entornos corporativos y redes sociales

APLICACIONES
ENTORNOS CORPORATIVOS Y REDES SOCIALES EMPRESARIALES 2.0
ENTORNOS CORPORATIVOS Y REDES SOCIALES EMPRESARIALES 2.0
PRESENTACIÓN
El centro de formación Novo Informo S.L. dispone de una amplia oferta de cursos
subvencionados. El centro está acreditado y homologado como centro colaborador del
SERVEF, para la realización de acciones formativas dirigidas prioritariamente para
trabajadores desempleados y ocupados. Así mismo Novo Informo es una entidad
colaboradora de diferentes asociaciones empresariales, tales como CEC, ASECEF y La
CÁMARA DE COMERCIO entre otras, para poder realizar planes de formación intersectorial
dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados y desempleados.
Más de 6000 alumnos formados acreditan una amplia experiencia en formación.
OBJETIVOS
El objetivo principal del presente curso es la introducción del alumno en el desarrollo,
conocimiento, y uso de los entornos corporativos y las redes sociales empresariales.
Teniendo como finalidad básica el establecimiento de un marco de referencia en el
entorno de las aplicaciones informáticas, tanto en su vertiente práctica de desarrollo de
los conocimientos adquiridos, como teórica como base de partida de futuras acciones
formativas sobre temática ofimática.
Así mismo se pretenderá fomentar la capacidad de análisis y resolución de problemas, con
el objetivo de formar alumnos capaces de enfrentarse con éxito a cualquier situación no
contemplada en el aula.
ÍNDICE DE CONTENIDOS
1. La web 2.0 en la empresa.
Los cambios estratégicos en el uso de la web
¿Qué busca el cliente en Internet?
Rentabilidad en la web 2.0
2.RRHH, Gestión del conocimiento 2.0 y Redes Sociales
Selección de comerciales y personal de marketing a través de Redes Sociales y
profesionales: Facebook, Myspace, Tuenti…etc
Nuevas aplicaciones web 2.0 y Gestión del conocimiento
Delas Intranets a las Redes Sociales pasando por los Wikis.
3.Marketing y Relaciones Públicas utilizando Redes Sociales y Herramientas 2.0
Uso del blogs, microblogging, podcasts y Redes sociales para la mejora del negocio.
ENTORNOS CORPORATIVOS Y REDES SOCIALES EMPRESARIALES 2.0
Buzz marketing o Marketing 2.0: Realización de Campañas de Marketing en la Red.
Como aprovechar los nuevos entornos conversacionales para enviar información
corporativa: Youtube, Facebook, Twitter.
Posicionamiento en Buscadores efectivos.
4. Otras aplicaciones de las Redes Sociales y profesionales.
5. Casos de éxito y de fracaso de la utilización de Redes Sociales y herramientas 2.0 en la
gestión empresarial.
Analisis de losc asos mas relevantes en España, Europa, EEUU y America Latina.
6. Hacia la web 3.0
Tendencias actuales y futuras de la web y sus aplicaciones en la empresa.
7. SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL
METODOLOGÍA
La metodología a utilizar en esta acción formativa es activa, proactiva y adaptable. En
todo momento el alumno será partícipe de su propio proceso formativo.
El conjunto de módulos está organizado de acuerdo con una secuencia explícita que
posee sentido formativo. Las actividades de enseñanza serán secuenciales y graduales, es
decir, se parte de un bajo nivel de dificultad para, gradualmente introducir conceptos y
conocimientos cada vez más complejos y concretos.
Se alternará la exposición de contenidos teóricos con aplicaciones prácticas de los
mismos.
Como complemento y apoyo didáctico el profesorado utilizará los recursos didácticos que
estime oportunos, dependiendo de las características de la acción formativa. De este
modo las explicaciones se apoyarán con equipos informáticos y programas aplicados
cuando la acción formativa lo requiera.
CALENDARIO
La duración aproximada para este curso es de 50 horas presenciales, el número de horas
puede variar según el curso o la fecha de inicio.
ENTORNOS CORPORATIVOS Y REDES SOCIALES EMPRESARIALES 2.0
EVALUACIÓN Y DOCUMENTACIÓN
El sistema de evaluación es continuo, sin examen final. Para la evolución del alumno se
tendrá en cuenta la consecución positiva de las prácticas planteadas durante el curso, así
como la muestra de una actitud activa y participativa.
Un alumno será considerado como APTO siempre que asista a un mínimo de un 75% de
las horas lectivas.
TUTORÍAS Y SEGUIMIENTOS
No hay un horario fijado de tutorías, no obstante, el profesor estará disponible para
atender las consultas de los alumnos fuera del horario lectivo, en el horario que ambos
acuerden.
CERTIFICACIÓN Y DIPLOMA DEL CURSO
El organismo con competencias en la materia emitirá un certificado de asistencia siempre
y cuando el alumno supere el 75% de las horas lectivas del curso.
MATRICULACIÓN
El proceso de matriculación deberá efectuarse a través de la secretaría del centro de
formación Novo Informo S.L.
Secretaría Novo Informo S.L.
Calle Cristo del mar, 1 1º
12580 Benicarló (Castellón)
Tel: 964 46 71 71 / 964 46 18 19
secretaria@novoinformo.es