NOMBRES DEL PUESTO OFICIAL DE CREDITO NIVEL EDUCATIVO: AREA DE CONOCIMIENTO: TITULO: EXPERIENCIA: AREAS DE CAPACITACION: TERCER NIVEL ADMINSITRACION DE EMPRESAS, FINANZAS, ECONOMIA. ESTUDIOS A NIVEL DE TECNOLOGIA DOS AÑOS EN CARGOS AFINES Sistemas corporativos, financieros y bancarios, Recuperación de Cartera, Análisis crediticio. SUPERVISADO POR: JEFE DE NEGOCIOS SUPERVISA A: NINGUNO MISION DEL PUESTO Otorgar créditos a los socios de la Cooperativa, previo el respectivo análisis crediticio, que facilite la posterior recupercación de los valores entregados. FUNCIONES PRINCIPALES Asesorar e informar a los clientes sobre los diferentes tipos de créditos que la Cooperativa puede otorgar. Receptar, revisar y verificar, la información de solicitudes de crédito entregadas por el socio, para proceder a calificar el crédito, de acuerdo al Manual y Reglamento de Crédito.. Verificar el historial crediticio de los solicitantes en el Buro de Crédito, siempre y caundo se tenga la autorización para hacerlo. Coordinar la recuperación de créditos otorgados. Inspeccionar negocios y domicilios, para calificar la capacidad de pago. Participar en el Comité de Crédito de la Cooperativa y/o Agencia Verificar el informe de avalúo de prenda o hipoteca. Ingresar al sistema informático, la información de la solicitud de crédito presentada. Firmar los documentos que avalan el crédito y que respalden el otorgamiento del mismo. Realizar un correcto análisis crediticio, a fin de reducir el riesgo de acumulación de deudas incobrables y llenar el formulario de evaluación de los segmentos de consumo y micro crédito. Presentar al Comité de Crédito el file para su debida aprobación. Realizar el seguimiento respectivo de los clientes deudores, con llamadas de prevención, recuperación y notificaciones a domicilio. Cumplir con la normativa establecida en el Reglamento y Manual de Crédito, para la concesión y recuperación de créditos, así como las políticas de prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos. Actualizar la base de datos de los clientes. Elaborar y presentar los análisis estadísticos sobre los créditos otorgados y los índices de recuperación y presentarlos a Gerencia. Archivar y custodiar las carpetas de créditos, mediante un correcto inventario. Mantener bajo custodia el usuario y la clave asignados para consulta en el Buró de Crédito y utilizarlo cumpliendo la normativa legal establecida para el efecto. Elaborar un listado de los pagarés e hipotecas de los créditos concedidos y entregarlos previa acta de entrega - recepción al Oficial de Operaciones, manteniendo una copia en el file de crédito. Verificar que los datos y fotografías de la cédula de identidad coincidan con los rasgos físicos y caligráficos del solicitante, garante y conyúgues. Constatar que la firma de los documentos de concesión del crédito, se los realice bajo su presencia y al interior de la Cooperativa, por ningún concepto se los entregará para la firma en otro lugar. FUNCIONES SECUNDARIAS Informar al cliente de la aprobación o negación del crédito, con los respectivos justificativos. Realizar las transferencias de valores, entre cuentas, correspondientes a créditos atrasados y que se debita de la cuenta de los garantes. Realizar la apertura de cuentas y captación de nuevos clientes. Coordinar en forma permanente el estado de recuperación de los créditos. Receptar los números de los documentos de los depósitos realizados en los bancos. Cumplir con otras funciones adicionales dispuestas por el Consejo de Administración y Gerencia General, relacionadas a su cargo. EQUIPO O SOFTWARE TECNOLOGICO QUE DEBE SABER OPERAR Computador e impresora Windows, Microsoft Office, Internet, programas contables APTITUDES NECESARIAS Habilidad expresiva Coordinación general Iniciativa Creatividad Capacidad de juicio Atención Comprensión lectora Cálculo Redacción Trabajo en equipo Liderazgo Toma de decisiones Comunicación interpersonal HABILIDAD MENTAL Capacidad para realizar actividades medianamente variadas y moderadamente complejas RESPONSABILIDADES Manejo de información confidencial ESFUERZO FISICO/MENTAL Trabaja en una situación cómoda, efectuando un esfuerzo físico discontinuo Realiza labores que requieren una atención casi continúa, pero moderada CONDICIONES DE TRABAJO Las actividades se realizan en un ambiente cómodo y agradable. RIESGOS DE ACCIDENTES EN EL TRABAJO No esta expuesto a mayores riesgos de accidentes