TEMA 2

TEMA 2
INSTRUMENTOS
DE ECONOMÍA
APLICADOS AL
MERCADO DE
TRABAJO
2.1. Instrumentos básicos de la
Economía Aplicada
Es la parte de la ciencia económica, que usa
los conocimientos técnicos teóricos, para
examinar problemas prácticos y plantear
soluciones. Mercado de trabajo.
Mercado financiero.
– Mercado energía.
– Mercado de materias primas y producción, etc..
MACROECONOMÍA. Estudia los agregados
económicos, relacionados con un territorio.
–
2.2. La actividad económica y su
medición.
DATOS: Magnitud censal o estadística que mide una
variable.
TASAS: Relación entre magnitudes o porcentaje.
INDICES: Es una medida estadística que tiene la
propiedad de informar de las cambios de valor que
experimenta una variable o magnitud en dos
situaciones, una de las cuales se toma como
referencia.
–
–
–
OCUPACION
DESEMPLEO
….
2.2. La actividad económica y su
medición.
Nos centraremos en datos para medir:
Producción.
Precios.
Desempleo.
Otras:
PIB
IPC
TASA DE ACTIVIDAD Y PARO.
r, M, etc..
Medición del mercado de trabajo.
P.I.B.
PIB – 1ª Definición lado de la demanda
1.
El PIB es el valor de los bienes y servicios finales producidos
en la economía durante un determinado periodo de tiempo.
Es equivalente al GASTO total en bienes y servicios finales
producidos en la economía durante un determinado periodo de
tiempo
Un bien o servicio final es un bien que se destina al consumo
final (los que no son intermedios).
Un bien o servicio intermedio es un bien usado para la
producción de otro bien o servicio y se consume en el proceso.
Bienes y servicios finales o intermedios
Casos particulares
Bienes de capital: Son bienes producidos (no recursos
naturales) usados en la producción de otros bys, pero que no
se consumen en el proceso. Son bienes finales.
Bienes usados: no se incluyen en el PIB (se contaron en el
año en que se produjeron)
Inventarios: Bienes finales no vendidos, bienes finales en
producción, factores en manos de las empresas. La “inversión
en inventarios” (cantidad por la que crecen los inventarios en
ese año) se considera bien final.
2.2. La actividad económica y su
medición.
Existen tres formas de definir el PIB
(PIB = Producto Interior Bruto)
PRODUCCIÓN ≡ DEMANDA ≡ RENTA
1.
2.
3.
Definición basada en el GASTO.
Definición basada en el VALOR AÑADIDO.
Definición basada en el INGRESO.
Componentes del gasto agregado
–
Consumo (C)
Bienes no duraderos
Bienes duraderos
Servicios
–
Inversión (I)
I fija de las empresas
I residencial
I en inventarios
–
Nota: capital (K) es un
factor de producción.
I = Gasto en capital
nuevo
Gasto gubernamental (G)
No incluye transferencias (son redistribuciones de ingresos)
ByS comprados por todos los niveles de gobierno
–
Saldo exterior. (X-M)
PIB – 2ª Definición Lado Producción.
2. El PIB es la suma del VALOR AÑADIDO de la
economía durante un determinado periodo.
Valor añadido: El valor que añade una empresa es
el valor de su producción menos el valor de los
bienes intermedios que utiliza durante la producción.
Al usar el concepto de valor añadido, evitamos el
problema del “doble conteo” de bienes y servicios.
PIB – 3ª Definición Método Rentas.
3. El PIB es la suma de las rentas de la economía
durante un determinado periodo.
Es decir, es el total de los ingresos recibidos por los
distintos factores de producción de la economía en un
determinado periodo.
El PIB nominal y real
El PIB nominal también se denomina PIB
monetario o PIB en unidades monetarias
corrientes.
El PIB real también se denomina PIB expresado en
bienes, PIB en unidades monetarias constantes,
PIB ajustado por la inflación o PIB en unidades
monetarias del año base.
El PIB a precios de mercado, y al coste de los
factores.
Medición del mercado de trabajo.
La Inflación.
La Inflación.
Los precios cambian constantemente, con objeto de
adaptarse a las situaciones del mercado.
La Inflación es un aumento (continuo) del nivel general
de precios de los bienes y servicios de una economía
en un período de tiempo determinado.
Pérdida de valor de la moneda o desvalorización de la
moneda. Este proceso conduce a que los precios, que
están expresados en unidades monetarias, aumenten.
Salarios nominales (W): Sueldos cobrados. (w/nº t)
Salarios reales (W/IPC): Sueldos medidos en términos
del poder adquisitivo. (w/nº t/I)
http://www.agarzon.net/evolucion-de-los-salariosen-espana-1978-2010/
DIARIO EXPANSIÓN
Los precios
tasa de inflación
Pt − Pt − 1
Pt
=
=
−1
Pt − 1
Pt − 1
Nos importa la inflación porque:
En los periodos de inflación, no todos los precios y salarios
aumentan de forma proporcional. Por tanto, la inflación
afecta a la distribución de la renta.
La inflación genera otros tipos de distorsiones.
Precios
El deflactor del PIB: PIBn(N)/PIB(R) X 100
Se usa como medida de la inflación, pero
existen otras medidas
–
–
–
Índice de precios del consumidor (la más usada)
Índice de precios del productor
,,,,
IPC
IPC= índice de precios al consumo
–
–
–
Mide el coste de una cesta de bienes de
consumo. Se usa frecuentemente para estimar “el
coste de la vida”.
Nota: no está basado en todos los bienes y
servicios, sólo en aquellos incluidos en la cesta.
Los bienes y servicios de la cesta tienen la misma
ponderación (importancia).
Calculando el IPC
http://www.ine.es/daco/daco42/daco421/ipc0213.pdf
Cómo el INE calcula el IPC:
1.
Encuesta a los consumidores para determinar la composición de
la cesta de consumo de un consumidor urbano representativo.
2.
Cada mes, recopila datos sobre los precios de todos los
artículos en la cesta; calcula el costo de la cesta.
3.
El IPC en cualquier mes es igual a:
J
100 ×
Coste de la Cesta en ese mes
Coste de la Cesta en el periodo base
jt
× Q jT
jT
× Q jT
∑P
= 100
j =1
J
∑P
j =1
Diferencias entre el deflactor del PIB y
el IPC
En lo que consideran:
–
–
El deflactor del PIB mide los precios de todos los b y s
producidos en la economía, el IPC sólo los de aquellos que
compran los consumidores.
El deflactor del PIB sólo incluye bienes producidos
domésticamente.
En cómo están construidos:
–
EL IPC se basa en una cesta pre-determinada, con
ponderaciones fijas y escogidas, mientras que los pesos del
deflactor del PIB cambian a medida que cambia la
composición del PIB.
Otros problemas del IPC
El IPC no toma en cuenta que los consumidores
pueden sustituir entre bienes (sesgo de sustitución).
EL IPC no maneja bien la introducción de nuevos
bienes y servicios en la economía.
El IPC tiene dificultades en tratar correctamente los
cambios en calidad.
–
Estas son algunas de las razones por las cuales se dice
que el IPC puede sobreestimar (exagerar) la inflación.
Medición del Mercado de Trabajo
El EMPLEO
(3) Empleo
Según su situación laboral distinguimos:
–
–
–
–
Empleados: trabajan por un salario
Desempleados: no tienen trabajo, pero buscan uno de
forma activa.
Población activa: empleados + desempleados
Población inactiva: no están empleados, y no buscan
trabajo de forma activa
También:
–
–
Trabajador desanimado: alguien a quien le gustaría estar
empleado, pero ha dejado de buscar trabajo
Trabajador subempleado: está empleado a tiempo parcial,
pero le gustaría trabajar a tiempo completo.
Tipos de desempleo
Desempleo estacional: el puesto de trabajo está disponible sólo
en ciertos momentos del año
Desempleo friccional: desempleo ocasional, a corto plazo,
causado por imperfecciones normales del mercado de trabajo
Desempleo estructural: desempleo crónico y de largo plazo
–
–
Dos causas principales: baja formación y desplazamiento de la actividad
económica.
La gente que sufre desempleo estructural, no trabaja en todo el año?
Desempleo cíclico: debido a un enfriamiento de la economía
Nos preocupa el tamaño y el tipo de desempleo:
Por sus efectos directos en el bienestar de los desempleados.
Porque puede señalar que la economía quizá no esté usando
eficientemente alguno de sus recursos.
Desempleo
Población Activa = Empleo + Desempleo
L
=
N
+
U
Tasa de desempleo:
U
u =
L
Tasa natural de desempleo (un) es la tasa de desempleo
“saludable” que siempre observaremos en una economía,
Desempleo cíclico = u – un
Tasa de actividad
España históriamente entre el 57% al 61%
=
Población Activa
Población total en edad activa
Relación entre variables.
PIB vs EMPLEO
La ley de Okun (o regla aproximada de Okun)
Hay una relación entre desempleo y PIB
–
–
Los empleados producen b y s, aumentando el PIB.
Los incrementos del PIB, reportan mayores salarios y beneficios.
Arthur Okun formalizó esta relación en 1962.
Y − Y
Y
≅ 2 . 5 (u
- u )
¯ Y = PIB de pleno empleo o producción potencial
Y = PIB actual
¯ u = tasa natural de desempleo
u = tasa actual de desempleo
c es el factor que relaciona los cambios en el desempleo con los
cambios en la producción
La ley de Okun
La ley de Okun para España (Boletín Económico ICE nª2728) dice que:
Por cada 1% de variación del PIB, por encima de la tasa del 2,9%,
la tasa de paro (EPA) varía (0,98%) y en PR(0,61%)
* Gráfica tomada de wikipedia
Relación entre variables
INFLACIÓN vs
EMPLEO
Curva de Phillips
Relación inversa entre Inflación y desempleo
∆W= ∆ P
En la década de los 60, la
curva de Phillips parecía
haber resuelto el
problema de la “sintonía
fina” en política
económica: se podía
calcular cuánta inflación
habría que aceptar para
bajar un 1% de
desempleo, o viceversa.
TDo
TD
Curva de Phillips.
Relación inversa entre la Inflación y la Tasa de Paro, es
decir al aumentar la Inflación baja la Tasa de Paro.
–
–
–
Al disminuir la tasa de paro, aumentan los salarios nominales.
Aumento en los salarios, aumentan los costes y los precios de
venta (inflación) el salario real se estabiliza o disminuye.
Al aumentar los precios, aumentan los salarios.
En consecuencia ---- ESPIRAL DE SALARIOS Y PRECIOS.
Inflación
La curva de Phillips en España: 1977-1984
30,0
25,0
20,0
15,0
10,0
5,0
0,0
4,0
7,0
10,0
13,0
16,0
19,0
22,0
Tasa de paro
Curva de Phillips
La principal enseñanza de la curva de Phillips es que no
se pueden solucionar ambos problemas (inflación y
desempleo) a la vez, sino que se debe optar por uno de
ellos y se deberá aceptar que las políticas tendrán un
costo en términos del otro objetivo.
Este sería uno de los dilemas de la política económica,
decidir que inflación estamos dispuestos a aceptar para
el nivel de empleo deseado.
Curva de Phillips
La estanflación de los 70`s y posteriormente 2007 y
2008 mostró que no siempre existía esta relación,
en ese período ambos problemas se dieron
conjuntamente.
Crítica de Milton Friedman.
Durante la década de los 70 se produjeron dos
fuertes incrementos del precio del petróleo que
produjeron tanto una reducción de la producción
(aumento de la tasa de paro) como un aumento de
la tasa de inflación.
Críticas al modelo: La curva de
Phillips vertical
∆W= ∆ P
TN
TD
Milton Friedman explica la
estanflación:
Si el gobierno aumenta el
gasto para aumentar la
actividad y para bajar el
desempleo, aumenta la
inflación, por lo tanto
empresas deciden no
invertir, el PIB decrece, no
baja el desempleo y el
resultado de la política fiscal
es solo más inflación.
Críticas al modelo: La curva de Phillips
vertical.
–
–
–
–
La curva de Phillips original implicaba la no existencia de una tasa
natural de paro, puesto que si las autoridades económicas deseaban
mantener una tasa de paro más baja tan solo debían estar dispuestas
a asumir mayor tasa de inflación.
Milton Friedman, sostenía que sólo podía existir una relación estable
entre inflación y paro, si los negociadores de salarios predecían una
inflación igual a la efectiva, moderación salarial.
La tasa de paro no podría sostenerse indefinidamente por debajo de
un determinado nivel al que llamaban “tasa natural de paro”, puesto
que eso daría lugar a incrementos en los precios y en el momento en
que los negociadores de salarios percibieran el incremento de precios
exigirían salarios más elevados generando aun más inflación y caídas
en la producción y en el empleo.
Por definición la tasa natural de paro se alcanza cuando la inflación
esperada es igual a la inflación efectiva.
La curva de Phillips con expectativas y la tasa
natural de paro.
Cuanto mayor es el margen o mayor es el poder
negociador de trabajadores que incrementan los salarios,
mayor es la tasa natural de paro.
Cuanto menor sea la sensibilidad de los salarios ante
variaciones del empleo (más rigidos sean los salarios y
precios), mayor será la tasa natural de paro.
Por el contrario, cuanto menor sea el margen, el poder
negociador de trabajadores o más flexibles sean los
salarios a la variación de precios, menor será la tasa
natural de paro.
La curva de Phillips con expectativas
y la tasa natural de paro.
Cuando la tasa de paro efectiva es menor que la tasa natural de
paro, se produce un aumento de la tasa de inflación.
Cuando la tasa de paro efectiva es mayor que la tasa natural, se
produce una reducción de la tasa de inflación.
En otras palabras:
–
–
Cuando el nivel de producción (PIB) es mayor a su nivel natural se produce un
aumento de la inflación por las mayores expectativas de inflación por parte de los
trabajadores que se traducen en mayores incrementos de la inflación.
(recalentamiento).
Cuando la producción se encuentra por debajo de su nivel natural la tasa de
inflación va reduciéndose con el paso del tiempo gracias a las menores
expectativas de inflación por parte de los negociadores de salarios.
Si la tasa de paro efectiva se encuentra en su nivel natural la
inflación no varía. Por este motivo, a la tasa natural de paro se le
denomina también TASA DE PARO NO ACELERADORA DE LA
INFLACIÓN (NAIRU) – Non accelerating inflation rate of
unemployment)
Evolución de los CLU y de la inflación en
España: 1965-1997
CLU
Evolución de los CLU y del IPC
IPC
30,0%
25,0%
20,0%
15,0%
10,0%
5,0%
-5,0%
1997
1995
1993
1991
1989
1987
1985
1983
1981
1979
1977
1975
1973
1971
1969
1967
1965
0,0%
Conceptos demográficos y de
calidad de vida.
Conceptos demográficos.
La ciencia de la demografía no se limita a la
medición sino que incluye necesariamente la
interpretación y análisis de los datos, las
proyecciones y previsiones en base a
supuestos que incluyen variables no
demográficas.
La demografía estadística es el punto de
partida del análisis de la población en el que
se trata de medir con precisión las
magnitudes demográficas.
Conceptos demográficos.
Fecundidad se refiere al número medio de hijos que
tienen las mujeres. Nº hijos/Nº mujer
Para medirlo con precisión es necesario delimitar la
variable que queremos medir ya que la cifra que la
exprese será muy distinta según consideremos a:
–
–
–
Todas las mujeres que viven en un momento y País.
Sólo a las mujeres fértiles.
Eliminando las que mueren antes de alcanzar la edad fértil.
Tasas de fecundidad por edades.
Tasas de fecundidad de cohortes.
Conceptos demográficos.
Las tasas de natalidad y mortalidad son el resultado
de dividir el número de nacimientos o defunciones por
la población total.
Normalmente se expresan en nacimientos o
defunciones por año y mil habitantes.
La tasa de natalidad depende a su vez de la tasa de
fecundidad. La tasa de fecundidad está influida por
muchos factores pero el principal es el nivel cultural
de la sociedad y especialmente de las mujeres: a
mayor cultura, menor número de hijos se tienen.
La tasa de mortalidad depende del grado de
desarrollo económico y sanitario.
Conceptos demográficos.
Crecimiento natural o vegetativo, es la
diferencia entre las tasas de natalidad y de
mortalidad.
El crecimiento demográfico mide el
aumento, en un período específico, del
número de personas que viven en un
territorio. (incluye los movimientos
migratorios).
Conceptos demográficos.
La tasa de natalidad depende a su vez de la tasa de
fecundidad. La tasa de fecundidad está influida por muchos
factores pero el principal es el nivel cultural de la sociedad y
especialmente de las mujeres: a mayor cultura, menor número
de hijos se tienen.
La tasa de mortalidad depende del grado de desarrollo
económico y sanitario.
La longevidad es la duración de la vida de una persona. Se
mide mediante el concepto de esperanza de vida. La
esperanza de vida de un tipo de persona es la media de la
duración de la vida de ese tipo de personas.
DISPERSION PIB-TASA NAC.
PIB - TASA NAC.
20,00
18,00
16,00
14,00
12,00
10,00
8,00
6,00
4,00
2,00
0,00
-2,00
0,00
PIB - TASA NAC.
2,00
4,00
6,00
8,00
EVOLUCION PIB-TASA DE NAC.
20,00
15,00
10,00
5,00
19
75
19
78
19
81
19
84
19
87
19
90
19
93
19
96
19
99
20
02
20
05
20
08
0,00
-5,00
T.NAC.
PIB
Conceptos de calidad de vida.
Directamente asociada al bienestar e íntimamente
ligado al desarrollo social, económico y cultural que
busca un equilibrio entre la cantidad de seres
humanos, los recursos disponibles y la protección
del medio ambiente. Prof. Alba Emilce Gaviria M. (Escenarios
de la Salud Pública . Junio-2009)
Calidad de vida.- Nos mide el bienestar social:
–
–
–
–
–
–
Salud. (Física – Mental – Social)
Cultura.
Ocio y tiempo libre.
Desarrollo personal y profesional.
Relaciones sociales.
Ingresos.
Conceptos de calidad de vida.
Calidad de vida y su evaluación.
La calidad de vida es una percepción subjetiva, más
que un indicador objetivo.
Debe expresar un mejor equilibrio entre el bienestar
material y la felicidad interior.
Establecimiento de un estándar colectivo, que
únicamente será válido para el momento y contexto
específico de su establecimiento.
Conceptos de calidad de vida.
La satisfacción de las necesidades, desde la
perspectiva del Programa de las Naciones Unidas
para el Desarrollo (PNUD), incluye el grado de nivel
económico alcanzado por los países como factor
preponderante.
El bienestar se mide en el grado de satisfacción de
las necesidades humanas.
–
–
–
Vida larga y saludable. Esperanza de vida.
Educación. Alfabetización, Nivel de estudios.
Nivel de Vida Digno. PIB per cápita.
Conceptos de calidad de vida.
Calidad de vida individual. Bienestar, felicidad y
satisfacción de un individuo, que le otorga a éste
cierta capacidad de actuación, funcionamiento o
sensación positiva de su vida.
Calidad de vida grupal. Depende de cada grupo
social y de lo que éste defina como su situación
ideal de bienestar, normalmente por su acceso a un
conjunto de bienes y servicios, así como al ejercicio
de sus derechos y al respeto de sus valores.
Conceptos de calidad de vida.
Calidad de vida social.- Es “la capacidad
que posee el grupo social, de satisfacer sus
necesidades con los recursos disponibles en
un espacio natural dado. Abarca los
elementos necesarios para alcanzar una
vida humana decente.
Conceptos de calidad de vida.
Calidad de vida y medio ambiente.- Es
necesario delinear patrones de vida en los
que los medios y formas de producción y
consumo tengan una repercusión mínimas
en el entorno, intentando, que éste conserve
en el tiempo la capacidad de restaurarse de
la incidencia de factores antrópicos (los
producidos por el hombre) y también
naturales.
Conceptos de calidad de vida.
La calidad de vida en la administración pública. 3 ópticas:
1.
2.
3.
Disponibilidad de recursos en el ámbito de las necesidades
básicas (alimento, vivienda, sanidad, etc.).
Capacidad administrativa estatal de patrocinar la prestación de
servicios básicos públicos, especialmente a los menos
favorecidos. La calidad de vida es medida, desde este punto de
vista, como un mayor número de personas con acceso a
servicios públicos como agua potable, energía eléctrica,
comunicación a distancia, acceso a transporte, educación,
servicio médico.
Gestión social y programática de alternativas competentes a su
desarrollo en términos de justicia y equidad.
Otros indicadores relevantes para
el mercado de trabajo.
Otros indicadores relevantes para el
mercado de trabajo.
PROPIOS DEL MERCADO DE TRABAJO.
Disponibilidad de fuerza de trabajo.
Grado de formación.
Condiciones de trabajo.
Seguridad en el trabajo.
Temporalidad.
Tiempo Parcial.
Subempleo.
Movilidad.
……
Otros indicadores relevantes para el
mercado de trabajo.
ECONÓMICOS.
Desigualdades territoriales.
Sistema impositivo.
Consumo de cemento
Licitación oficial
Viv. Iniciadas / terminadas.
Viajeros.
Pernoctaciones.
Consumo eléctrico.
Matriculación de turismos.
Dep. del sector privado.
….
EL TAMAÑO DE LAS EMPRESAS
APLICABILIDAD LEY EN MICRO.
ALEMANIA NO APLICA ET A MENOS DE
15, SIMPLEMENTE CODIGO CIVIL
PROBLEMA CONVENIOS SECTORIALES Y
PROVINCIALES.
PROBLEMAS DE COMPETITIVIDAD.