Gerente Comercial

OCCII
Oficina Central de Comunicaciones
e Imagen Institucional
FECHA:
13 /
05
/ 16
FICHA DE REQUERIMIENTO DE PERSONAL
DATOS DE LA EMPRESA
Razón Social:
Rubro de la empresa:
Giro de la empresa:
Tamaño de la empresa:
R.U.C:
Dirección:
Teléfono(s):
TALENTO HUMANO PERÚ
CONSULTORA
Comercialización ( ) Servicios (X )
Otros…………………………………………..
Micro ( )
Pequeña (X )
Producción ( )
Mediana ( )
Industrial ( )
Grande ( )
20548947759
Av. Javier Prado Este 6728 Of. 201 Urb. Santa Patricia Distrito La Molina – Lima Perú
6521472,
DATOS DEL SOLICITANTE
Apellidos y Nombres:
Angela Lopez
Cargo:
Analista de selección
Teléfono:
2206468
Correo electrónico:
Seleccion10@talentohumanoperu.pe
Puesto ofrecido:
Gerente Comercial
N° de vacantes:
1
OFERTA DE LA EMPRESA
Tipo de oferta:
Empleo ( x )
Práctica ( )
Área del puesto:
Comercial
Detalle Funciones
Principales
y complementarias
Empresa del sector público, nos ha encargado la búsqueda de un (1) Gerente
Comercial.
Oportunidades Laborales
bolsadetrabajounfv@gmail.com
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FUNCIONES:

Planificar, organizar, dirigir, controlar y coordinar eficientemente el sistema
comercial, diseñando estrategias que permitan el logro de los objetivos
empresariales, dirigiendo el desarrollo de las actividades de marketing y las
condiciones de venta de los servicios postales y afines.

Definir, proponer, coordinar y ejecutar las políticas de comercialización
orientadas al logro de una mayor y mejor posición en el mercado.

Definir y proponer los planes de marketing, y venta de la Empresa.

Representar a la Empresa en aspectos comerciales ante corresponsales,
organismos internacionales, negociar convenios y administrar los contratos
que se suscriban con éstos.

Implementar un adecuado sistema de venta de servicios a cargo de la
empresa y de terceros a nivel nacional.

Organizar y supervisar el desarrollo de políticas, procedimientos y objetivos
de promoción y venta de los servicios que ofrece la Empresa.

Investigar y prever la evolución de los mercados y la competencia anticipando
acciones competitivas que garanticen el liderazgo de la Empresa.

Consolidar el presupuesto anual de la Gerencia Comercial y controlar su
ejecución.

Evaluar la creación de nuevos servicios postales identificando nuevas
oportunidades de negocio.

Controlar que los objetivos, planes y programas se cumplan en los plazos y
condiciones establecidos.

Establecer ventajas competitivas donde se ofrezcan servicios de la Empresa,
procurando obtener las mejores participaciones en el mercado.

Realizar las funciones de vocero autorizado de la Empresa, ante los medios de
comunicación, con la autorización de la Gerencia General, generando así
corrientes de opinión favorables al desarrollo de la Empresa.

Autorizar descuentos promocionales en la venta de sellos postales y demás
productos filatélicos, según la oportunidad de negocio.
Oportunidades Laborales
bolsadetrabajounfv@gmail.com
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Carrera:
(estudiante/egresado
especificar)
Experiencia:
Conocimientos:

Supervisar los asuntos relacionados con los representantes comerciales de
Lima.

Participar en equipos de trabajo que le sean asignados, así como realizar
otras funciones afines al cargo que le sean encargadas por el Gerente
General.
REQUISITOS
Profesional titulado de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial,
Derecho o carreras afines
Experiencia profesional mínima de cinco años, de los cuales deberá tener cuatro
años de experiencia en cargos gerenciales (gerencia, subgerencia, similares) y/o
jefaturas.


Estudios y/o especializaciones en Marketing, Ventas u otros.
(indispensable).
Grado de Magister y/o especializaciones en Contrataciones del Estado.
(deseable)
Conocimiento de PC/Office a nivel de usuario.

Inglés intermedio.

Idiomas (nivel):
Otros requisitos:
COMPETENCIAS





Capacidad y habilidad en la dirección.
Organización y planificación.
Toma de decisiones.
Trabajo bajo presión.
Iniciativa
CONDICIONES DE TRABAJO
Rango Salarial:
Horario de trabajo:
Lugar de trabajo:
s/.7700.00
Lunes a viernes
Lima
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Otros beneficios:
 Todos los beneficios de acuerdo a ley.
 Ingreso a planilla.
DIFUSIÓN DE LA SOLICITUD
Cierre de convocatoria:
26/05/16
Indique el correo para el
envío de los currículos
vitae:
Seleccion10@talentohumanoperu.pe
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