POR LA DIGNIFICACIÓN DE LAS PERSONAS AFECTADAS POR ACCIDENTES “ CÓMO FORTALECER NUESTRA CONCIENCIA, ACTITUD Y COMPORTAMIENTO HACIA LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES… …Y LAS MÁS GRAVES CONSECUENCIAS DE ÉSTOS” ¿Cómo fortalecer nuestra conciencia, actitud y comportamiento hacia la seguridad y la prevención? • Comprendiendo y entendiendo la cultura de la seguridad y de la prevención. • Comprendiendo mis actitudes y comportamientos. • Conociendo mi trabajo y sus entornos. • Valorando mi vida, salud, integridad, y la de los demás. • Analizando ¿Qué me pasaría si yo causo un accidente…? • Analizando ¿Qué me pasaría si yo sufro un accidente…? ESTADÍSTICAS – CONSECUENCIAS ACCIDENTES DE TRÁNSITO A NIVEL NACIONAL AÑO 2014 • Lesionados: 44.172 • Muertos: 6.401 Conductores fallecidos: 3.185 Pasajeros fallecidos: 1.251 Peatones fallecidos: 1.755 Sin información: 210 ESTADÍSTICAS – CONSECUENCIAS ACCIDENTES DE TRÁNSITO A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL AÑO 2014 • En promedio mueren tres personas diarias en el mundo por conductores ebrios, y en Colombia cada 3 horas y media un motociclista sufre un grave accidente o muere. • En el mundo, cada año, 70 millones de personas sufren algún tipo de lesión en accidentes de transito, y 1.2 millones de personas mueren. • Colombia ocupa a nivel mundial el puesto No. 20 en el mundo por muertos en accidentes de tránsito, con una tasa de 2.1 muertos por cada 100.000 habitantes. Fuentes: Secretaría de Movilidad de Bogotá Policía de Carreteras de Colombia Organización Mundial de la Salud ESTADÍSTICAS – CONSECUENCIAS ACCIDENTES LABORALES A NIVEL NACIONAL AÑO 2014 • • • • Accidentes laborales diarios: Accidentes laborales anuales: Mortalidad Anual: Reportes de enfermedad laboral: 1.842 615.156 479 8.897 ESTADÍSTICAS DE ACCIDENTES LABORALES AÑO 2014 • Los comportamientos inseguros / sub-estándar causan el 95% de los accidentes laborales (exceso de confianza, afán, descuido, imprudencia). • Las condiciones peligrosas son causales del 3% de los accidentes laborales (instalaciones defectuosas, maquinaria inadecuada, ambiente y entorno de trabajo inseguro). • Los actos no controlables generan el 2% de todos los accidentes laborales (causas fortuitas ej.: desastres naturales, tormentas, terremotos). Fuentes: Ministerio de Protección Social / Trabajo FASECOLDA / Fasecilla: Cámara de Riesgos Profesionales Instituto de Medicina Legal. Forensis CAUSAS DE ACCIDENTES: TRABAJADOR NO IDÓNEO. EMBRIAGUEZ / DROGAS. FATIGA / SUEÑO. IMPRUDENCIAS / DISTRACCIONES. INTOLERANCIA / MAL GENIO. OMITIR EL USO DE LOS E.P.I. / E.P.P. NO APLICAR LAS NORMAS, PROCEDIMIENTOS O PROTOCOLOS DE SEGURIDAD. HERRAMIENTAS DEFECTUOSAS INADECUADAS PARA LA TAREA. O USO INCORRECTO DEL EQUIPO O LA HERRAMIENTA. MANTENIMIENTO DEFICIENTE. MANEJO DEFENSIVO CAUSAS DE ACCIDENTES: EXCESO DE VELOCIDAD. EMBRIAGUEZ / DROGAS. FATIGA / SUEÑO. IMPRUDENCIAS / DISTRACCIONES. INTOLERANCIA / MAL GENIO. SEGURIDAD VIAL IRRESPONSABILIDAD. IRRESPETO SEMÁFOROS Y SEÑALES DE TRÁNSITO. IGNORAR MARCAS Y SEÑALES. MAL ESTADO DEL VEHÍCULO. CONSECUENCIAS PÉRDIDAS DAÑOS DOLOR TRISTEZA INCAPACIDADES LUCRO CESANTE MALA IMÁGEN INVESTIGACIONES DEMANDAS… “LAS MÁS GRAVES CONSECUENCIAS DE UN ACCIDENTE” Toda persona que desarrolle una labor debe tener un alto grado de conciencia y responsabilidad y medir sus actuaciones, ya que en un momento determinado puede afectar gravemente estos tres tesoros (entre otros): VIDA SALUD LIBERTAD LOS AMIGOS Y LA FAMILIA SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO (SBC) Es un proceso mediante el cual los mismos trabajadores o personas, asumen el compromiso y convicción para describir las formas más probables de lesionarse, participando en la observación de sus compañeros y entorno, con el fin de reducir comportamientos y condiciones inseguras”. Dr.Dan Petersen HÁBITOS, ACTITUDES Y COMPORTAMIENTOS PARA EL MEJORAMIENTO DE LA SBC • Las condiciones del lugar de trabajo (instalaciones, herramientas, equipos, materiales, estándares y procedimientos). • El conocimiento y la habilidad de los trabajadores, (Entrenamiento y desarrollo de los empleados). • El comportamiento de los empleados en el lugar de trabajo (referido a las cosas que la gente hace o no hace en el trabajo). LA SBC AUMENTA DE ACUERDO AL PLAN DE INDICADORES • El protagonismo del trabajador en la seguridad. • La cantidad y calidad de comunicaciones en seguridad. • El sentimiento del control personal sobre la seguridad. • El respaldo de los compañeros de trabajo ante las prácticas seguras. • La responsabilidad de los trabajadores por la seguridad. ¿CUÁL ES SU ACTITUD Y COMPORTAMIENTO CON LA SEGURIDAD Y LA PREVENCIÓN, EN TODO MOMENTO, EN TODO LUGAR? DISEÑO Y DIAGRM NEBECSO LTDA. NESTOR BENAVIDES Si yo pudiera escribiría la palabra “ASEGURESE”, en la puerta de cada hogar y en la agenda de cada hombre de negocios, porque estoy convencido que mediante sacrificios insignificantes, pueden protegerse las familias contra riesgos y catástrofes que de otro modo las aniquilarían para siempre. Sr. Winsthon Churchill Ante Cámara de los Lores, Inglaterra - Cada vez que ocurra un accidente no olvide reflexionar sobre las posibilidades que tiene de poder sacarle provecho a esta circunstancia. Epitectus, 60 – 120 A.C. - Un accidente es una forma terrible de aprender de los errores, no obstante es un medio eficaz. Shane Tritsch - La pérdida de vidas por accidentes laborales no puede ser un tema marginal. Luís Eduardo Garzón – Ministro de Trabajo Colombia POR LA DIGNIFICACIÓN DE LAS PERSONAS AFECTADAS POR ACCIDENTES FORMAS Y ESTRATEGIAS PARA LA INCLUSIÓN Y ACCIÓN ANTE LA COMUNIDAD EMPRESARIAL Y LA SOCIEDAD Prevención y promoción de la seguridad y prevención de accidentes. Actividades relacionadas con la gestión del riesgo. • Testimonios de vida y obra de artistas y sus familias. “El Arte Superando la Adversidad”. • Eventos públicos y privados, campañas, jornadas, galas especiales, días y semanas de la prevención de accidentes y la seguridad en el hogar, trabajo y vías públicas. • Presentaciones artísticas y culturales. FORMAS Y ESTRATEGIAS PARA LA INCLUSIÓN Y ACCIÓN ANTE LA COMUNIDAD EMPRESARIAL Y LA SOCIEDAD Apoyo y soporte a víctimas de accidentes y familias, entre otros: • Becas para aprender artes, oficios, actividades culturales, recreativas y artesanales. • Aporte de capital semilla para creación de MIPYME y emprendimiento empresarial. • Participación nacional e internacional en presentaciones artísticas y culturales, así como en ferias artesanales y culturales, para promover el arte y la cultura prevencionista. FORMAS Y ESTRATEGIAS PARA LA INCLUSIÓN Y ACCIÓN ANTE LA COMUNIDAD EMPRESARIAL Y LA SOCIEDAD • Publicaciones, libros e impresos. • Obras de artistas en estado de discapacidad o afectados por accidentes: Artesanías. Cuadros y pinturas. ACTIVIDADES DE APOYO Inclusión y dignificación de personas discapacitadas por accidentes de tránsito, laborales o en el hogar, por medio de su testimonio de vida, obra y superación a la adversidad. RECUERDE SIEMPRE: "SU FAMILIA LE ESPERA SANO Y SALVO" “EL TRABAJAR CON SEGURIDAD NOS BENEFICIA A TODOS” PREVENGA Y AYUDE A PREVENIR ACCIDENTES MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN