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Quién es quién en el nuevo equipo directivo de Desigual
continúa siendo el consejo de administración, Desigual
cuenta con un comité de dirección que gestiona el día a
día. El comité ha sido testigo en el último año de un gran
número de salidas (como la de Joan Rouras, ex director
de expansión, o Manel Jiménez, director de operaciones),
pero cuenta todavía con una decena de miembros.
El comité de dirección de Desigual ha sido testigo en el
último año de un gran número de salidas, pero cuenta con
una decena de miembros
El equipo directivo de Desigual cambia de cara. Tras
haberse enfrentado en el último año a un goteo constante
de salidas de ejecutivos, la empresa construye un nuevo
equipo directivo que será el encargado de pilotar el cambio
de rumbo del negocio. Thomas Meyer, Pierre Cuilleret y
Alberto Ojinaga serán las caras visibles de esta nueva
etapa pero, ¿quién conforma hoy en día la segunda línea
de directivos de la empresa participada por Eurazeo?
Thomas Meyer, fundador de la empresa, se mantiene al
frente del negocio. Tras la salida de Manel Jadraque hace
un año, mucho se había especulado sobre la incorporación
de un nuevo consejero delegado. Meyer asumió
inicialmente las funciones de consejero delegado, pero
finalmente ha decidido crear un equipo bicéfalo formado
por Pierre Cuilleret y Alberto Ojinaga.
Cuilleret, miembro del consejo de administración que creó
Desigual tras la incorporación de Eurazeo a su capital, ha
estado en las quinielas como posible primer ejecutivo
desde la salida de Jadraque. Si Cuilleret tenía ya relación
con Desigual, Ojinaga carecía de ella, pero ambos tienen
en común su procedencia de la gran distribución de
alimentación: Cuilleret ejerce desde 2011 como director no
ejecutivo de Dia y Ojinaga era director general de Caprabo
desde 2010.
Aunque el máximo órgano de administración de la empresa
Xavier Gil es uno de los hombres fuertes en el área de
producto de Desigual. Al frente de la dirección de
producto de mujer y accesorios, Gil es una de las personas
de confianza de Thomas Meyer en esta división. También
en producto figura Marc Calabia, que se hace cargo de la
dirección de producto de hombre, así como Natalie
Smith, responsable de departamento de accesorios.
María Obiols, al frente del área de recursos humanos, es
uno de los miembros del comité de dirección de más larga
trayectoria en la empresa, así como Jordi Plana, director
financiero, que trabaja en la empresa desde que Manel
Adell ocupada el cargo de consejero delegado. Jordi
Balsells, vicepresidente de Desigual en América y Asia,
también tiene una larga trayectoria en la compañía,
aunque con un paréntesis durante el cual estuvo al frente
de la firma Sita Murt.
Angelo Ruggieri, Carles Portavella y Elena Cusí están
al frente de diferentes canales de distribución de la
compañía. Mientras el primero ocupa el cargo de director
comercial internacional, el segundo se hace cargo del
negocio en grandes almacenes en Europa y Estados Unidos
y la tercera lidera el departamento de ecommerce.
Jordi Álex y Borja Castresana también forman parte del
comité de dirección de Desigual. El primero de ellos se
hace cargo del área de tecnologías de la información y el
segundo ocupa la dirección de márketing y comunicación.
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