República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Ministerio del Poder Popular para el Turismo Colegio Universitario Hotel Escuela De Los Andes Venezolanos Análisis del Sistema de Control de Costos, Sección Cocina Principal del Departamento de Alimentos y Bebidas del Lidotel Hotel Boutique Barquisimeto Mérida, Noviembre 2014 Colegio Universitario Hotel Escuela De Los Andes Venezolanos Subdirección Académica Área de Pasantías Análisis del Sistema de Control de Costos, Sección Cocina Principal del Departamento de Alimentos y Bebidas del Lidotel Hotel Boutique Barquisimeto Tutor académico: Lcda. María E. Dávila. Autor: Jhoan A. López O. Tutor Empresarial: Lcda. Carmen Emilia Tamayo. Mérida, Noviembre 2014 República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Ministerio del Poder Popular para el Turismo Colegio Universitario Hotel Escuela De Los Andes Venezolanos Análisis del Sistema de Control de Costos, Sección Cocina Principal del Departamento de Alimentos y Bebidas del Lidotel Hotel Boutique Barquisimeto Autor:Jhoan A. López O. Tutor Académico: María E. Dávila Fecha: Noviembre 2014 RESUMEN La presente investigación tiene como objetivo analizar el sistema de control de costos en el departamento de alimentos y bebidas del Lidotel Hotel Boutique Barquisimeto, específicamente en la utilización de materia prima por parte de la unidad productiva de cocina principal. La investigación se ubicó en un estudio de tipo descriptiva, bajo la modalidad de diseño de campo, los métodos de recolección de datos aplicados fueron la observación directa y la entrevista estructurada, esta última aplicada a cinco (5) trabajadores del área en donde se realizó la investigación. La presentación de los resultados arrojo, sobrecarga de trabajo a los empleados, falta de supervisión y falta de capacitación en materia de control de costos, dando como resultado el incumplimiento de los controles y procedimientos que sustentan el sistema de control de costos, de los alimentos y bebidas Descriptores: Análisis, Sistema de Control de Costos, Alimentos y Bebidas. i ÍNDICE GENERAL Contenido RESUMEN .................................................................................................................... i ÍNDICE DE FIGURAS .............................................................................................. iv ÍNDICE DE TABLAS ................................................................................................. v ÍNDICE DE GRÁFICOS........................................................................................... vi INTRODUCCIÓN ...................................................................................................... 1 FASE I .......................................................................................................................... 3 LA EMPRESA ............................................................................................................. 3 a) Identificación de la empresa: ............................................................................. 3 a) Descripción de las unidades administrativas: .................................................... 6 b) Descripción de las funciones del departamento: ................................................ 6 c) Descripción de las actividades desempeñadas por el pasante: .......................... 9 FASE II ...................................................................................................................... 11 EL PROBLEMA ...................................................................................................... 11 a) Planteamiento del Problema:............................................................................ 11 a) Objetivos de la investigación: .......................................................................... 15 b) Justificación...................................................................................................... 16 c) Alcance de la Investigación: ............................................................................ 17 FASE III ..................................................................................................................... 18 MARCO TEÓRICO ................................................................................................. 18 a) Antecedentes de la investigación. .................................................................... 18 b) Bases teóricas. .................................................................................................. 20 ii FASE IV ..................................................................................................................... 26 MARCO METODOLÓGICO. ................................................................................ 26 a) Tipo y diseño de la investigación: .................................................................... 26 a) Población y Muestra:........................................................................................ 27 b) Técnicas e instrumentos de recolección de la información:............................. 29 FASE V....................................................................................................................... 31 ANÁLISIS Y RESULTADO QUE SUSTENTAN LA INFORMACIÓN ............ 31 a) Presentación y análisis de los resultados. ......................................................... 31 a) Discusión .......................................................................................................... 43 CONCLUSIONES ..................................................................................................... 46 RECOMENDACIONES ........................................................................................... 49 REFERENCIAS CONSULTADAS ......................................................................... 51 ANEXOS…………………………………………………………………………….53 iii ÍNDICE DE FIGURAS Figura N° 1: Organigrama Lidotel Hotel Boutique Barquisimeto………………6 iv ÍNDICE DE TABLAS Pág. Tabla N°1 Distribución de Habitaciones.............................................. 4 Tabla N° 2: Adecuada carga de trabajo aplicada a los trabajadores de la cocina principal……………………………................... 31 Establecimiento en cocina principal de los formatos de control de costos y los procedimientos para el registro de las roturas, pérdidas, desechos y descomposición de los alimentos………………………………………………..... 33 Realización diaria al término de cada desayuno del registro del inventario final de los alimentos y bebidas…. 34 Conocimiento de los trabajadores sobre qué es un sistema de control de costos……………………………... 36 Calificación del sistema de control de costos……………………………………………………... 37 Constancia en jornadas de capacitación en materia de control de costos de alimentos y bebidas………………... 39 Consideración del grado de supervisión del contralor de costos del departamento de alimentos y bebidas en la cocina principal………………………………………….. 40 Disposición a participar en cursos de capacitación y adiestramiento en materia de control de costos de Alimentos y Bebidas……………………………………... 42 Tabla N° 3: Tabla N° 4: Tabla N° 5: Tabla N° 6: Tabla N°7: Tabla N° 8: Tabla N°9: v ÍNDICE DE GRÁFICOS Pág. Gráfico N°1 Gráfico N° 2: Gráfico N° 3: Gráfico N° 4: Gráfico N° 5: Gráfico N° 6: Gráfico N°7: Gráfico N° 8: Representación porcentual sobre la adecuada carga de trabajo aplicada a los trabajadores de la cocina principal............................................................................... Establecimiento en cocina principal los formatos de control de costos y los procedimientos para el registro de las roturas, perdidas, desechos y descomposición de los alimentos ……………………………................................ Representación porcentual de la realización al término de cada desayuno del registro del inventario final de los alimentos y bebidas………………………………………………......... 32 33 35 Representación porcentual sobre el conocimiento de los trabajadores acerca de un sistema de control de costos….. 36 Representación porcentual sobre la calificación del sistema de control de costos…………………………….... 38 Representación porcentual sobre la constancia en jornadas de capacitación en materia de control de costos de alimentos y bebidas.…………………………………... Representación porcentual sobre el grado de supervisión del contralor de costos en la cocina principal………………....................................................... Representación porcentual sobre la disposición a participar en cursos de capacitación y adiestramiento en materia de control de costos de Alimentos y Bebidas………………………………………………….. 39 40 43 vi INTRODUCCIÓN Las empresas del sector turismo vinculan el concepto de calidad a factores subjetivos, pues la calidad tiene relación con la expectativa y la atención que el huésped aspira a recibir. Por otro lado los establecimientos turísticos a fin de ser más atractivos ofrecen cada vez una gama más amplia servicios a mayor número de clientes, por esto las instalaciones turísticas ofrecen: Menú tipo buffet, desayunos incluidos, gimnasios, spa y demás servicios. En el caso de estas empresas, es importante mantener la calidad de los procesos en la prestación de servicios y para mantenerse competitivas deben mantener los costos que le permitan ofrecer tarifas atractivas. Tomando en cuenta que los hoteles ofrecen el servicio de alimentos y bebidas a sus huéspedes en el área de restaurant, banquetes, room service, bar, minibar, entre otros, es de suma importancia el control de costos de la materia prima en estos servicios puesto que aportan ingresos a la empresa independientemente de la temporada. La práctica profesional de la pasantía es un requisito indispensable para optar por el título de “T.S.U. en Hotelería y Servicios de la Hospitalidad”, el autor de la presente investigación realizó su entrenamiento empresarial en el Lidotel Hotel Boutique Barquisimeto, ubicada en la ciudad de Barquisimeto, Edo Lara, del mismo modo esta experiencia se convierte para el pasante en un contacto directo con el ambiente laboral, donde obtendrá habilidades y destrezas que le ayudarán a desenvolverse dentro del ámbito laboral. 1 La investigación que se presenta busca analizar el sistema de control de costos establecido actualmente en la unidad productiva de cocina principal, con el fin de contribuir a optimizar el mismo y así generar información, exacta y confiable que le permita a la gerencia del departamento alimentos y bebidas evaluar la gestión en materia de control de costos. El trabajo de investigación se desarrolla mediante VI fases: que se explican brevemente a continuación: Fase I: La Empresa, en esta fase se describe y presenta la empresa. Fase II: Planteamiento del problema, expone un enfoque general de la situación actual de la empresa, caracterizando el problema, listando objetivos de la investigación, justificación y alcances de la misma. Fase III: Marco Teórico constituye un resumen de antecedentes y bases teóricas. Fase IV: Marco Metodológico, describe tanto el tipo y diseño de la Investigación, población y muestra, así como también las técnicas e instrumentos de recolección de datos. Fase V: Diagnóstico de los resultados, análisis y la discusión de los mismos 2 FASE I LA EMPRESA a) Identificación de la empresa: Razón Social: Operadora HCL Barquisimeto C.A Nombre Comercial: Lidotel Hotel Boutique Barquisimeto. Dirección: Centro Sambil Barquisimeto específicamente en la intersección de la Av. Argimiro Bracamonte con Críspulo Benítez, Municipio Iribarren, Estado Lara. Descripción general del hotel: El Lidotel Hotel Boutique Barquisimeto cuenta con un área aproximada de 14.642,49 m2, y (8) niveles: Sótano, Lobby, Mezzanina y cinco plantas de habitaciones, y está categorizado como un hotel cinco (5) estrellas ofreciendo el servicio más personalizado posible y manteniendo los mejores estándares de calidad establecidos por la cadena a nivel nacional, este establecimiento maneja anualmente un promedio de ocupación de 35% y 40%. En lo respectivo a la capacidad de alojamiento el Lidotel Hotel Boutique Barquisimeto, ofrece a los huéspedes 164 confortables y lujosas habitaciones distribuidas en cinco (5) plantas, cuatro de ellas poseen treinta y tres (33) unidades habitacionales mientras una posee treinta y dos (32). En la siguiente tabla, se podrá detallar la distribución por tipos de habitaciones que ofrece el establecimiento. 3 Tabla N°1 Distribución de Habitaciones Tipo de habitación Cantidad Sencillas 30 Sencillas Lujo 45 Dobles 83 Junior suite 1 Junior Suite Doble 1 Suite 4 Total 164 habitaciones Fuente: Lidotel Hotel Boutique Barquisimeto - Dpto. RRHH (2014) Misión: Ser el hotel de lujo más importante de Venezuela, manteniendo los más altos estándares de calidad y servicio de la hotelería moderna y mantener el reconocimiento de la comunidad local e internacional conservando una tarifa de alto nivel para preservar las expectativas financieras de la empresa mediante un equipo humano altamente motivado y capacitado, contribuyendo al desarrollo económico y social del país. Visión: Ser la empresa hotelera que logre satisfacer todas las necesidades de nuestros clientes y huéspedes con una organización participativa basada en el personal excelente y apoyada en el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y servicio, en un ambiente de trabajo confortable dentro del entorno competitivo del mercado. Estructura organizativa de la empresa: En el siguiente organigrama se podrá observar la estructura organizacional de la empresa Lidotel Hotel Boutique Barquisimeto. 4 Figura N°1: Organigrama Lidotel Hotel Boutique Barquisimeto Fuente: Lidotel Hotel Boutique Barquisimeto – Dpto. RR.HH (2014) 5 a) Descripción de las unidades administrativas: La primera unidad administrativa en la cual se desenvolvió el pasante, es la siguiente: Unidad administrativa: Jefatura de Alimentos y Bebidas. Cargo ocupado: Asistente de Alimentos y Bebidas. Periodo de tiempo: Del 15/07/2014 al 29/08/2014 (siete semanas). La segunda unidad administrativa en la cual se desenvolvió el pasante, es la siguiente: Unidad administrativa: Jefatura de Administración - Unidad de Costos. Cargo ocupado: Analista de Costos. Periodo de tiempo: 01/09/2014 al 14/11/2014 (once semanas). b) Descripción de las funciones del departamento: Las funciones de la primera unidad administrativa donde el pasante cumplió con sus pasantías son las siguientes: Jefatura de Alimentos y Bebidas: 6 Diseñar el presupuesto de ventas y gastos del departamento de Alimentos y Bebidas Controlar la materia prima utilizada en las diferentes unidades productivas del departamento. Diseñar el menú y las cartas ofrecidas en el restaurant Controlar los costos en los procesos de producción. Supervisar el servicio ofrecido en el bar y en el restaurant Orientar al personal en los platos más rentables para su venta. Controlar la estandarización de los montajes en los eventos Realizar el informe bimensual de roturas de los activos de operación en buen estado (Cubertería, cristalería, loza, entre otros) y circularlas a los departamentos de seguridad, contabilidad y gerencia con la finalidad de dar el descarte de estos bienes como activos del hotel. Velar por la circulación de las ordenes de servicios de todos los eventos próximos a ocurrir en el hotel por todos los departamentos son tanto digital como físicamente, con un tiempo prudente de 7 o 15 días antes del evento, esto para tomar previsiones en todo lo necesario para cubrir las necesidades del cliente (Compra de insumos, limpieza, recepción de licor, montaje del salón, cobro de adicionales). Garantizar que la cocina principal y el bar restaurant realicen sus requisiciones en físico y posteriormente las trasladen a la jefatura de Alimentos y Bebidas para su posterior aprobación y carga a nivel de sistema por parte del asistente de gerencia de Alimentos y Bebidas. Calcular mediante el reporte de entradas y salidas de los trabajadores y trabajadoras de la jefatura de Alimentos y Bebidas lo correspondiente 7 a la asignación de horas extras, bonos nocturnos, domingos trabajados, feriados trabajados y redobles producidos por falta de personal. Seleccionar el personal eventual, para cubrir las necesidades de personal y garantizar la calidad de servicio en los eventos. Área de Contabilidad, departamento de Costos: Las funciones de la segunda unidad administrativas donde el pasante cumplió con sus pasantías son las siguientes: Supervisar el desayuno buffet diario. Supervisar las diferentes Pruebas de Rendimientos Realizar el cuadro correspondiente a los costos diarios de alimentos y bebidas. Verificar y contabilizar las recepciones de mercancía del día. Elaborar las transferencias entre almacenes a nivel de sistema. Procesar las Pruebas de Rendimientos a nivel de sistema para su posterior contabilización. Realizar mensualmente los inventarios de mercancía de los almacenes generales de alimentos, bebidas, suministros, ingeniería y Cava Principal. Realizar mensualmente la toma física de la mercancía circulante en las unidades productivas de Cocina, Bar Restaurant y Banquetes. Aprobar o rechazar las requisiciones de los diferentes departamentos del hotel. 8 Reflejar los valores arrojados por la toma física a nivel de sistema. Elaborar mensualmente el reporte del plato más vendido en el hotel. Efectuar la conciliación de costos en cada cierre del ejercicio de mes. Costear las nuevas recetas implementadas en la cocina principal. c) Descripción de las actividades desempeñadas por el pasante: Jefatura de Alimentos y Bebidas: Las actividades desempeñadas por el pasante en la primera unidad administrativa donde desarrolló sus pasantías son las siguientes: Procesamiento de facturas de los proveedores de los eventos al área de contabilidad. Calcular mediante el reporte de entradas y salidas de los trabajadores y trabajadoras de la jefatura de Alimentos y Bebidas lo correspondiente a la asignación de horas extras, bonos nocturnos, domingos trabajados, feriados trabajados y redobles producidos por falta de personal. Circulación de ordenes de servicio por los diferentes departamentos del hotel al confirmarse un evento. Notificación a la jefatura de administración las contrataciones de personal eventual con el objetivo de que se realicen las cancelaciones correspondientes del mismo. 9 Supervisión del diferente personal eventual contratado para los banquetes a realizarse en la empresa. Área de Contabilidad, departamento de Costos: Las actividades desempeñadas por el pasante en la primera unidad administrativa donde desarrolló sus pasantías son las siguientes: Realización de inventario en los almacenes generales de alimentos, bebidas, suministros, ingeniería y cava principal. Elaboración de toma física de la mercancía circulante en las unidades productivas de cocina, bar restaurant y banquetes. Verificación y contabilización de las recepciones de mercancía del día. Realización del cuadro correspondiente a los costos diarios de alimentos y bebidas. Elaboración de transferencias entre almacenes a nivel de sistema. Procesamiento de las Pruebas de Rendimientos a nivel de sistema, para su posterior contabilización. Supervisión del desayuno buffet diario. Aprobación y/o rechazo de requisiciones efectuadas por los diferentes departamentos del hotel. Elaboración del reporte mensual acerca del plato más vendido en el hotel. Despacho de mercancía. 10 FASE II EL PROBLEMA a) Planteamiento del Problema: Con el paso del tiempo, la globalización ha impulsado un crecimiento significativo en el sector turístico, los establecimientos prestadores servicios en el campo de la hotelería se encuentran en una competencia cada vez más ardua entre sí para ofrecer los mejores servicios. Todo este proceso acarrea costos los cuales deben ser cuantificados y controlados con el fin de que la empresa se mantenga en el mercado ofreciendo la mejor calidad posible a sus clientes. Los sistemas de control de costos son implementados con este propósito, en donde la empresa establece una variedad de procedimientos que deben ser seguidos para recoger información exacta de los costos generados por las diferentes unidades productivas del hotel. Gallegos F. (1996), propone que “la gestión de alimentos y bebidas necesita apoyarse en sistemas de información adecuados que ofrezcan datos necesarios, para que la toma de decisiones sea la más adecuada posible y su función, es un mejor control de los costos y la introducción de la calidad como un elemento clave para la prestación del servicio”. Los sistemas de control de costos igual que cualquier otro sistema de información, se diseñan para satisfacer las necesidades de la empresa. Un sistema de 11 costos de producción registra, clasifica y procesa todas las actividades relacionadas con las unidades productivas de la empresa. Gómez Lara (2002), define el control de los costos como parte del proceso administrativo, sugiere que “el control es una serie de actividades coordinadas que ayuda al administrador a asegurar que el resultado de las operaciones seacerquen a los resultados planeados”. Cada establecimiento hotelero que pretenda ofrecer la mejor calidad de servicio posible en áreas como el restaurant y a su vez controlar y cuantificar todos los costos emanados de esta unidad operativa, debe tener establecido de forma muy clara un sistema de control de costos, el cual se lleve a cabo al pie de la letra, comenzando desde la órdenes de compra, pasando por la recepción y correcto almacenaje de la mercancía, abarcando un sistema de control de inventario en los almacenes, las salidas de materia prima de este almacén y su siguiente procesamiento en la unidad de producción aplicando recetas estandarizadas. Un correcto seguimiento de este sistema puede ayudar a la empresa a aclarar que información precisa para mantener u ofrecer un mejor servicio al cliente. Así como lograr la cercanía más posible entre los costos arrojados y los costos planeados por la empresa. En el caso del Lidotel Hotel Boutique Barquisimeto, la empresa operadora de este hotel lleva a cabo un sistema de control de costos cuidando todos los procesos debidos, implantando una serie de formatos y pasos a seguir para un mejor control de 12 estos aspectos. Dentro de los diferentes formatos que emplea el establecimiento objeto del presente estudio, en la unidad productiva de cocina se encuentra el reporte de consumo del desayuno buffet diario, en este reporte se reflejan los alimentos empleados en el servicio de desayuno buffet que diariamente ofrece este hotel, definiendo aproximadamente el costo que representa para la empresa este servicio. Otro proceso aplicado en este sistema de control de costos son las pruebas de rendimiento, las cuales solo se aplican a los productos como carne y pollo para conocer y analizar su productividad en la cocina. Es importante destacar, otro control implementado por el hotel como lo son las transferencias entre almacenes, en el caso de la cocina al momento de realizar recetas que en su preparación incluyen algún tipo de licor, este formato debe ser completado y autorizado por el jefe de alimentos y bebidas y el analista de costos. De acuerdo con lo anterior, el establecimiento objeto de estudio cuenta con variados procesos para el control de la materia prima en el área productiva de cocina principal y así garantizar una mejor calidad de servicio al cliente. Sin embargo, en este departamento se han detectado debilidades en algunos de estos procesos. Dichas debilidades afectan directamente el desarrollo del sistema de control de costos establecido por la empresa, estas fallas detectadas tienen como causa la falta de supervisión por parte del jefe de alimentos y bebidas y el analista de costos en el proceso productivo de la cocina principal y el sobrecargo de trabajo del chef ejecutivo que su vez genera una falta de supervisión del mismo en el área antes mencionada. 13 En relación con lo anteriormente mencionado, dichos aspectos causantes de las fallas en la cocina principal generan situaciones en las que los formatos y procedimientos a seguir para el control del costo de la materia prima no se llevan a cabo, como por ejemplo: el no cumplimiento a la hora de elaborar el reporte correspondiente a lo consumido en el servicio de desayuno buffet diario, la preparación de alimentos que no cuentan con recetas estándar, es decir que no han sido costeadas, la ausencia de supervisión constante de los cárnicos utilizados en las diferentes pruebas de rendimientos y finalmente el retraso en la elaboración del informe correspondiente al consumo en unidades de las frutas y verduras utilizadas en la cocina principal. De esta forma se puede evidenciar claramente el problema a tratar, como lo es el incumplimiento de los formatos establecidos por el sistema de control de costos en la cocina principal. De seguir ocurriendo esto, además de no contar con un costo real de la materia prima utilizada en cocina, traerá como consecuencia que posiblemente la empresa puede reflejar pérdidas financieras notables en lo que corresponde a esta unidad productiva, lo que por consiguiente resultaría un impacto negativo en la calidad de servicio ofrecida por el hotel. El análisis de este sistema de control de costos implementado por el Lidotel Hotel Boutique Barquisimeto, busca aportar en cierta manera a la jefatura de alimentos y bebidas de este establecimiento una razón para abogar por el cumplimiento de los procesos que forman este sistema, con la finalidad de mejorar la calidad de servicio y evitar pérdidas financieras a la empresa. 14 Como resultado de lo antes expuesto se presentan las siguientes interrogantes que se responderán a lo largo del presente trabajo de investigación. Dichas interrogantes son: ¿Cuál es la situación actual del proceso productivo de la de cocina principal del Lidotel Hotel Boutique Barquisimeto? ¿Reciben el debido seguimiento los procesos y formatos implementados por el sistema de control de costos del Lidotel Hotel Boutique Barquisimeto? ¿Cuáles son los factores que inciden en los procesos implementados por el sistema de control de costos del Lidotel Hotel Boutique Barquisimeto? a) Objetivos de la investigación: Objetivo general: Analizar el sistema de control de costos de la sección cocina principal del departamento de alimentos y bebidas del Lidotel Hotel Boutique Barquisimeto. 15 Objetivos específicos: Diagnosticar la situación actual del proceso productivo de la cocina principal del Lidotel Hotel Boutique Barquisimeto Determinar el seguimiento de los procesos y formatos implementados por el sistema de control de costos del Lidotel Hotel Boutique Barquisimeto. Describir los factores que inciden en los procesos implementados por el sistema de control de costos del Lidotel Hotel Boutique Barquisimeto b) Justificación Según Agudo (2002): “La función principal de un sistema de costos, es distribuir la inversión realizada por la empresa en cada una de las diferentes unidades de producción, para determinar el valor unitario del bien elaborado o servicio prestado”. Este planteamiento refleja la importancia del correcto seguimiento a cualquier sistema de control de costos, ya que dicho método genera información muy importante de la distribución de la inversión por parte de la compañía. 16 El pasante contempló durante su entrenamiento empresarial en el Lidotel Hotel Boutique Barquisimeto, el alto porcentaje de los costos arrojados en la unidad productiva de cocina principal, motivando al autor a cuestionar el grado de importancia o el nivel de seguimiento que se le da a los formatos implantados en esta zona del hotel. La presente investigación busca resaltar la importancia de seguir al pie de la letra cada control aplicado en la cocina principal, ya que sin estos sería más complejo brindar la misma calidad de servicio y recaudar información veraz acerca de la operatividad en las zonas antes mencionadas. c) Alcance de la Investigación: El alcance de la investigación implica al departamento de Alimentos y Bebidas del Lidotel Hotel Boutique Barquisimeto específicamente a la unidad de producción de cocina principal, el presente estudió se realizó durante el entrenamiento empresarial del pasante, en un tiempo establecido de 18 semanas, abarcando el tercer y parte del cuarto trimestre del año en curso 17 FASE III MARCO TEÓRICO a) Antecedentes de la investigación. Para una mejor comprensión en la realización de esta investigación fue necesario efectuar una previa lectura de ciertos trabajos y artículos relacionados con el tema tratado, después de elegir los más estrechamente relacionados a este estudio se pueden determinar cómo Antecedentes de la investigación los siguientes: Rivas (2013) llevó a cabo una investigación descriptiva y de campo, titulada “Propuesta de una MeatTag para el control del inventario de productos cárnicos en el Lidotel Hotel Boutique Barquisimeto”, en la que como su título indica, estudia la posibilidad de implementar un formato en el cual se puedan reflejar todos los datos de los productos cárnicos recibidos para un mejor control de estos al momento del almacenaje, en dicho estudio Rivas tomó como población la cantidad de veintinueve (29) personas agrupando a los trabajadores del departamento de alimentos y bebidas en su totalidad, de dicha población efectuó un muestreo de nueve (09) personas escogiendo a los trabajadores involucrados directamente con la recepción y almacenaje de mercancía a los cuales aplicó el instrumento del cuestionario como técnica de recolección de la información. Se justifica esta investigación como antecedente debido a que el investigador propone la creación de un formato de control de almacenaje, este procedimiento es 18 propio de un control interno del sistema de control de costos pues ayuda a mantener un orden correcto de la materia prima suministrada al hotel, esto con el fin de evitar errores que puedan afectar la calidad y cantidad de la misma, por consiguiente, resaltando la importancia de existencia de controles en la parte de alimentos y bebidas. Torres, N. (1992), realizó un estudio de tipo descriptivo y de campo; titulado “Control de costos principal problema en la toma de decisiones de la gerencia”, en dicho estudio empleó como técnicas de recolección de información, la observación directa, la entrevista y la revisión documental. El objetivo principal fue demostrar la importancia que tiene la Unidad de Costos de Alimentos y Bebidas para la toma de decisiones de la Gerencia. En el mismo concluyó que la comunicación entre la Unidad de Control de Costos de Alimentos y Bebidas y la Gerencia es una herramienta indispensable para garantizar el buen funcionamiento y flujo de trabajo de la organización. El estudio de Torres, se toma como antecedente debido a que aborda la importancia que significa un sistema de control de costos en la toma de decisiones de los gerentes, pues es el principal instrumento que posee la empresa en el departamento de alimentos y bebidas para medir el movimiento de la materia prima. Marichales, V. (1993), realizó un trabajo basado en la investigación descriptiva y de campo, donde la recolección de datos se realizó a través de la 19 observación directa y revisión documental. Su objetivo principal fue, determinar el grado de importancia que tiene la Unidad de Control de Costos de Alimentos y Bebidas. Se llegó a la conclusión de que los controles efectivos, son capaces de optimizar de manera significativa las operaciones de Alimentos y Bebidas, en donde el control es un elemento primordial dentro de la administración y para que el control sea mucho más eficaz, debe aplicarse de manera preventiva, a fin de tratar de evitarlos errores y tomar medidas correctivas con anticipación. Por último, el trabajo de investigación de Marichales es considerado como antecedente, porque expresa la necesidad de que el sistema de control de costos sea cumplido de manera efectiva, pues de esta manera se pueden optimizar las operaciones del departamento de alimentos y bebidas especialmente en las unidades productivas, cumplimiento por el cual se aboga en el presente estudio. b) Bases teóricas. Para dar soporte teórico válido que ayuden a la comprensión de este estudio es necesario hacer una búsqueda de diferentes conceptos relacionados con el tema que está siendo tratado, logrando así, la validez a nivel de conceptos de este estudio. Sistema de control de costos: Gallegos F. (1996), propone que la gestión de alimentos y bebidas necesita apoyarse en sistemas de información adecuados que ofrezcan datos necesarios, para 20 que la toma de decisiones sea la más adecuada posible y su función, es un mejor control de los costos y la introducción de la calidad como un elemento clave para la prestación del servicio. Youshimatz A. (1989), expone la importancia de contar con sistema de control de costos de alimentos y bebidas que ayude, de una forma efectiva y profesional, a las operaciones de alimentos bebidas, puesto que la eficiencia de estos procedimientos son determinantes en las utilidades de la empresa. El sistema de control de costos está compuesto por diferentes fases, que inician desde la necesidad de compra, siguiendo con la orden compra, la recepción de la materia prima, su correcto almacenaje y culminando en el centro de producción, que es el lugar en el cual se lleva a cabo la transformación de la materia prima en un producto destinado para su venta. Control interno: Du Tilly, M. (1980), expresan: “El control interno comprende todas las medidas que una organización toma con el fin de asegurar la exactitud y confiabilidad de la información contable y operativa, proteger sus recursos contra el despilfarro, el fraude y la ineficiencia, asegurar el estricto cumplimiento de las políticas trazadas por la empresa y evaluar el nivel de rendimiento en los distintos departamentos de la empresa 21 Control de Inventarios: Según Kenneth, J (2003). Acerca del control de Inventarios “los inventarios son bienes tangibles que se tienen para la venta en el curso ordinario del negocio o para ser consumidos en la producción de bienes o servicios para su posterior comercialización.” Costos: Según Cuevas (2002) el costo, “Son todas aquellas “salidas” de mercancía que en su momento fueron compradas con la intención de procesarse y venderse” (p.29). De igual manera, Felipe J. (2002) define el costo como “el aporte económico en que se incurre para producir una unidad de venta y/o la prestación de un servicio y ponerlo en condiciones de ser vendido”. Conciliación de costos: Cuevas, (2002) define la conciliación de costos como “Un estado financiero complementario al estado de resultados, dinámico, a un periodo determinado, en el cual se muestran los estados de los inventarios, las compras y las salidas controladas y cuyo objetivo es calcular el costo global de las diferentes unidades productivas en el hotel”. 22 Costos estándar: Según Ojugo C. (2002) los costos estándar “son costos predeterminados que indican lo que, según la empresa, debe costar un producto o la operación de un proceso durante cierto periodo de tiempo, sobre la base de ciertas condiciones de eficiencia, condiciones económicas y otros factores propios de la empresa”. El costo estándar se fundamenta en la elaboración de una serie de presupuestos debidamente coordinados, en los cuales se tienen en cuenta los factores que intervienen de una u otra manera en el costo de producción de bienes o servicios. El área de costos en las empresas hoteleras, debe coordinar la información proveniente de todas las áreas involucradas y responsabilizarse de calcular los costos estándar por unidad de producto terminado, elaborando una hoja de costos estándar para cada producto y considerando el estudio de la materia prima directa como elementos del costo de producción de los platos servidos a los clientes. Para determinar el costo estándar de la materia prima se debe considerar el estándar de cantidad y el de precio. Pruebas de rendimiento: Las pruebas de rendimiento se utilizan para llevar a cabo el análisis del rendimiento estándar de los productos, cuya finalidad es determinar los costos individuales de los pesos servidos. Según Mayenberger, A. (1986) Las pruebas de rendimiento “Son procedimientos que sirven a la empresa para calcular el precio de las porciones que se utilizaran para elaborar las 23 recetas estándar, y permite actualizar los precios de venta en función de los incrementos de precios de la materia prima y la demanda de sus productos”. A través de las pruebas de rendimiento se logra calcular el valor real (neto) del producto analizado, cuando se les resta la parte no vendible. Este costo real se utiliza para calcular el costo neto de las recetas donde el artículo analizado se utiliza como ingrediente, con el costo neto de la receta, se calculan los precios de venta de cada plato ofrecido en el me nú, necesario para mantener el porcentaje del costo establecido y generar beneficios para la empresa. Recetas estandarizadas: Según Ojugo C. (2002): “La Receta Estándar es el instrumento donde se especifica la cantidad y calidad de ingredientes, y el procedimiento de preparación de la misma, de tal manera que se asegure que siempre se obtendrá un producto de calidad y cantidad uniforme para todos los clientes, no importa la persona que la prepare”. Porciones estandarizadas: Citando a (Ninemeier, 1998). “La receta estándar debe considerar un peso inicial y un peso final en cada porción de alimento que se proveerá al comensal”. La 24 estandarización de las porciones es el proceso de determinar la cantidad exacta que se va a servir de un producto, bien sea en peso, volumen, tamaño o número, esto con la intención de facilitar el proceso de la estandarización de las recetas y reducir el trabajo. Es importante unificar los criterios del personal de producción que prepara y porciona las recetas pues deben utilizar exactamente las cantidades y seguir los procedimientos de las recetas, chequeando cuidadosamente el tamaño de las porciones apropiadas. Cocina principal: Concepción A. (2010) define a la Cocina principal como “una estructura pensada para elaborar alimentos y servirlos ya sea en un restaurant o en distintos eventos”, es el lugar en donde la materia prima sufre su transformación y se transforma en un plato destinado a la venta. 25 FASE IV MARCO METODOLÓGICO. En el marco metodológico se abarca los diferentes métodos y técnicas que dan respuesta a las interrogantes del estudio y que confirman o rechazan los objetivos planteados por el autor. Según Márquez (1996) “La búsqueda de información implica la puesta en práctica de métodos y técnicas de investigación”. Es decir, que la exactitud de los datos recogidos depende de dicho métodos aplicados durante el tiempo en el que fue llevado a cabo el estudio. De acuerdo con Pinedo (2008), “la metodología contiene todas las estrategias seleccionadas para el abordaje de la situación problema, es decir, describe detalladamente los procedimientos seleccionados para el desarrollo de la investigación (p.21)”. Siguiendo este concepto, en esta fase fundamentalmente el autor describe el “Cómo” se llevó a cabo la presente investigación. a) Tipo y diseño de la investigación: Tamayo y Tamayo (1.999) señala que la investigación descriptiva “Comprende la descripción, análisis e interpretación de la naturaleza actual y la composición o procesos de los fenómenos”. (p.54). El autor, además de basarse en los objetivos, determina que la investigación realizada se encuentra enmarcada en el tipo de investigación descriptiva, ya que dicho estudio parte de un diagnóstico en la unidad productiva de cocina principal, que tiene como finalidad posteriormente 26 efectuar un análisis del sistema de control de costos implementado en esta unidad de producción. Es decir, se describen y analizan los aspectos influyentes en el problema planteado. En lo que respecta al diseño de la investigación, se puede considerar el presente estudio como una investigación de campo, dado que la investigación fue realizada en el mismo ambiente en donde se presenta el problema planteado. De acuerdo con Arias (1999), una investigación de campo es aquella en la cual “los datos se recolectan directamente de la realidad donde ocurren los hechos, sin manipular o controlar variable alguna” (p.34). Es importante destacar, que los datos tomados en cuenta para esta investigación son tomados directamente desde la realidad, es decir, datos producto de la experiencia empírica adquirida por el pasante durante su entrenamiento empresarial, concordando así con el diseño de investigación de campo. De igual manera se considera esta investigación de diseño documental, pues se tomó información proveniente de libros, como se puede observar en las referencias consultadas, según Arias (1999), una investigación documental se basa “en la obtención de análisis provenientes de materiales impresos u otro tipo de documentos”. a) Población y Muestra: En el presente trabajo de investigación, se tomó como población todos los trabajadores de la unidad productiva de cocina principal. Según Arias, (2006)“La 27 población o universo se refiere al conjunto para el cual serán válidas las conclusiones que se obtengan: a los elementos o unidades (personas, instituciones, cosas) involucradas en la investigación”. En este caso la población la conforman los trabajadores de la unidad productiva de cocina principal y el gerente de Alimentos y Bebidas, la lista de trabajadores se desglosa de la siguiente manera: Un (01) Gerente de Alimentos y Bebidas Un (01) Jefe de cocina Diez (10) cocineros Cinco (5) Stewards. En concordancia con Bravo (1.996) que define la muestra como “una parte de un conjunto o población debidamente elegida, que se somete a observación científica en representación del conjunto, con el propósito de obtener resultados válidos, también para el universo total investigado”. El sub-conjunto tomado por el investigador en el presente estudio estuvo representado por las principales figuras de la unidad de producción de cocina principal y el gerente del departamento, en total fueron escogidas cinco (5) personas que representan un 29,4% de las diecisiete (17) establecidas como población. Las personas fueron: Un (01) Gerente de Alimentos y Bebidas. Un (01) Jefe de cocina. Dos (02) cocineros. 28 Un (01) Steward. b) Técnicas e instrumentos de recolección de la información: En este apartado del presente trabajo de investigación, se exponen los procedimientos que permiten la eficaz recolección de información y datos para realizar el análisis correspondiente de las situaciones o problemáticas que son objeto de estudio. Observación directa: Como primer instrumento se utilizó la técnica de la observación directa, que según Tamayo y Tamayo (1998) “Es aquella en la que el investigador hace uso de la observación directa sin ocupar un determinado estatus o función dentro de la comunidad, en la cual se realiza la investigación” (p.122). Del mismo modo el autor Sampieri (1991) señala que “La observación consiste en el registro, válido, sistemático y confiable de comportamientos o conductas manifiestas” es así que para la presente investigación se utilizó esta técnica ya que permitió al autor observar los distintos procesos en la cocina principal en los cuales se seguía o no el sistema de control de costos. Entrevista: 29 A través de esta técnica el autor tuvo la posibilidad de obtener información de manera sistematizada y evitar dejar escapar detalles importantes, puesto que se estableció previamente un número de preguntas que abarcaron los objetivos esperados y que cumplieron con la veracidad de los datos, dicha técnica es muy empleada en las investigaciones de diseño de campo porque permiten una mejor visión del estudio. Retomando a Tamayo y Tamayo (2000) indica que la entrevista es “Una relación directa entre el investigador y su objeto de estudio a través de individuos o grupos con el fin de obtener testimonios orales”. La entrevista aplicada como método de recolección de la información, fue planteada como una entrevista estructurada, elaborando preguntas abiertas y cerradas que ayudan en el proceso de la unificación de criterios y posteriormente el análisis de la información recaudada. 30 FASE V ANÁLISIS Y RESULTADO QUE SUSTENTAN LA INFORMACIÓN Una vez aplicados los instrumentos de recolección es necesario agrupar toda la información y tabularla con el fin de establecer un análisis claro y preciso de los datos. A continuación se presentan las preguntas realizadas en la entrevista con sus respectivas respuestas a los cinco (5) trabajadores del departamento de alimentos y bebidas tomados como muestra, con el fin de analizar los datos recogidos y dar respuestas a los objetivos de la investigación. a) Presentación y análisis de los resultados. 1) ¿Considera usted que la carga de trabajo aplicada a los trabajadores de la cocina principal es la adecuada? Tabla N° 2: Adecuada carga de trabajo aplicada a los trabajadores de la cocina principal. Entrevista Alternativas Nº entrevistados Porcentaje (%) Si 2 40 No 3 60 Total 5 100 Fuente: El Autor (2014). 31 Gráfico N° 1: Representación porcentual sobre la adecuada carga de trabajo aplicada a los trabajadores de la cocina principal. Si No 40% 60% Fuente: El autor (2014). El 60% de los entrevistados piensa que la carga de trabajo no es adecuada, principalmente porque no hay personal suficiente para cubrir las tareas necesarias y en algunas ocasiones este mismo personal no cumple con sus labores cargando de trabajo a los demás empleados, mientras que un 40 % alega que si es adecuada la carga de trabajo y que existe el personal suficiente con las tareas respectivamente asignadas. 2) ¿Tiene establecida la unidad productiva de cocina principal los formatos de control de costos y los procedimientos para el registro de las roturas, perdidas, desechos y descomposición de los alimentos? 32 Tabla N° 3: Establecimiento en cocina principal de los formatos de control de costos y los procedimientos para el registro de las roturas, pérdidas, desechos y descomposición de los alimentos Entrevista Alternativas Nº entrevistados Porcentaje (%) Si 5 100 No 0 0 Total 5 100 Fuente: El autor (2014) Gráfico N° 2: Establecimiento en cocina principal los formatos de control de costos y los procedimientos para el registro de las roturas, perdidas, desechos y descomposición de los alimentos Si No 0% 100% Fuente: El autor (2014) 33 Los trabajadores afirman en su totalidad que la sección de cocina principal tiene establecidos todos los formatos de control de costos, útil para llevar un mejor control de la materia prima y justificación a nivel de costos. 3) ¿Se realiza diariamente al término de cada desayuno el registro del inventario final de los alimentos y bebidas? Tabla N° 4: Realización diaria al término de cada desayuno del registro del inventario final de los alimentos y bebidas. Entrevista Alternativas Nº entrevistados Porcentaje (%) Si 1 20 Algunas veces 4 80 No 0 0 Total 5 100 Fuente: El autor (2014). 34 Gráfico N° 3 Representación porcentual de la realización al término de cada desayuno del registro del inventario final de los alimentos y bebidas. Si Algunas veces No 0% 20% 80% Fuente: El autor (2014) Es de destacar, que el 80% de los entrevistados respondieron que en algunas veces se lleva a cabo este registro, argumentando negligencia por parte del personal involucrado directamente en el proceso de preparación del desayuno, en tal sentido uno de los entrevistados agregó que el incumplimiento de este procedimiento se debe a la falta de supervisión del chef principal alegando que cuando este cuida que este registro se realice, se efectúa normalmente. Por otra parte el 20% de los entrevistados respondieron que siempre se registra este control ya que es una tarea de la persona encargada de atender el desayuno. 4) ¿Conoce usted que es un sistema de control de costos? Tabla N° 5: Conocimiento de los trabajadores sobre qué es un sistema de control de costos. 35 Entrevista Alternativas Nº entrevistados Porcentaje (%) Si 3 60 No 2 40 Total 5 100 Fuente: El autor (2014) Gráfico N° 4: Representación porcentual sobre el conocimiento de los trabajadores acerca de un sistema de control de costos. Si No 40% 60% Fuente: El autor (2014) El 60% de los entrevistados coincide tener conocimiento sobre el significado de un sistema de control de costos, mientras un 40% niega tener este conocimiento argumentado falta de capacitación en el área. 36 5) ¿Cómo considera usted el sistema de control de costos implementado en la cocina principal? Tabla N° 6: Calificación del sistema de control de costos. Entrevista Alternativas Nº entrevistados Porcentaje (%) Excelente 0 0 Bueno 1 20 Regular 3 60 Deficiente 1 20 Malo 0 0 Total 5 100 Fuente: El autor (2014) Gráfico N°5: Representación porcentual sobre la calificación del sistema de control de costos. 37 Excelente Bueno Regular Deficiente Malo 0% 0% 20% 20% 60% Fuente: El autor (2014) El 60% de los entrevistados manifestaron que el sistema de control de costos es regular, los mismos señalaron que existe actualmente un control de costos sobre la materia prima pero que el mismo no se cumple de manera eficiente por falta de supervisión, de igual manera el 20% considera que el sistema de control de costos es deficiente señalando la poca supervisión y a su vez el 20% restante lo considera bueno por los controles implementados. 6) ¿Realiza la Gerencia de Alimentos y Bebidas constantes jornadas de capacitación en materia de control de costos de alimentos y bebidas? Tabla N°7: Constancia en jornadas de capacitación en materia de control de costos de alimentos y bebidas 38 Entrevista Alternativas Nº entrevistados Porcentaje (%) Siempre 0 0 Algunas veces 0 0 Nunca 5 100 Total 5 100 Fuente: El autor (2014) Gráfico N° 6: Representación porcentual sobre la constancia en jornadas de capacitación en materia de control de costos de alimentos y bebidas. Siempre Algunas veces Nunca 0% 100% Fuente: El autor (2014) El 100% de los entrevistados afirmó que nunca el departamento de Alimentos y Bebidas ha realizado alguna jornada de capacitación en materia control de costos. 39 7) ¿Considera usted que el contralor de costos del departamento de Alimentos y Bebidas realiza la debida supervisión a los procesos y distintos controles que se llevan a cabo en la cocina principal? Tabla N° 8: Consideración del grado de supervisión del contralor de costos del departamento de alimentos y bebidas en la cocina principal Entrevista Alternativas Nº entrevistados Porcentaje (%) Si 0 0 No 5 100 Total 5 100 Fuente: El autor (2014) Gráfico N° 7: Representación porcentual sobre el grado de supervisión del contralor de costos en la cocina principal. Si No 0% 100% Fuente: El autor (2014) 40 El 100% de los entrevistados coincidieron en responder que no se realiza la debida supervisión del sistema de control de costos por parte del contralor de responsable. 8) ¿Qué tipo de costeo se aplica al proceso de elaboración de alimentos y bebidas en la sección de cocina principal? En esta pregunta los empleados entrevistados expresaron que el costeo utilizado es el tipo estándar, ya que se tienen implementados los controles de las porciones y recetas estandarizadas. Es importante destacar que una de las personas entrevistadas señaló no saber qué tipo de costeo se aplica debido a la falta de capacitación e información. 9) ¿Qué controles aplican para garantizar el costeo que se pregunta anteriormente? Los entrevistados mencionaron aquellos controles que llevan a cabo en la cocina principal, entre ellos se encuentran: inventario de frutas diario, pruebas de rendimiento, actas de baja, reporte del desayuno, transferencias, porciones estandarizadas y recetas estandarizadas. 10) ¿Cada cuando aplican los controles anteriores? 41 Los empleados señalaron que se tiene determinado un periodo específico para aplicar los controles a la materia prima. Inventario de frutas: Diario Reporte de desayuno: Diario Recetas estandarizadas: Cada vez que se cree una nueva receta en el menú Pruebas de rendimiento: Semanal Actas de baja: Cada vez que se deseche materia prima en mal estado Transferencias: Cada vez que se elaboren postres que incluyan en su preparación algún licor. 11) ¿Está Ud. Dispuesto a participar en cursos de capacitación y adiestramiento en materia de control de costos de Alimentos y Bebidas? Tabla N°9: Disposición a participar en cursos de capacitación y adiestramiento en materia de control de costos de Alimentos y Bebidas Entrevista Alternativas Nº entrevistados Porcentaje (%) Si 5 100 No 0 0 Total 5 100 Fuente: El autor (2014). 42 Gráfico N° 8: Representación porcentual sobre la disposición a participar en cursos de capacitación y adiestramiento en materia de control de costos de Alimentos y Bebidas Si No 0% 100% Fuente: El autor (2014) En el gráfico número ocho (8) se puede apreciar como la totalidad de los entrevistados está dispuesto a participar en cursos de capacitación en materia de control de costos, argumentando que es muy importante adquirir este tipo de información para así tener un mejor manejo de la materia prima en la cocina principal y así garantizar los niveles de costo que exige la empresa. a) Discusión Gracias a la información obtenida por el instrumento de recolección de información, que sustenta la presente investigación, aplicado a los trabajadores del departamento de alimentos y bebidas específicamente en el área de cocina principal, 43 se pudieron detectar debilidades al momento de realizar los procedimientos y controles establecidos por el sistema de control de costos implementado en la empresa objeto de estudio. En cuanto a los resultados obtenidos por la opiniones de los entrevistados, en primer orden se encontraron discrepancias en cuanto a la carga de trabajo aplicada a los trabajadores de la cocina, notándose la diferencia de pensamiento entre los cocineros y el Gerente de Alimentos y Bebidas, quien este último fue el único en manifestar que la carga de trabajo era adecuada, en vista de la suficiente existencia de personal, situación contraria a la opinión de los demás entrevistados, que fue corroborada por el investigador, pues la empresa recurre constantemente a la contratación de personal externo o eventual para cubrir los requerimientos de cocina y dar cumplimiento para los eventos o fines de semana, esto de alguna manera puede influir en el sistema de control de costos pues no forma parte personal fijo de la nómina y este no esta no familiarizado con los procedimientos y controles que se deben llevar a cabo para el correcto uso de la materia prima En relación con los datos emanados del instrumento aplicado y la observación propia del autor, es posible determinar que el Lidotel Hotel Boutique Barquisimeto ha implementado una serie de formatos y procedimientos para una mejor utilización y rendimiento de la materia prima, a fin de evitar la descomposición, roturas y perdidas de dicho material, estos formatos son manejados por los trabajadores los cuales conocen estos procedimientos y entienden los lapsos de tiempo necesarios para aplicarlos. Además se puede constatar que llevan a cabo procedimientos como, pruebas de rendimiento, porción estándar, receta estándar, inventario de frutas, actas de baja y reporte de desayuno, pero es importante recalcar que si dichos formatos y 44 procedimientos no son utilizados y analizados de la manera correcta y así como del mismo modo de la supervisión efectiva del contralor de costos finalmente el sistema de control de costos no podrá generar la información real, veraz y a tiempo que permita toma de decisiones, en pro de la gestión financiera y el control de la materia prima. Esta situación en cierto modo ocurre en la cocina principal del Lidotel Hotel Boutique Barquisimeto, pues se pudo evidenciar a través de la información suministrada por el personal entrevistado, la falta de capacitación en materia de control de costos, pues en ningún momento la empresa ha realizado cursos orientados a tal fin, esto produce que el personal al no tener una formación correcta en este ámbito no conozcan la importancia que significa para la empresa la información emanada por el sistema de control de costos. De esta manera se puede deducir que al momento de ellos calificar el dicho sistema de control de costos, lo hayan calificado empíricamente o simplemente por responder a la pregunta correspondiente. De esta forma en la empresa se genera una problemática desde el comienzo, ya que el mismo establecimiento ve inviable su forma de exigir los estándares impuestos en materia de control costos al no darle la correcta capacitación e información al personal que labora en esta unidad productiva. 45 CONCLUSIONES Una vez realizado el diagnóstico, la determinación de los factores que inciden y el análisis correspondiente en la unidad productiva de cocina principal del Lidotel Hotel Boutique Barquisimeto, se pudieron encontrar debilidades que deben ser mejoradas para que la información a nivel de costos que se refleja sea lo más real posible. Estas debilidades se expresan en las siguientes conclusiones: Irregularidad en la elaboración del reporte del desayuno buffet diario ofrecido en el hotel en el cual se registra las cantidades del inventario inicial, las reposiciones y el inventario final, esto acarrea información irreal a la empresa y desconocimiento acerca del destino final de las mencionadas cantidades. Falta de supervisión en el momento de realizar las pruebas de rendimiento por parte del analista de costos, pues en la mayoría de las oportunidades al no estar presente en el proceso de porcionamiento y pesaje de la materia prima no se tiene información veraz de lo que realmente arrojó dicha prueba. La elaboración de platos por parte del personal de cocina sin anteriormente haber hecho un proceso de costeo junto al analista de costos, originando desinformación del valor real de la receta recetas no costeadas. 46 Falta de capacitación en materia de control de costos de AyB al del personal laboral de cocina principal. Falta de supervisión en los procesos del sistema de control de costos por parte del analista de costos responsable, y también del jefe de cocina y el gerente de alimentos y bebidas. Inadecuada carga de trabajo al personal laboral de cocina principal produciendo descuido de los controles implementados en la cocina principal. Por medio de la observación que el autor realizó durante su entrenamiento empresarial, pudo verificar que la unidad productiva de cocina principal tiene formatos y procesos aplicados para mantener un control en la utilización de la materia prima, sin embargo en reiteradas ocasiones dichos controles no se seguían cabalmente, esgrimiendo factores como falta de supervisión, carga inadecuada de trabajo con relación al personal e inclusive falta de capacitación, causando así información irreal a nivel de costos y posibles pérdidas financieras a la empresa en esta sección. El autor del presente trabajo de investigación pudo analizar el sistema de control de costos de la unidad productiva de cocina principal mediante diferentes técnicas de investigación, logrando así determinar en cierta manera el cumplimiento del mismo y de esta forma responder los objetivos planteados en el presente estudio. 47 En el presente trabajo de grado se lograron los objetivos planteados ya que se respondieron las interrogantes efectuadas en la segunda fase de la investigación. El investigador pudo diagnosticar la situación actual de los controles implementados en la cocina principal del Lidotel Hotel Boutique Barquisimeto, destacando la falta de seguimiento de los mismos provocando así las ya mencionadas informaciones irreales a nivel de costos y las pérdidas financieras en esta área del departamento de alimentos y bebidas. 48 RECOMENDACIONES Con base en las conclusiones generadas anteriormente y en virtud de la investigación elaborada se realizan las siguientes recomendaciones: Realizar las pruebas de rendimiento a los cárnicos junto al analista de costos, verificando de reflejar en el formato las cantidades exactas que arroja el procedimiento, así asegurándose de obtener la información de primera mano y realizar el análisis correspondiente para este formato. Realizar jornadas de capacitación y adiestramiento en gestión y control de costos en alimentos con el fin de fortalecer y actualizar a los trabajadores de esta unidad productiva del hotel, en conocimientos, habilidades y técnicas a fin de optimizar y garantizar el sistema de control de costos en la fase de producción de alimentos y bebidas. Mejorar y aumentar la supervisión por parte del analista de costos, el cheff principal y el gerente del departamento de Alimentos y Bebidas de los controles en la cocina principal, con el propósito de minimizar el margen de error en la información reflejada a nivel de costos, y así apoyar la gestión del analista de control de costos. En vista de lo susceptible que representa la materia prima en la sección cocina principal se recomienda crear un cargo de contralor de costos de alimentos y bebidas que pertenezca al área de administración pero 49 que sus tareas se enfoquen en el control y supervisión del departamento integro de alimentos y bebidas. Asignación de uno de los cocineros o contratación de nuevo personal para asumir en rol de jefe inmediato en los diferentes procesos realizados en la cocina principal, teniendo en cuenta que este deberá tener como jefe inmediato al Chef Principal y así apoyar su gestión en materia de control y supervisión en la producción de alimentos, para garantizar la aplicación de los controles y procedimientos propios del sistema de control de costos. Establecer como regla de carácter obligatorio al momento de contratar personal eventual o externo, experiencia en preparación de alimentos, y destrezas en técnicas y procedimientos de costeo estándar en la y evitar la contratación de personal neófito en este tipo de controles solo para cubrir la demanda exigida en el hotel. Las recomendaciones anteriormente expuestas por el autor pueden ayudar al departamento de Alimentos y Bebidas en la gestión de control de costos de unidad productiva de la cocina principal y al analista de costos de Lidotel Hotel Boutique Barquisimeto, a obtener un mejor control sobre la materia prima utilizada, además de esto, la información reflejada a nivel de costos sería más real ayudando así a la empresa a estimar el desenvolvimiento de esta sección, de igual manera el personal adquiriría nuevas destrezas en materia de control de costos ayudando el rendimiento de cada quien en el ambiente laboral. 50 REFERENCIAS CONSULTADAS Arias, F. (2006). El proyecto de investigación. (6ta ed.) Editorial: Episteme. Caracas –Venezuela. Pinedo, G. (2008). El proyecto de investigación. Una lógica para su elaboración. Editorial: Fondo Editorial Uneg Venezuela Segade, J. (2007). Administración de organizaciones. Editorial: Macchi. Buenos Aires –Argentina Sampieri H. (1991). Metodología de la investigación. México. Editorial Mc Graw Hill. Tamayo y Tamayo (2000). El proceso de la investigación científica. México. Editorial Limusa. Lanz, J. (2010) “Propuesta de Diseño de un Formato para el Control de la Recepción de Mercancía en el Almacén General Caso: Hotel Venetur S. A. Mérida”. Tesis no publicada. Colegio Universitario Hotel Escuela de los Andes Venezolanos, Mérida Torres N. (1992) “Control de costos principal problema en la toma de decisiones de la gerencia”. Tesis no publicada. Colegio Universitario Hotel Escuela de los Andes Venezolanos, Mérida. 51 Agudo, M. (2002). “Propuesta de un diseño de un sistema de control automatizado en la empresa PROALCA. C.A.”. Tesis no publicada. Universidad Centrooccidental Lisandro Alvarado (UCLA), Barquisimeto. Pérez, M. (2013). “Propuesta para el control de los costos de la no calidad en el área de alimentos y bebidas, desayunos tipo buffet. Caso Lidotel Barquisimeto”. Tesis no publicada. Universidad Centrooccidental Lisandro Alvarado (UCLA), Barquisimeto. Rivas, A. (2013) “Propuesta de una MeatTag para el control del inventario de productos cárnicos en el Lidotel Hotel Boutique Barquisimeto”. Tesis no publicada. Colegio Universitario Hotel Escuela de los Andes Venezolanos, Mérida. Yousshimatz, A. (1986). “Control de Costos de Alimentos y Bebidas” México, Editorial DIANA. 52 ANEXOS 53 ANEXO N° 1 Instrumento de recolección de la información 54 ANEXO N° 2 Bitácoras. 55