HOMILIA DE ADMINISTRACIÓN 13 de octubre " ¿Qué debo regresar al Señor por todo lo que El me ha dado? " Estas son las palabras del autor del Salmo 116 que relata las muchas maneras en que Dios ha estado presente en él en sus dificultades. A menudo es más fácil pensar en Dios en el tiempo de la prueba, pero Dios está con nosotros a través de nuestras vidas durante los buenos tiempos como en los tiempos de prueba. ¿Nos acordamos de él entonces? Hoy me gustaría hablar de algunas de las cosas buenas que Dios ha hecho en medio de nosotros como una comunidad de fe . Vamos a mirar hacia atrás en los últimos 12 meses más o menos para ver sólo algunas de sus maravillas entre nosotros. Comenzamos nuestro programa de Transformación de la parroquia con más de 40 voluntarios, escribiendo una nueva declaración de objetivos y trazando muchos elementos de acción para llevarlos a cabo. Se estableció un Comité de Respeto a la Vida, que ya está trabajando duro. Se realizó un censo de la parroquia con la ayuda de 14 (catorce) voluntarios que se comunicaron con 200 (dos cientos) hogares de puerta a puerta y otros 30 (treinta) voluntarios que ayudaron a ensamblar los paquetes y preparar el envío. Estamos llevando a cabo un programa de reducción de la deuda que hasta la fecha ha recibido promesas de contribuciones por completo más de 152.000 (ciento cincuenta y dos mil) dólares y se ha recaudado más $ 143.000 (ciento cuarenta y tres mil) y sólo necesitamos unos 15.000 (quince mil) dólares más . En nombre de Monseñor Galek y en mí propio nombre me gustaría dar las gracias a todos los que tan generosamente han apoyado este esfuerzo. Más de 100 (cien) niños recibieron la Primera Comunión este año y 65 (sesenta y cinco) jóvenes y adultos fueron confirmados por el Obispo Wypych el pasado mes de mayo. Nuestra escuela ha crecido a una matrícula de 226 (dos cientos veintiséis) niños, y es uno de los más altos que se ha logrado y de los más diversos entre nuestras escuelas católicas locales, así como las escuelas públicas locales. La Señora Zemko y su personal profesional siguen manteniendo los estándares de Blue Ribbon . Tenemos 302(tres cientos dos) niños en nuestra Share Fe Religiosa Escolar , y ese número está creciendo constantemente. Tenemos un grupo de adolescentes, FOCUS, que sigue creciendo y el programa de jóvenes adultos que tiene al menos 55 (cincuenta y cinco) participantes y probablemente más. Las Señoras Terri Toenjes y Lori Brandt con su grupo de catequistas voluntarios siguen proclamando eficazmente a Cristo a nuestros hijos. También nos aseguramos de honrar a nuestros veteranos el noviembre pasado en su día. Y cuanto más, que hacer este año! St. Colette es una comunidad de fe que se está moviendo constantemente. Pero ... ¿ Y usted sabía que tenía que ser uno - pero cuesta dinero, así como energía y el talento de los muchos voluntarios para que todo funcione. He aquí una instantánea de dónde estamos financieramente : Nuestra escuela nos costó $ 1’069.984 (un millón sesenta y nueve mil novecientos ochenta y cuatro) para operar el año pasado. Sí, eso es un número grande. Los salarios , suministros , servicios públicos y tantas otras necesidades tienen que ser pagados . La parroquia nos costó 646.889 (seis cientos cuarenta y seis mil ocho cientos ochenta y nueve) dólares por el año. Al igual que la escuela hay salarios, suministros y servicios públicos que conforman el costo . El total de la parroquia era $ 1’716.837 (un millón setecientos diez y seis mil ocho cientos treinta y siete). Sobre una base mensual, el costo fue de: $ 143.069,75 (ciento cuarenta y tres mil sesenta y nueve con 75). Nuestros ingresos, sin embargo , fueron sólo 126.116 (dos cientos veinte seis mil ciento diez y seis) dólares en promedio por mes . Dicho de una vez por semana, el costo promedio semanal fue de $ 35767 (treinta y cinco mil setecientos sesenta y siete), y nuestro ingreso semanal promedio fue 31.529 (treinta y un mil quinientos veintinueve) dólares o 4.242 (cuatro mil dos cientos cuarenta y dos) dólares menos de lo que necesitábamos para pagar nuestras cuentas. Una cosa importante a comprender acerca de nuestro ingreso promedio semanal es que incluye la cuota de la escuela, bingo , Colina de Oro Outing , Fiesta de Primavera , y las fiestas de Navidad y las colecciones de Pascua, junto con las colecciones regulares de cada misa. Si sólo confiamos en nuestras ofertas semanales domingo de alrededor de 11.000 (once mil) dólares que habría cerrado sus puertas hace mucho tiempo. Puede respirar. No estamos hablando de aumento de la oferta de domingo a $ 35.000 (treinta y cinco mil). Estamos sólo pidiendo que tenga en cuenta dos cosas. En primer lugar, tenemos que aumentar los ingresos de todas las otras fuentes de que disponemos, y dos, sí, tenemos que aumentar nuestra oferta semanal de los domingos. Una nota al margen de esto. Hemos escuchado y así entendemos que el tener una segunda colección casi todas las semanas nos puede llegar a cansar. Podemos acabar con muchas de esas colectas si hacemos que ocurran dos cosas. Uno, si nos deshacemos del mantenimiento y de la Escuela de las colecciones de la religión que usted sólo tiene que añadir el dinero para su sobre regular. Y dos, que se incrementa el importe total de su don Domingo . Por último, esto no se trata sólo de más dinero para la parroquia. Esto tiene mucho que ver la forma de entender la generosidad de Dios para usted, y que todo lo que tenemos es de una manera u otra un regalo de Dios. Luego de considerar, como dijo el salmista: "¿Qué puedo regresar a Dios por todo lo que me ha dado? " Undo edits