XII JORNADAS UNIVERSITARIAS DE CONTABILIDAD DE SAN JUAN VIERNES 27 DE SEPTIEMBRE DE 2013 – DE 17,00 A 21,00 HS SALON AUDITORIUM LIBERTADORES DE AMERICA DEL CPCESJ EL BALANCE SOCIAL DISERTACION A CARGO DEL CP FELIPE STURNIOLO La complejidad y dinamismo de las actividades empresarias, requiere que los alumnos que estudian las diversas carreras de ciencias económicas y en especial los profesionales ya matriculados, se actualicen de manera continua sobre las diversas temáticas vinculadas a la profesión. Uno de los objetivos de estas jornadas, que se realizan desde 2002, es precisamente abordar con un nivel de excelencia, a través de profesionales expertos y experimentados, diversos temas contables que requieren un conocimiento más profundo y actualizado por parte de la matrícula. En el caso puntual de las XII Jornadas Universitarias de Contabilidad de San Juan, el tema que se abordará con fines de extensión, buscará capacitar a nuestros alumnos y colegas en una temática contable que, por ser nueva y actual, no ha tenido la debida difusión y profundización. Los entes son cada día más conscientes del impacto causado por las actividades que desarrollan: para las productoras de bienes o prestadoras de servicios, el medioambiente y la protección ambiental no han pasado a ser un dilema frente al desarrollo, sino un elemento a considerar en sus ciclos operativos. Las empresas deben asumir un compromiso de prevención, y en muchos casos revertir la contaminación y degradación ambiental causadas por sus actividades. Surge así un concepto de Responsabilidad Medioambiental, donde los entes son los encargados de asegurar un “Desarrollo sustentable”, obligándose a adoptar estrategias comerciales y efectuar actividades que cumplan con las necesidades de la empresa y de sus accionistas en el presente, mientras se protegen y se refuerzan los recursos humanos y naturales que serán necesarios en el futuro. El desarrollo sustentable propone compatibilizar tres dimensiones del desarrollo: el económico, el social y el ambiental, para alcanzar un estado de gobernabilidad que suministre bienestar y niveles de calidad de vida adecuados. La incorporación de los efectos medioambientales en los entes, entre otros, supone la existencia de un sistema de información que permita captarlos, para su posterior registración; caso contrario, se estaría midiendo en forma no adecuada la rentabilidad de la actividad empresarial. Este escenario exige un análisis de las actividades industriales, comerciales o de prestación de servicios realizadas, y una identificación del impacto ambiental en los informes que brinde el sistema contable, caso contrario la información contable no cumpliría con todos los requisitos, al carecer de “Confiabilidad”, pues para que ese informe contable sea confiable debe reunir, entre otros requisitos exigidos por la RT 16 de FACPCE, los de “Aproximación a la realidad”, “Esencialidad” e “Integralidad”. Hoy nadie puede ser ajeno a los desafíos que deben hacer frente las organizaciones: fenómenos como la globalización, los altos costos de operación que han caracterizado a nuestras organizaciones, entre otros, exigen replantear sus procedimientos, estilos gerenciales, productos, minimizar costos y muchas otras acciones orientadas a la búsqueda de la eficiencia y eficacia, que es lo que finalmente permitirá a las empresas ser competitivas. Existen otros elementos diferentes al entorno económico, que afectan y en muchos casos determinan el funcionamiento de las organizaciones: la calidad y características del personal que en ellos trabaja, que constituye la fuerza creadora e innovadora de una organización y el entorno social, o sea la dinámica de la sociedad, que presenta una serie de características que no podemos desconocer y que inciden directamente en el funcionamiento de las empresas. Todo lo anterior nos invita a pensar que la competitividad de una organización no es posible alcanzarla sólo desde el manejo de variables económicas, sino desde una visión integral, tanto dentro de la organización, su gente, como fuera, la sociedad y la comunidad donde ésta funciona. El repudio de la población a la guerra de Vietnam en la década del ´60, en Estados Unidos y Europa, dio inicio a un movimiento de boicot a la adquisición de productos y acciones de algunas empresas involucradas en el conflicto. La sociedad exigía una nueva postura ética y diversas organizaciones comenzaron a presentar cuentas de sus acciones y objetivos sociales. La elaboración y divulgación de reportes con informaciones de carácter social convergieron en lo que actualmente conocemos como BALANCE SOCIAL. En nuestro país, ciertos aspectos del comportamiento social y ambiental de los entes no eran reflejados en los estados contables, aunque cada vez con mayor frecuencia se observaba la existencia de balances sociales emitidos por algunas organizaciones, pero no existían hasta fines del 2012 normas emitidas por FACPCE en relación a la preparación de los balances sociales, que por otra parte exigen un abordaje interdisciplinario, aunque en las guías existentes para la preparación de balances sociales, un gran porcentaje de la información necesaria surge del sistema de información contable. Ante la necesidad y conveniencia de contar con normas expresas relativas a la confección de los balances sociales, que permitan uniformar el contenido del mismo, aclarar conceptos y definir términos, y al mismo tiempo afianzar la incumbencia del contador en distintas actividades relacionadas con el Balance social, a partir del 17 de Marzo de 2011 FACPCE puso a consideración de todos los involucrados en la emisión de normas técnicas profesionales, el Proyecto Nº 23 de Resolución técnica sobre Balance Social, que se transformó en la RT 36 aprobada en Carlos Paz, Córdoba, el 30 de noviembre de 2012, recomendándose su aplicación en los ejercicios iniciados a partir del 01 de enero de 2.013. Esta RT busca básicamente dos cosas: Dar herramientas a los elaboradores y auditores del Balance Social, estableciendo criterios para la preparación y presentación del balance social. Reafirmar la competencia del profesional en ciencias económicas para colaborar en su preparación y auditoría Se trata indudablemente de un tema novedoso para nuestra profesión, existiendo varias cuestiones que generan algunas discusiones. Uno punto novedoso es el EVEGyD – ESTADO DE VALOR ECONOMICO GENERADO Y DISTRIBUIDO – estado económico financiero histórico, que muestra el valor económico creado por la organización y simultáneamente revela como se distribuye en los diversos grupos sociales que han contribuido a su formación (empleados, proveedores de recursos financieros, estado, propietarios) En esta oportunidad se convocará a un profesional experto, el CP Felipe Sturniolo, para que diserte sobre esta temática, para así lograr capacitar y concientizar adecuadamente a todos los actores interesados. Entre los puntos a incluir en la disertación estarían, como mínimo: RT 36: Balance Social Introducción. Objetivo. Niveles de aplicación de la guía GRI (modelo metodológico internacional propuesto por el Global Reporting Iniatiative para la elaboración de la Memoria de sostenibilidd o sustentabilidad) Alcance normativo. Modelo de EVEGyD Balance social: Concepto Estructura (memoria de sustentabilidad y EVEGyD) Presentación Estado de Valor Económico Generado y Distribuido Concepto Características de la información Objetivos Alcance y aplicación Determinación del valor económico generado o Ingresos o Insumos adquiridos a terceros o Pérdida y recuperación de valores de activos o Depreciaciones y amortizaciones o Valor agregado recibido en transferencia Distribución del valor económico generado o Remuneraciones al personal o Remuneraciones al personal directivo y ejecutivo o Distribución al estado (impuestos, tasas y contribuciones) o Retribución al capital de terceros o Retribución a los propietarios Glosario Anexo I: Modelo de EVEGyD Evolución del EVEGyG correspondiente a los propietarios Información adicional: Anexo sobre gastos e inversiones medioambientales (netas de las amortizaciones) Anexo II: Pautas de la guía para la elaboración de memorias de sustentabilidad del Global Reporting Initiative (GRI)