Veinte consejos que te ayudaran a ganar tu caso de beneficios por

Veinte consejos que te ayudaran a ganar tu caso de beneficios por discapacidad
con el seguro social
La aplicación de:
1.
Aplicar personalmente en su oficina Administrativa del Seguro Social de su
localidad (SSA)[acrónimo en inglés] y consiga asistencia del personal de SSA
para llenar su solicitud. El proceso de solicitud en línea puede ser difícil.
2.
Traiga consigo una lista de nombres, direcciones, números de teléfono, y fechas
de consultas; de todos los proveedores de atención médica, hospitales y clínicas
que ha asistido a causa de su lesión o enfermedad.
3.
Taiga consigo una lista de todos sus medicamentos incluyendo la dosis actual.
4.
Traiga una lista de todos los trabajos que ha tenido durante los últimos 15 años.
5.
Listar todas sus condiciones médicas en la aplicación, no solamente la más
grave. En algunos casos es la combinación de los problemas de salud lo que
hará que obtenga los beneficios.
6. .
Al momento de llenar los formularios sobre su último trabajo, ¡No exageré! Sea
honesto sobre su último trabajo y su desempeño en este.
7.
Complete su solicitud y otros formularios a totalidad. Este no es el momento de
ser precipitado o incompleto.
8.
Haga copias de todos los documentos para mantener.
Durante la espera de la resolución
9.
Si tras haber presentado su aplicación de servicio social se le es solicitada más
información o papeleo, responda inmediatamente.
10.
SSA un reporte de desempeño que solicita información sobre cómo se ven
limitadas sus labores en el día a día. Responda todos los incisos. No exagere,
pero tampoco devalúe sus síntomas.
En caso de no ser aprobado:
11.
Preste atención a la fecha límite de apelación y asegúrese de apelar a tiempo
12.
Mantenga un registro de sus problemas de salud y como le estos le limitan.
Incluya todo aquello que no puede realizar. Si tiene alguna convulsión o dolor de
cabeza, anote las horas en las que se presentan y cuánto tiempo duran. Si sabe
usted porque razón se dan los episodios, o si alguno de los medicamentos que
toma tiene algún efecto colateral, anótelo dentro de su registro.
13.
Pida a un patrocinador, padre o familiar ayuda para llevar el registro. Puede que
ellos noten algún detalle que pase desapercibido para usted.
14.
Visite a su doctor con frecuencia y siga las indicaciones que este le dé. Si desea
cambiar de medicinas, realice el cambio a través de su doctor, no lo haga por sin
consultarlo antes. Este no es el momento de cambiar de proveedor de atención
médica, a menos que su actual proveedor no apoye su aplicación.
15.
Si usted sufre de algún problema de salud mental, visite a u consultor (de ser
posible que tenga una licenciatura o un doctorado en medicina, ya que el Seguro
Social considera a las personas que tienen estos estudios las únicas admisibles
en cuestión de aplicaciones).
16.
Si usted consume alcohol o drogas ilegales, tenga en mente, que estos son
motivos para que le nieguen la aplicación por discapacidad.
17.
No se rinda porque se la negaron la primera vez. Su caso puede sr uno de esos
que no es ganado hasta que tiene una audiencia o incluso son apeladas en la
corte federal. Si usted se rinde y más adelante procesa una nueva aplicación,
perderá los beneficios con los que ya contaba.
18.
Si usted está considerando en trabajar durante la espera de una resolución,
consúltelo con su abogado que como hacer esto sin perjudicar su caso.
19.
Busque un abogado bueno y locale para que le represente. No le costara nada
(según a ley) a menos que gane su caso. Pregúntele a su abogado si le puede
representar en todo el proceso, desde lo administrativo hasta la apelación en la
corte federal.
20.
Mantenga a su abogado al tanto de todo lo que ocurre en su vida, desde
proveedores de atención médica, medicamentos, incluso direcciones.
Cheryl F. Coon
Swanson, Thomas, Coon & Newton
Lesiones personales – Seguro Social por discapacidad - -compensación para
trabajadores
820 SW Second Avenue, Suite 200
Portland, OR 97204
Teléfono: 503-228-5222
Sitio Web: www.stc-law.com
Correo electrónico: ccoon@stc-law.com