¡-¡""-'q\ í(*)i, ' - -' i M: Mrnlsierro de rR¡ABÁlxr, EMpr¡o YSEGUREIADS(xtA¡. e1lli9r,l' rer¡t(nexu¡ GOEfRtaOl'l.tÁÉtoilAl @iffi # CONVENIO MARCO DE COOPERACION INTERINSTITUCIONAL ENTRE EL sIsrEMA NACIoNAL DE FoRM¡.cróx Y cAPAcrr¿,crÓ¡r LABoRAL (SINAFOCAL) - ORGANISMO DEPENDIENTE DEL MINISTERIO DE TRABAJO EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, Y EL INSTITUTO DE BIENESTAR SOCIAL DEPEDIENTE DEL MINISTERIO DE SALUD PUBLICA Y BIENESTAR SOCIAL Reunidos De una parte, el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral, del Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social, representado por la Lic. María Victoria Diesel de Coscia, en su carácter de Secretaria Técnica lnterina, nombrada por Decreto No 157 del 2 de setiembre del año 2013, con domicilio legal en las calles lturbe N' l75el Eligio Ayala, de esta Capital de la República, en adelante SINAFOCAL. Y de otra, el Instituto de Bienestar Social del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social, representado por la Lic. Rocío de los Ángeles Miño de Pavón en su carácter de Encargada de la Dirección General, nombrada por Resolución D.G.RR.HH. N" 4334 de fecha 3 de agosto de 2.015, con domicilio legal en Herrera N" 856 casi Tacuary, igualmente de la Ciudad de Asunción, Capital de la República del Paraguay, en adelante IBS. \Las partes se reconocen, en el concepto en que respectivamente intervienen' la capacidad legal neces ariapara suscribir el presente Convenio y, atal efecto, suscriben el presente Convenio de Cooperación Interinstitucional, conforme a las siguientes cláusulas y condiciones: ,.\;=i""""'r¿ :..-fiin=¡ qt' {jrrii."-lll r.+"Y-'. í(*)i' ' - z' I Minrsterro de EMPr."Eo rn¡lsAJo, :YSEGuRtflADs(xtAl rrr¡(*.*"rt GffiliPt'NAOONAL .. "., I?::.:'í.';::',;.'::'.,'.' i?... ACUERDAN Formalizar el presente Convenio de Cooperación, para dentro del marco preestablecido, encauzar e incrementar los contactos y colaboraciones ya existentes. CLAUSULA PRIMERAz Finolidad del Convenio. El presente Convenio Marco Interinstitucional de Asistencia y Cooperación, tiene como finalidad, el de ofrecer de manera conjunta, los cursos de formación laboral, dirigidos a la población en general, y en particular a y capacitación personas adultas mayores del territorio nacional, a través de Asociaciones de Adultos Mayores, usuarios de los Hogares de Ancianos/as, Centros de Día de Personas Adultas Mayores, Hogares Sustitutos para usuarios de salud mental, sus familias, y al pequeño productor rural, para la dignificación en el sector de mandos medios, y en la búsqueda de brindar alternativas productivas u ocupacionales. CLAUSULA SEGUNDAI Obligaciones de las entidades' Las Entidades SINAFOCAL e IBS, en el contexto del presente Convenio de Cooperación y Asistencia se establecen las siguientes obligaciones: El SINAFOCAL se comPromete: \. a) Desarrollar programas de formación y capacitación, para la creación de mano de obra calificada en el marco del trabajo decente. b) Designar a los funcionarios del SINAFOCAL, que tendrán como funciones mantener una comunicación permanente entre las instituciones partes, para gararúizat la buena marcha de los proyectos y el cumplimiento de los objetivos trazados. c) Ofrecer programas de Capacitación Laboral a personas adultas mayores, a través de Asociaciones de Adultos Mayores, usuarios de los Hogares de Ancianos/as, Centros de Día de Personas Adultas Mayores, Hogares Sustitutos para usuarios de salud mental, sus familiares, y al pequeño productor rural, en el marco del presente Convenio 6tl:j /S .:'-;j-' ft ":' '..b >Pai¿iria ":' a.r2 \4', li-i.' ifrüliliüblE*o -'',YSEGI ' Rtr¡ADs(xtA¡. El IBS se compromete l?§tr: SINAFOCAL rrr¡(n:xut GffiR¡'O''NACIONAL , ".., ::fi .:':.'.'i::';.'i"'..'.' i:.. a: a) Designar a los funcionarios del IBS, que tendnín como funciones mantener una comunicación permanente entre las instituciones partes, para garantizar la buena marcha de los proyectos y el cumplimiento de los objetivos trazados. b) Facilitar los espacios para el desarrollo de los cursos de capacitación en los lugares establecidos, en tiempo y forma. c) d) Identificar y convocar a la población beneficiaria de los cursos a ser impartidos' presentar al SINAFOCAL informes de seguimiento y una evaluación ñnal de los proyectos desarrollados en el marco del presente convenio. \CLAUSULA TERCERA: Del compromiso en Coniunto' las tareas de Las instituciones firmantes de este Convenio se comprometen a cooperar en capacitación, investigación, desarrollo de cursos, ajustes de las mallas curriculares y técnicas requeridas, a fin de responder a las necesidades de mano de obra en oficios que demande el mercado laboral. CLAUSULA CUART Az De las actas complementarias' entre las Cualquier aspecto referente a las funciones, obligaciones y/o responsabilidades como partes, que no esté contemplado en el presente Convenio Interinstitucional, así dudas de cualquier tipo o diferencias, serán definidos a través de actas complementarias \- debidamente suscriptas por representantes legales de ambas partes' CLAUSULA QUINT A: De la no exclusividad, y firmas complementarias a este acuerdo. El ' presente convenio no implica ningún tipo de exclusividad libremente firmar acuerdos y convenios bilaterales y las partes podrán ylo multilaterales entre las privados, de la Instituciones que forman parte del mismo y otros organismos públicos, similares y/o sociedad, nacionales o internacionales, para.la realización de actividades complementarias a este acuerdo. CLAUSULA SÉXTAz La difusión de actividades' / ¡S "t¡."'-// s-'..; ñ"'s :, "- -.;¡¡:.-- grr 't?" ii.," {,,-..' irr h'q\ ?JÉ ' ,'#§*! K";.Í,/ En las acciones de difusión y divulgación de las actuaciones realizadas en virtud del Presente Acuerdo Marco de Cooperación, se hará constar la participación del SINAFOCAL y el IBS, con similar tratamiento de imagen y visibilidad CLAUSULA SEPTIMAz Comisión de Seguimiento, El SINAFOCAL y el IBS designariín una Comisión de Seguimiento del Convenio que estará integrada por miembros de cada una de las entidades que lo suscriben. Esta Comisión supervisará las actividades y realizará un seguimiento y evaluación de su ejecución, reuniéndose por lo menos lna vez cada tres meses hasta la extinción de la vigencia del Convenio \, CLAUSULA OCTAVA: Entrada en Vigor y Duración. El presente Convenio tendrá una duración de dos (2) años desde suscripción, la fecha de su lo cual podrá ser ampliado por voluntad de las partes, mediante el intercambio de notas ratificatorias oficializadas con una antelación de treinta días a la expiración de dicho periodo. En caso, de no mediar nota ratificatoria alguna, se considerará renovado automáticamente por un período corridos previos equivalente. Asimismo, podrá ser rescindido por cualquiera de las partes, aún sin expresión de causa ni obligación alguna, previa comunicación a las partes por escrito, con anticipación del mismo plazo, señalado más arriba, sin perjuicio de las actividades en ejecución, que deberán ser concluidas conforme a lo convenido. \CLAUSULA NOVEN Az Del régimen de interpretación y aplicación. Toda diferencia que resultare de la interpretación o aplicación de este Convenio se solucionará por vía de la negociación directa. cLÁusuLA DÉcIM A: Litigio. En caso de conflictos que pudieren surgir con la respectiva firma del convenio, las partes tratarán de resolver previamente y de forma amistosa cuantas discrepancias pudieran surgir en la ejecución e interpretación del presente Convenio. 'Ñ::';'m kr,á¡ -¿. s ;-\ g ? ü?,,¡'i', ,ili,§§ %;;,;:,9 ¿.;'.\ lMinisteno de i(*.Ii ) rTR¡aB,AJ6.EMt t¡(, \i \ /". y sGcr.RtiAD soctAl r *ffi,@ rE!¡rx^IBo FO¡ÁVt mmi*Y iB.G'I^¡SOC¡AL Para todos los efectos legales emergentes de este Convenio, las Partes constituyen domicilio en los lugares mencionados al inicio y se someten a la Jurisdicción y Competencia de los Juzgados y Tribunales de la capital de la República del Paraguay. En la Ciudad de Asunción Paraguay, a los 3 días del mes de setiembre del dos mil quince, se firman 2 (dos) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto. \. Por el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral kr{AW Qg r,,,.,,,', / Yis,¡,eltr-Íiesel de Cosc Secrfaria Técnica Interina Sistema Nacional de Formación Capacitación laboral Por el Instituto de Bienestar Social iño de Pavón Dirección General Social \- Página 5 de 5