VII.- CRITERIOS GENERALES APLICABLES A LA GESTION DE COBRANZA Y TOPICOS DE DISCUSION Ojo con clientes de alta morosidad Cuidado con las repactaciones Frente a la evidencia, castigar lo antes posible ¿Quién toma la decisión de crédito? ¿Qué variables son resueltas por el encargado de crédito, por el comercial? ¿Quién cobra? ¿Cómo evaluar al encargado de crédito? VIII.- INDICADORES DE GESTION Proceso de otorgamiento Empleo de capital de trabajo Cobranza prejudicial IX.- DETERMINACIÓN DE LA TASA DE INTERES, MONTO, PLAZOS Y DOCUMENTOS DE RESPALDO Objetivo Metodología (Tasa base mas Spread) Principios generales Demanda y Oferta Documentos de respaldo Determinación del monto de crédito (Verificación solicitud demandante) Variables internas Ventajas de la línea de crédito X.- FUENTES DE INFORMACIÓN Reputación y honorabilidad Prestigio de la empresa Situación financiera Otros aspectos generales XI.- ANALISIS FINANCIERO Y TECNICAS ESTADISTICAS Indicadores financieros Flujo de caja Otros datos Ecuación de Altman XII.- SERVICIO POST VENTA Definición Importancia Elementos XIII.- ADMINISTRACION DE DESACUERDOS Definición Diferencia entre un conflicto y un desacuerdo XIV.- NEGOCIACION Estrategias para el manejo de desacuerdos y conflictos Estilos de manejo de conflictos XV.- ASPECTOS PRACTICOS DE LA NEGOCIACIÓN Orientaciones tácticas para negociar Orientaciones estratégicas de negociación DIRIGIDO A El curso ha sido diseñado para Subgerentes, Jefes y/o encargados de Crédito y Cobranzas, así como también a ejecutivos y/o encargados de Venta. RELATOR Juan Gabriel Fuenzalida Luque Contador Público y Contador Auditor, Universidad de Santiago de Chile Diplomado en Gestión y Estrategia Financiera,Universidad de Chile Master en Dirección de Administración y Finanzas, IDE-CESEM- España 12 años de experiencia académica en Instituciones Estatales y Privadas como profesor titular y examinador en áreas de administración y finanzas. Ejecutivo a cargo de las Unidades de Créditos, Cobranzas y Tesorería de la Compañía de Seguros Generales Cruz del Sur S.A. Relator de seminarios en temas de su especialidad INFORMACIÓN GENERAL Duración : 12 horas Fecha y horario : Viernes 22 y Sábado 23 de Junio de 2001 Viernes 09:30 a 13:30 y 15:00 a 19:00 hrs. Incluye servicio de almuerzo y coffee - break Sábado 09:00 a 13:00 hrs. Lugar : Auditorio IRADE, Chacabuco # 278, Concepción. Certificado : Se otorgará certificado de asistencia de IRADE a quienes asistan a un mínimo del 80% de las horas de clases programadas. Valor : Socios IRADE No Socios Plazo límite de inscripción : Miércoles 20 de Junio de 2001 Código Sence : $ 98.000.$ 122.000.- 01.04.0269.08 INSCRIPCIONES Y CONSULTAS Fono/Fax e-mail Inscripciones Sitio Web : : : : * (41) – 237719 irade@terra.cl Sra. Ivonne Santibáñez G. www.irade.cl La anulación de una inscripción deberá ser comunicada a IRADE hasta 2 días hábiles antes del inicio del programa. De otro modo se considerará que la persona asistirá normalmente, procediéndose a la facturación respectiva.