Hoja informativa sobre el trabajo por cuenta propia

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Sistema de protección y defensa de California
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Hoja informativa sobre el trabajo por
cuenta propia
Febrero de 2014, Pub. núm. 5454.02
La información en esta hoja informativa se obtuvo de Cómo los
discapacitados pueden trabajar por cuenta propia [Making Selfemployment Work for People with Disabilities] (Griffin & Hammis, 2003).
¿QUÉ ES EL EMPLEO POR CUENTA PROPIA?
El empleo por cuenta propia se basa en la creencia de que las personas
tienen fortalezas, intereses, preferencias y una habilidad innata para
trabajar competentemente cuando se les ofrecen opciones, respeto,
esperanza y oportunidades.
¿CUÁLES SON ALGUNAS DE LAS VENTAJAS DEL EMPLEO
POR CUENTA PROPIA?
-
La economía de EE. UU. está permitiendo que el empleo por cuenta
propia crezca considerablemente.
-
El empleo por cuenta propia ofrece a los beneficiarios del Seguro
Social un colchón económico durante la fase de puesta en marcha del
negocio.
-
Las personas con discapacidades empleadas por cuenta propia
pueden tener acceso a recursos de capital alternativos para crear su
negocio.
-
El empleo por cuenta propia puede ser apto para personas con
discapacidades importantes.
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-
El empleo por cuenta propia permite a la persona organizar la jornada
laboral según su productividad personal, los síntomas de su
discapacidad y sus objetivos.
¿DE QUÉ TIPO DE NEGOCIOS PUEDO SER PROPIETARIO?
-
Sociedades unipersonales (Sole Proprietorships): El propietario y el
negocio son una misma persona.
-
Sociedades (Partnerships): Un negocio con más de un propietario en el
cual los beneficios y las pérdidas se dividen entre los socios.
-
Empresas de responsabilidad limitada (LLC, Limited Liability
Companies): Un tipo de sociedad que permite tener la responsabilidad
personal reducida de una corporación, pero con las ventajas fiscales de
una sociedad.
- Corporaciones (Incorporation): Normalmente, empresas con
empleados, gastos jurídicos y de licencia.
¿PUEDO TENER MI PROPIO NEGOCIO Y AÚN RECIBIR MIS
BENEFICIOS DEL SEGURO SOCIAL?
Los incentivos de trabajo del Seguro Social pueden implementarse para
asistirle en la consecución de su objetivo de empleo por cuenta propia. Es
importante realizar una planificación de beneficios para aprovechar y
comprender cómo pueden ayudarle los incentivos de trabajo del Seguro
Social.
¿DÓNDE PUEDO RECIBIR AYUDA?
Departamento de Rehabilitación (DOR, Department of Rehabilitation):
http://www.dor.ca.gov
Centros de trabajo estadounidenses: http://www.edd.ca.gov/ONESTOP/pic.htm
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Red de Empleo (EN, Employment Network):
http://www.yourtickettowork.com
Proyectos de planificación y ayuda con los incentivos de trabajo (WIPA,
Work Incentive Planning and Assistance Projects):
http://www.ssa.gov/work/ServiceProviders/WIPA Directory
Protección y defensa para los beneficiarios del Seguro Social (PABSS,
Protection and Advocacy for Beneficiaries of Social Security):
http://www.disabilityrightsca.org; o llame al 800-776-5746
The SSA has reviewed this document for accuracy only, however, this
should not be considered an official SSA document.
Disability Rights California is funded by a variety of sources, for a complete
list of funders, go to http://www.disabilityrightsca.org/
Documents/ListofGrantsAndContracts.html.
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