Planteamiento inicial de metas profesionales OBJETIVO: Cada mando medio enuncia sus metas profesionales, posteriormente realiza un DAFO para ellas y procede a su análisis para analizar la viabilidad de su consecución en función de sus potencialidades. PROCESO: 1. En 60 segundos escribe una lista con las principales metas/objetivos profesionales que tiene asignados. 2. A continuación selecciona y prioriza las dos o tres metas más importantes y comprueba que se ajustan al acrónimo MARTE (Medible, Alcanzable, Relevante, Temporal, Específico). Establece el indicador que servirá de referencia de evaluación durante el proceso. 1. LISTA DE METAS/OBJETIVOS QUE TIENES O TE GUSTARÍA CONSEGUIR EN TU TRABAJO: 1º. 2º. 3º. 4º. 5º. 6º. Una vez descritas, prioriza las dos o tres más importantes. 2. ASEGÚRATE DE QUE SON REALISTAS SEGÚN EL ACRÓNIMO MARTE: 1ª. META/OBJETIVO: M MEDIBLE ¿Cómo vamos a medirlo? A ALCANZABLE ¿Es realista? R RELEVANTE ¿Es importante y motivador? T TEMPORAL ¿Qué plazos establecemos para alcanzarlo? E ESPECÍFICO ¿Es concreto, Qué pasos debemos seguir? INDICADOR DE PROGRESOS: 2ª. META/OBJETIVO: M MEDIBLE ¿Cómo vamos a medirlo? A ALCANZABLE ¿Es realista? R RELEVANTE ¿Es importante y motivador? T TEMPORAL ¿Qué plazos establecemos para alcanzarlo? E ESPECÍFICO ¿Es concreto, Qué pasos debemos seguir? INDICADOR DE PROGRESOS: 3ª. META/OBJETIVO: M MEDIBLE ¿Cómo vamos a medirlo? A ALCANZABLE ¿Es realista? R RELEVANTE ¿Es importante y motivador? T TEMPORAL ¿Qué plazos establecemos para alcanzarlo? E ESPECÍFICO ¿Es concreto, Qué pasos debemos seguir? INDICADOR DE PROGRESOS: 3. A continuación, reflexiona en cada una de las metas/objetivos, a partir de tu DAFO y dando respuesta a las siguientes preguntas: a) ¿Qué nuevas habilidades y conocimientos tienes que desarrollar para conseguir estos objetivos? b) ¿Qué situaciones has de provocar y a quién debes buscar para facilitar la consecución de tus metas/objetivos? c) ¿Cómo pretendes desarrollar estas habilidades y/o preparar las circunstancias adecuadas para encaminarte a tu visión? d) ¿Qué actividades clave o decisiones necesitarás llevar a cabo y cuándo? e) ¿Qué ayuda necesitarás para alcanzar tus objetivos? f) ¿Qué otra información, recursos o soportes necesitarás y dónde obtenerlos? g) ¿Cómo y cuándo revisarás tus avances? h) ¿Es posible alcanzar la meta/objetivo? ¿Estoy dispuesto?