Información sobre la reclamación ¡Mantenga a mano la información sobre la compensación a trabajadores! Tres Localidades: Fecha de la lesión: Empleador: Aseguradora de la Compensación a Trabajadores: * * Rodney Square 1000 North King Street Wilmington, DE 19801 302.571.6600 Bunker Hill Centre II 102 Sleepy Hollow Drive Suite 105 Middletown, DE 19709 302.449.1338 Conozca sus derechos bajo la Compensación a Trabajadores Representación informada y agresiva Administrador de las Reclamaciones: Número de la Reclamación: Dirección de la Aseguradora: Número de teléfono de la Aseguradora: 110 West Pine Street P.O. Box 594 Georgetown, DE 19947 302.856.3571 * Número de fax de la Aseguradora: Nombre y número de teléfono de todos los médicos que le tratan: www.YoungConawayInjuryLawyers.com ¿Se lesionó en el trabajo? ¿Qué sucede después? 1. Informe inmediatamente a su supervisor y a la oficina de personal sobre la lesión y pida que se presente un informe ante el estado. Sea específico sobre lo sucedido. No espere. 2. Consulte a su médico o vaya a una sala de emergencias lo más pronto posible. Asegúrese de decirle al médico, las enfermeras y cualquier otra persona que cuide de usted que usted se lesionó en el trabajo. Provea detalles sobre las causas de su lesión y asegúrese de identificar TODAS las partes del cuerpo lesionadas en el accidente de trabajo, no sólo la que más duele. Recuerde, usted tiene derecho a ver a su propio médico en lugar de uno seleccionado por su empleador. Una vez que le representemos, llámenos por teléfono si: • Su médico le indica no trabajar; • Su médico le autoriza regresar al trabajo; • Su empleador le contacta para ofrecerle un trabajo ligero; • Usted es referido a otro médico o especialista; • Usted es referido para someterse a una prueba de diagnóstico, como una tomografía computarizada, una resonancia magnética o un electromiograma; o • Usted tiene programada una cirugía. 3. Si usted tiene una nota para ausentarse del trabajo, ¿Qué pagos cubre la Compensación a Trabajadores? 4. Incluso si usted comienza a recibir algunos beneficios • La pérdida de salarios mientras usted no está trabajando (hasta un 66% libre de impuestos, está sujeto a un máximo); provea una copia a su empleador y nos da la original. de la compañía de seguros por compensación a trabajadores, consulte con uno de los abogados de Young Conaway que se especializan en la compensación a trabajadores para que podamos asegurar que usted reciba los beneficios máximos disponibles. Si la compañía de seguros de compensación a trabajadores no paga sus beneficios voluntariamente, demorará de 3 a 5 meses antes que se celebre una audiencia, por lo que es imprescindible que empecemos a trabajar para usted de forma inmediata. 5. Una vez que le representemos, cualquier contacto de su empleador o la compañía de seguros debe ser referido a nosotros para que podamos responder en su nombre. 6. RECUERDE - usted necesita un dictamen médico para probar su lesión y que usted está incapacitado para trabajar; por lo tanto, haga el seguimiento con su médico, acuda a todas sus citas médicas y siga todos los consejos médicos. Manténganos informados sobre su condición médica. • Sus cuentas médicas, medicamentos con receta, las visitas del médico, los rayos X, la terapia física, quiropráctica, etc; • Reembolso de millaje para los viajes relacionados con asuntos médicos; • Beneficios por pérdida de capacidad si sus lesiones le obligan a regresar a un trabajo de más baja remuneración; • Beneficios por incapacidad permanente debida a la pérdida de la función (parcial o total) de una parte del cuerpo lesionada; y • Desfiguración. Young Conaway ha servido a nuestros vecinos en Delaware desde 1959. La firma ofrece una atención y un servicio personalizados, combinados con los recursos y la experiencia jurídica de una de las firmas legales más grandes del estado. Nuestros abogados manejan todo tipo de lesiones personales y asuntos de compensación a trabajadores para los individuos heridos o matados por el descuido de otras personas. Con uno de los más grandes bufetes que manejan la compensación a trabajadores en el estado, nuestro equipo de abogados experimentados y atentos, asistentes legales e investigadores privados que trabajan a tiempo completo proveen a nuestros clientes con una práctica de grupo que logra resultados. Hemos ganado muchas resoluciones de millones de dólares para nuestros clientes por medio de acuerdos, mediación, arbitraje y juicio. Los abogados de Young Conaway que manejan lesiones personales y compensación a trabajadores ofrecen consultas iniciales gratuitas, incluyendo visitas en el hogar y en el hospital. Nuestra oficina de Wilmington es fácilmente accesible por transporte público y dispone de estacionamiento gratuito. Cassandra F. Roberts 302.571.6622 croberts@ycst.com Natalie Wolf 302.571.6606 nwolf@ycst.com Timothy E. Lengkeek 302.571.6605 tlengkeek@ycst.com