19258 tes, estableciendo un plazo de cinco días para posibles reclamaciones. Pasados quince días de la publicación de dicha lista, se hará pública la definitiva, al mismo tiempo, y mediante Resolución de la Dirección del S.C.E., se convocará a los aspirantes que hayan superado el primer ejercicio para la realización de la segunda prueba. Se publicará, en las unidades administrativas del S.C.E. y en los Cabildos Insulares, una lista provisional con las calificaciones obtenidas de todos los aspirantes, estableciendo un plazo de cinco días para posibles reclamaciones. Pasados quince días de la publicación de dichas listas, se harán públicas las listas definitivas, al mismo tiempo se convocará a los Boletín Oficial de Canarias núm. 213, jueves 4 de noviembre de 2004 aspirantes que hayan superado ambos ejercicios para la realización de la fase de concurso. III.- Fase de concurso. Una vez concluida la fase de oposición los aspirantes que la hubieran superado serán requeridos por el Tribunal Calificador para que en el plazo de 3 días hábiles, a partir de la publicación de los resultados de dicha fase, acrediten los méritos profesionales y académicos que posean, acompañados de fotocopia compulsada de la documentación acreditativa de los mismos. Los méritos se valorarán asimismo de 0 a 6 puntos y en la forma en que se determina a continuación: Boletín Oficial de Canarias núm. 213, jueves 4 de noviembre de 2004 19259 19260 Boletín Oficial de Canarias núm. 213, jueves 4 de noviembre de 2004 Boletín Oficial de Canarias núm. 213, jueves 4 de noviembre de 2004 IV. Fase entrevista. Realización de una entrevista personal que será fijada por el Tribunal Calificador y ante el mismo, que versará sobre su experiencia profesional y conocimientos del puesto a desempeñar, donde se valorarán sus habilidades y motivación para la atención al público y el desempeño del puesto de trabajo a cubrir, a la que se adjudicará una puntuación máxima de 4 puntos. La puntuación final del aspirante vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las fases. Octava.- Reserva de minusvalía. Al objeto de dar cumplimiento a la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria, así como lo dispuesto en el artículo 12 del Convenio Colectivo y Decreto 43/1998, de 2 de abril, regulador del sistema de acceso a personas con minusvalía para la prestación de servicios en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, la cobertura de la reserva se instrumentara en la siguiente forma: Los aspirantes a los que se reconozca derecho a concurrir por la reserva de minusvalía, figurarán en la lista en función de su solicitud y en el orden que resulte de la puntuación definitiva que obtuvieran, produciéndose el llamamiento en la provisión de la tercera vacante que se produzca en la isla en que se encuentren propuestos; la vacante decimotercera al segundo; la vacante vigesimotercera al tercero, y así sucesivamente, ello sin perjuicio del derecho que pudieran tener derivado de la mayor puntuación obtenida en el proceso selectivo. 19261 Novena.- Confección de listados de reserva. Terminada la valoración de ambas fases, por los Secretarios de los Tribunales se levantarán las actas correspondientes que serán firmadas por todos los miembros de dichos Tribunales, y harán constar en ellas los aspirantes presentados, los ejercicios celebrados, las calificaciones otorgadas, por fases y totales, y los incidentes que se produzcan directamente relacionados con las pruebas de la convocatoria, debiendo formular la correspondiente propuesta de listas de reserva y por islas, que elevarán al Director del S.C.E. a efectos de aprobación y publicación. Dichas listas se formarán por categoría según el orden que obtengan los aspirantes como consecuencia de la suma de las puntuaciones obtenidas en ambas fases (teniendo en cuenta lo dispuesto en la base octava) resolviéndose los empates mediante aplicación sucesiva de los siguientes criterios: 1. La puntuación obtenida en la fase de oposición. 2. Si continuara el empate se tendrá en cuenta la puntuación obtenida en la fase de concurso, en el apartado de experiencia en puestos. 3. Si aún persistiera el empate se tendrá en cuenta la puntuación otorgada en formación profesional. En las categorías de Titulado Superior y Titulado Medio en la lista figurará la titulación por la que accedió. Décima.- Llamamiento. Cuando se precise proveer una plaza de las previstas en la presente convocatoria, la Subdirección correspondiente deberá comunicar a la Secretaría General la necesidad de sustitución adjuntando in-