UNIVERSIDAD DEL PACÍFICO FACULTAD DE CIENCIAS

UNIVERSIDAD DEL PACÍFICO
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
SUMILLAS DE LOS CURSOS OFRECIDOS 2015-I
ADMINISTRACIÓN
Análisis Cuantitativo para los Negocios
Representar situaciones reales de negocios mediante modelos cuantitativos en hoja de cálculo, resolverlos mediante
técnicas adecuadas e interpretar los resultados para enriquecer la calidad de la toma de decisiones gerenciales.
Comportamiento Humano en las Organizaciones
Generar convicciones y desarrollar capacidades personales para una gestión proactiva de las personas en las
organizaciones. Identifica los elementos que facilitan el establecimiento de un clima organizacional favorable para la
creación del conocimiento organizacional.
Desarrollo de Productos
Diseñar, desarrollar y lanzar nuevos productos y servicios aprovechando las oportunidades del mercado.
Desarrollo de Programas de Promoción
Diseño y gestión de la mezcla promocional dentro de un plan de marketing.
Gestión de Empresas Familiares
Reconocer recursos individuales que dispone el alumno en apoyo del proyecto familiar. Reconocer los recursos
disponibles de la familia: experiencia, procesos, contactos, capital de otras ayudas de la familia, capital paciente.
Intuir una posible estrategia que conlleve una ventaja competitiva sostenible.
Gestión de la Calidad
Reconocer el vínculo entre la información disponible y la naturaleza de las causas de los problemas. Promover el
proceso de cambio hacia el desarrollo de la calidad en la empresa.
Gestión de Personas
Conocer los procesos relacionados a la gestión de personas en una organización y las técnicas y herramientas
modernas en las que actualmente se fundamentan. La gestión de personas será analizada sobre la base del respeto
al individuo con un enfoque humanístico y ético.
Gestión Internacional de Empresas
Al finalizar el curso los alumnos estarán en condiciones de analizar decisiones sobre estrategias de
Internacionalización de la empresa. El curso proporciona una visión del entorno internacional de las empresas e
interrelaciona las diferentes teorías y variables a tener en cuenta para el diseño de una estrategia de
internacionalización, partiendo de la realidad peruana.
Marketing Estratégico
Desarrollar habilidades para la formulación y evaluación del Plan de Marketing, dentro de un entorno cambiante
considerando diversos tipos de productos y empresas.
Marketing de Servicios
Diseñar y validar un Plan de Marketing de Servicios para empresas públicas o privadas.
Retención y Compensación del Talento
Establecer estrategias de retención del talento y diseñar un sistema de compensaciones adecuado al desempeño.
CONTABILIDAD
Contabilidad Financiera III
Este curso permitirá al alumno manejar la dinámica del Plan Contable General para Empresas y elaborar el Estado de
Flujo Efectivo, mediante el registro de transacciones aplicando el Plan Contable General para Empresas y la
explicación del movimiento de efectivo en un periodo determinado.
Contabilidad Financiera IV
El curso permitirá al alumno entender la importancia de los principios de contabilidad para la formulación de estados
financieros en una empresa.
Abordará las Normas Internacionales de Información Financiera, la exposición del Marco Conceptual, y principales
NIC´S y NIIF´S.
Auditoría
El objetivo del curso es implementar el programa de desarrollo, ejecución y control de las Auditorías de Estados
Financieros. Proporcionará los conceptos principales respecto a: Normas contables y de auditoría, enfoques, clases y
riesgos de Auditoría, la auditoría de cuentas en el contexto económico actual, la responsabilidad y la independencia
de los auditores, la profesión del auditor, regulación legal de la auditoría, metodología de la auditoría, organización
del trabajo, planificación y programa de auditoría, procedimientos de auditoría, la evidencia en auditoría,
documentación y archivo del trabajo de auditoría.
Tratamiento contable de los tributos
Este curso brindará los conocimientos prácticos sobre los principales tributos que afectan las actividades
empresariales en el país, previa revisión de los aspectos teóricos necesarios, para lograr un adecuado manejo
contable de los tributos, y, con ello, cumplir oportuna y completamente las obligaciones tributarias.
Evaluación Financiera de las empresas
Al finalizar el curso, el alumno estará en capacidad de realizar análisis y evaluaciones de la información financiera de
una empresa. El curso busca ofrecer a los alumnos las herramientas teóricas necesarias para que pueda realizar una
evaluación financiera integral de una empresa sobre la base de los estados financieros e información adicional que
complemente el estudio. De esta manera, el futuro profesional podrá construir informes coherentes que vincule el
aspecto financiero con la gestión de la empresa considerando los temas de mercado y de responsabilidad social
Dentro del plan de estudios vigente, el curso está ubicado en el séptimo semestre académico. Esto implica que el
alumno está ingresando a la etapa final de su carrera y requiere del desarrollo de habilidades y competencias que le
permita relacionar conocimientos de diferentes áreas de la empresa para elaborar evaluaciones comprehensivas de
situaciones específicas. Los principales conocimientos previos que el alumno debe tener son contabilidad financiera,
administración, marketing, macroeconomía y finanzas.