Las empresas en quiebra liquidarán en primer lugar los salarios de sus empleados Según la recién redactada Ley de Quiebras (Law of Bankruptcy), los salarios y las cuotas de seguridad social pendientes de los empleados serán las primeras deudas a liquidar. En la declaración de derechos de los acreedores, las deudas laborales se incluirán automáticamente sin necesidad de cualquier otra declaración. En las situaciones reales, tras la declaración de quiebra, los empleados se encuentran en circunstancias precarias, mientras el dueño de la empresa todavía disfruta de una vida suntuosa. A veces la bancarrota no es verdadera, sino solo un modo de eludir las deudas. En este caso, el nuevo borrador de ley estipula que no se debería permitir al principal grupo de directivos afectados de las empresas en quiebra realizar ningún consumo o inversión excesivos antes de haber satisfecho sus responsabilidades civiles. Fuente: Beijing Evening News, 23 de junio de 2004 Edición y traducción: InterChina Consulting