Descienden las huelgas entre enero y septiembre y suben las horas

Nota de prensa
Descienden las huelgas entre enero y septiembre y suben las
horas perdidas por estos conflictos
Madrid, 13 de octubre de 2015
Las horas de trabajo perdidas por huelgas en España, en los nueve primeros
meses de año, ascendieron a 8.110.168, como consecuencia de las 677
huelgas contabilizadas, en las que participaron 236.780 trabajadores, según los
datos de conflictividad laboral, analizados por los servicios técnicos de CEOE.
Respecto al mismo periodo del año pasado, las horas de trabajo perdidas
aumentaron un 10,87%, la suma de trabajadores que las secundaron subió un
18,75% y el número de huelgas descendió un 1,60%.
Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral –la que quedaría al
restar de esos totales la cantidad derivada de huelgas en servicios de carácter
público y por motivaciones extralaborales–, entre enero y septiembre de 2015,
se produjeron 522 huelgas, con 168.590 trabajadores implicados que perdieron
2.545.420 horas de trabajo. En comparación con los nueve primeros meses de
2014, con el mismo número de huelgas, las horas de trabajo perdidas
disminuyeron un 40,03% y el total de trabajadores que participó en ellas bajó
un 4,69%.
En el periodo enero-septiembre, se registraron 121 huelgas en empresas o
servicios de carácter público, secundadas por 190.255 trabajadores, en las que
se perdieron 4.955.716 horas de trabajo. Respecto al mismo periodo del año
pasado, las horas de trabajo perdidas aumentaron un 67,49%, el número de
participantes en las huelgas se incrementó en un 20,99% y las huelgas
descendieron un 6,20%.
Septiembre
En el mes de septiembre, se iniciaron 85 huelgas, seguidas por 9.515
trabajadores. Estas huelgas ocasionaron la pérdida de 461.452 horas de
trabajo, incluyendo las perdidas en huelgas en comenzaron en meses
anteriores que continuaron en septiembre. Comparando estos datos con los del
mismo mes de 2014, aumentaron las horas de trabajo perdidas (un 183,50%),
el número de huelgas (un 14,86%) y los trabajadores que participaron en ellas
(un 13,68%).
Comunicación CEOE: +34915663400 – comunicacion@ceoe.org
Nota de prensa
La conflictividad estrictamente laboral registró 68 huelgas, secundadas por
4.666 trabajadores, en las que se perdieron 292.180 horas de trabajo.
Más información:
>> Informe Conflictividad Laboral – septiembre 2015
>> Mercado Laboral y Negociación Colectiva (Informe 10/2015)
Comunicación CEOE: +34915663400 – comunicacion@ceoe.org