El Banco de España aprueba la Circular 2/2016 sobre supervisión y solvencia de las entidades de crédito El pasado 9 de febrero el Banco de España apro‑ y determinó la aprobación de la Ley 10/2014, de vencia de las entidades de crédito con la que se cia de las entidades de crédito y su desarrollo a bó la Circular 2/2016 sobre supervisión y sol‑ completa la aplicación en España de las normas comunitarias derivadas del Acuerdo de Basilea 26 de junio, de Ordenación, supervisión y solven‑ través del Real Decreto 84/2015, de 13 de febrero. En esta ocasión, la Circular 2/2016, entre otros III —el Reglamento 575/2013, sobre los requisi‑ aspectos, regula el tratamiento específico para empresas de inversión y la Directiva 2013/36/UE dades de crédito con sede fuera de la UE; estable‑ tos prudenciales de las entidades de crédito y las sobre el acceso a la actividad de las entidades de crédito y la supervisión prudencial de las enti‑ dades de crédito y empresas de inversión— que constituían el marco global de regulación finan‑ ciera para reforzar los sistemas bancarios y las entidades de crédito como respuesta a la crisis financiera internacional. La Circular 2/2016 es la quinta iniciativa que se aprueba para asegurar la aplicación de dichas normas comunitarias. Esta adaptación se inició en 2014 con dos Circulares del Banco de España las sucursales y la prestación de servicios de enti‑ ce la posibilidad de que determinados entes pú‑ blicos reciban la misma ponderación de riesgos que la Administración de la que dependen; desa‑ rrolla los requerimientos de colchones de capital, introduce disposiciones sobre la organización interna y políticas retributivas de las entidades; regula determinados aspectos sobre autoevalua‑ ción del capital que deben realizar las entidades; y establece determinadas normas de transparen‑ cia para las entidades de crédito. La Fundación SIMA conmemora, en la sede del CES, los veinte años de la firma del primer Acuerdo sobre Solución Autónoma de Conflictos (ASAC) 1996‑2016 En 2016 se han cumplido veinte años de la sus‑ y Social de España (CES), un acto conmemorativo judicial de Conflictos laborales (ASEC), acuerdo bre Solución Autónoma de Conflictos laborales cripción del I del Acuerdo sobre Solución Extra‑ que fue firmado, el 25 de enero de 1996, por las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME y las organizaciones sindicales CCOO y UGT. Por ello, la Fundación Servicio Interconfederal de Me‑ diación y Arbitraje (SIMA) organizó el día 23 de fe‑ brero de 2016, en la sede del Consejo Económico del XX Aniversario de la firma del Acuerdo so‑ (ASAC). En dicho acto, participaron los presiden‑ tes de CEOE y CEPYME y los secretarios generales de CCOO y UGT. El acto dio comienzo con unas palabras de bienvenida pronunciadas por el presidente del CES, Marcos Peña, mediante las cuales puso CONSEJO ECONÓMICO Y SOCIAL ESPAÑA [95 fundamentalmente en valor la autonomía de los interlocutores sociales a la hora de solucionar los conflictos laborales, hecho que ponía de relieve el poder decisorio de los mismos en un ámbito tan relevante como el referido. Posteriormente, tomaron la palabra —sucesi‑ vamente— Antonio Garamendi y Juan Rosell, pre‑ sidentes de CEPYME y CEOE, y Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo, secretarios generales de UGT y CCOO, los cuales expusieron su visión sobre los sistemas extrajudiciales de conflictos. En líneas generales, todos ellos coincidieron en destacar el gran logro que supuso, para el diálogo social en España, la firma del ASEC y la contribución del CES de cara a la suscripción del mismo, mediante su Informe 2/1994 en el que se perfilaban los princi‑ pios y las líneas maestras del modelo consagrado por dicho Acuerdo. Asimismo, los participantes es‑ tuvieron de acuerdo en afirmar que el balance del modelo de solución autónoma de conflictos labo‑ rales en nuestro país, materializado en los distintos acuerdos suscritos sobre esta materia en los últi‑ mos veinte años, había sido, por lo general, positivo. Finalmente, tanto los presidentes de CEOE y CEPYME como los secretarios generales de CCOO y UGT coincidieron en afirmar que había que continuar fomentando y potenciando la media‑ ción y el arbitraje, en atención a su carácter de vías para la solución extrajudicial de conflictos laborales, como están haciendo varios países de nuestro entorno. Cabe recordar, que el SIMA, fundación creada y gestionada por las organizaciones empresa‑ riales y sindicales firmantes del ASEC en el año 1996, es la institución a la que el Acuerdo sobre Solución Autónoma de Conflictos Laborales (sis‑ tema extrajudicial) —ASAC— ha encomendado la gestión de los procedimientos de mediación y arbitraje regulados en el mismo. Hay que señalar igualmente que el ASEC ha sido renovado desde entonces (1996) encontrándose vigente en la ac‑ tualidad el ASAC V que fue suscrito el 7 de febrero de 2012 y que tiene una vigencia hasta el 31 de diciembre de 2016. 96] CAUCES 31 En líneas generales, todos coincidieron en destacar el gran logro que supuso, para el diálogo social en España, la firma del ASEC y la contribución del CES de cara a la suscripción del mismo, mediante su Informe 2/1994 en el que se perfilaban los principios y las líneas maestras del modelo consagrado por dicho Acuerdo.