COMUNICACIÓN PARA LÍDERES

 COMUNICACIÓN PARA LÍDERES No basta con tener una idea y llevarla a cabo correctamente, debes ser capaz de crear significado y comunicarlo de manera clara, emotiva, memorable e integradora. Aprender a comunicar es escoger con precisión y claridad las palabras y los gestos para alcanzar una sincronización completa entre el mensaje, la voz y el cuerpo con el propósito de comunicarte de forma natural. El mercado, cada vez más competitivo y complejo, sabe que el éxito está relacionado intrínsicamente con la capacidad de comunicar, desde dentro y hacia fuera. En comunicación, la clave del éxito es decir lo que haces y hacer lo que dices para que todo aquello que digas o que hagas, hable de lo que crees. Para que se produzca una verdadera transformación comunicativa, todo el equipo debe saber porque hace lo que hace y como lo hace. La clave está en ti. La simplicidad de comprender que eres tan importante como lo que estás haciendo y comunicando. El objetivo es aprender habilidades y amplificar capacidades que te permtitan comunicar de forma adecuada, oportuna y eficaz acciones que sean percibidas como una inspiración para tu equipo o para el mercado. Eres tu propio mensaje. Todo, absolutamente todo en ti, comunica. ¿Te atreves a soltarte? Los beneficios de aprender a comunicar: •
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Soltar miedos y bloqueos Crear historias con mensajes claros y comprensibles Sintetizar ideas en 30 segundos Elaborar discursos y adaptarlos a tu audiencia Expresar lo que realmente quieres decir Provocar que tengan ganas de ecucharte Modelar la voz a través del ritmo, el volumen, el tono y la pronunciación Significar la importancia de los silencios y las pausas Tomar consciencia de tus movimientos corporales y la gestualidad Aprender a escucharte y a escuchar para respetar y comprender la divergencia esther.sardans@gmail.com www.esscomunicacio.com +34 617 863 302 PROGRAMA DE COMUNICACIÓN PARA LÍDERES •
Comunicar desde dentro y hacia fuera De que hablamos cuando hablamos de comunicación El modelo del Círculo de Oro, según Simon Sinek ¿“Me lo puedes explicar en 30 segundos?” De la comprensión de la idea al resultado esperado Crea contenidos que inviten a la participación Los beneficios de compartir información veraz Planifica y estructura el mensaje antes de cada acción: Idea, Objetivo, Contexto y Resultado • Para comunicar, primero hay que escuchar “¿Qué escuchas cuándo escuchas?” El conocimiento del mercado: ¿Cuáles son tus fuentes de alimentación? “¿Quién dice que lo haces bien?” Las preguntas potentes y el proceso del feed-­back La autenticidad: Adapta el lenguaje, lo importante es tu público Lidera sin cargos • El cuerpo también habla La importancia de los signos no verbales y los micro-­‐movimientos Los guiones del análisis transaccional, según el método Berne La argumentación de las objeciones, según el método Fisher-­‐Ury La voz es mucho más que un sonido articulado Sincroniza cuerpo y voz. El silencio también habla • Cada exposición pública es una cita “¿Te explicas bien?” Sirves a la generación mejor preparada de la historia La regla del 10-­‐20-­‐30-­‐40 Comunica una historia, un hecho sólo habla De la gestión del tiempo y de la eficacia en una reunión Los diferentes escenarios o como el jinete domina el caballo Una mesa redonda no es una mesa rectangular Como persuadir con las ideas a través de las herramientas digitales • Gestionar el pasado o gestionar el futuro. Un discurso no es comunicación: ¡Da a tu público alguna cosa en qué creer! Crea un megáfono y amplifica tu fuente de inspiración La nueva competencia: “Si sigues tu porqué, otros te seguirían a ti” La manipulación y la inspiración son similares, pero no son lo mismo La prueba del apio: pregunta y verifica el resultado de la respuesta Mide la calidad de tu comunicación. Cantidad vs. Calidad esther.sardans@gmail.com www.esscomunicacio.com +34 617 863 302