cohesión grupal y la productividad Ayúdanos con nuestra

PROYECTO DIVER S.A. para la Gestión de la Diversidad Cultural y la Prevención
de la Discriminación en la Empresa, impulsado por la Fundación La Merced
Migraciones gracias al apoyo del Fondo Social Europeo y del Ministerio
de Empleo y Seguridad Social.
Si quieres mejorar la convivencia en la diversidad de tu plantilla, la
cohesión grupal y la productividad
Si te interesa adquirir herramientas para una adecuada gestión de la
diversidad cultural como valor distintivo de tu empresa
Si apuestas por prevenir y regular posibles conflictos culturales y actitudes
discriminatorias
Eres una empresa DIVER S.A.
Te ofrecemos gratuito para tu empresa:
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Asesoramiento y apoyo formativo y de calidad a cargo de expertas/os en interculturalidad
y gestión de la diversidad.
Formación específica para trabajadoras/es y directivos.
Talleres flexibles adaptados a la disponibilidad horaria de la plantilla y basados en un
diagnóstico previo de necesidades formativas.
Espacios de reflexión, participación y trabajo compartido que mejoran la cohesión grupal y
el sentimiento de pertenencia.
Medición y reporte de la evolución de la plantilla durante el proceso formativo.
Posibilidad de acompañamiento en la implantación de modelos de gestión de la diversidad
en la empresa.
Posibilidad de distinción como empresa que apuesta por la gestión de la diversidad cultural.
En los siguientes temas:
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Identificación del conflicto cultural y claves para su regulación.
Herramientas para la mejora de la convivencia en la diversidad de tu plantilla: clima laboral,
cohesión grupal y productividad.
Orientación en reconocimientos normativos y beneficios añadidos de la gestión de la
diversidad.
Identificación, prevención y gestión de actitudes discriminatorias entre trabajadoras/es.
Herramientas y claves para la promoción y la gestión de la diversidad en la empresa.
Ayúdanos con nuestra identificación de necesidades en gestión de la
diversidad cultural.
Sólo te llevará 10 minutos rellenar este cuestionario y nos ayudarás a orientar
mejor nuestro proyecto.
http://goo.gl/forms/lxNUQLqAfl
¡Muchas gracias!
Proyecto Diver S.A. para la gestión de la diversidad cultural y la prevención de
la discriminación en la empresa
Más información en:
responsabilidadsocial@lamercedmigraciones.org
91 355 55 50 - C/ Bocángel, 2
FUNDACIÓN LA MERCED MIGRACIONES