CORPORACIÓN GRADUADOS AMIGONIANOS _CORPOGRAM_ CAPÍTULO PRIMERO NOMBRE, DOMICILIO, OBJETO, NATURALEZA Y DURACIÓN Artículo 1º.MODIFICADO. Esta persona jurídica se denominará “CORPORACIÓN GRADUADOS AMIGONIANOS”, su sigla “CORPOGRAM”; el domicilio será la ciudad de Medellín, departamento de Antioquia, República de Colombia; podrá ejercer su objeto social en todo el territorio nacional y establecer agencias en cualquier lugar del mismo y aún en otros países si así se requiriere. Artículo 2º. MODIFICADO. EL OBJETO SOCIAL de la Corporación será el desarrollo social, educativo, cultural, recreativo y económico, para el mejoramiento integral y permanente de sus asociados y de las comunidades más necesitadas. Por ello se propone los siguientes objetivos: a. Fomentar el desarrollo profesional y humano de los graduados de la Fundación Universitaria Luís Amigó y las relaciones entre los mismos. b. Apoyar la proyección profesional del graduado de la Fundación Universitaria Luís Amigó de modo que se integre el quehacer profesional con las necesidades del entorno social, fomentando las interrelaciones activas entre los asociados a la Corporación, el Alma Mater Amigoniana y la institucionalidad. c. Atender y orientar las problemáticas humanas y sociales, con predilección por los sectores más necesitados (educativo, social, cultural, recreativo y económico), a fin de promover su desarrollo social y la participación ciudadana. d. Promoción y creación de organizaciones de servicio social que, orienten y asesoren las necesidades de tipo educativo y cultural, de grupos humanos vulnerables para ser atendidos por profesionales amigonianos de las diferentes áreas del saber que conformen La Corporación de Graduados Amigonianos. e. Fomentar la investigación, sobre todo la aplicada, en los campos relacionados con el ejercicio de los profesionales asociados y en atención a necesidades de grupos sociales y comunidades, a fin de generar y consolidar el conocimiento y la práctica científica y técnica. Artículo 3º. MODIFICADO EL NUMERAL d. LAS ACTIVIDADES que realice la Corporación estarán orientadas por el cumplimiento de los objetivos específicos. La actividad central consistirá en capacitación y formación para el desarrollo social de los asociados y la comunidad. Además se podrán desarrollar las siguientes: a. Creación de programas, proyectos e instituciones que respondan a la proyección social de la Corporación, ofreciendo aportes y soluciones a variadas problemáticas de carácter social y empresarial, especialmente a favor de grupos humanos que presenten carencias educativas. b. Promoción del trabajo solidario y asociado. c. Realización de asesorías técnicas y animación de grupos hacia la participación ciudadana. d. Organización y Promoción de eventos que contribuyan a la difusión de trabajos, investigaciones y actividades que los Graduados Amigonianos, estén proyectando a la comunidad. Artículo 4º. Para cumplir con su OBJETO SOCIAL, la Corporación puede adquirir y enajenar toda clase de bienes, a cualquier título; gravarlos y limitar su dominio; tenerlos o entregarlos a título precario; dar y recibir dinero en mutuo; girar, y aceptar o ceder créditos; novar obligaciones; participar en la creación y/o administración de entidades análogas; realizar o aceptar donaciones, herencias o legados y ceder lo mismo; recibir aportes del tesoro público; designar apoderados judiciales; transigir y comprometer en los asuntos en que tenga o pueda tener algún interés; y en general, celebrar toda clase de actos o contratos autorizados por la ley a las personas jurídicas, de conformidad con lo que se dispone en estos estatutos. Artículo 5º. NATURALEZA: La Corporación es una entidad sin ánimo de lucro, de carácter privado, con objetivos de desarrollo social y de interés general; por consiguiente en ningún momento sus bienes, beneficios, valorizaciones, excedentes o créditos ingresarán al patrimonio de personas naturales ni jurídicas, en calidad de distribución de excedentes. Los excedentes de la Corporación serán aplicados al cumplimiento de los fines que ella persigue, según lo indican los presentes estatutos. En caso de liquidación se observará lo dispuesto en el artículo 43º de los mismos. Artículo 6º. La DURACIÓN de la Corporación será por tiempo indefinido, pero podrá ser disuelta por la Asamblea General, según lo previsto en el artículo 42º de los presentes estatutos. CAPÍTULO SEGUNDO MIEMBROS Artículo 7º. MODIFICADOS LOS NUMERALES b y d. La Corporación tendrá las siguientes clases de miembros: a. FUNDADORES: Las personas naturales y jurídicas que firmen el documento de constitución de la Corporación y hagan su aporte correspondiente. Una vez constituida la Corporación y dotada de Personería Jurídica pasan automáticamente a ser ASOCIADOS para efecto de sus derechos y obligaciones. b. ASOCIADOS: Las personas naturales, como también las jurídicas conformadas por graduados de la Fundación Universitaria Luís Amigó cuyo representante legal acredite su facultad para realizar esta actuación. El interesado debe presentar por escrito solicitud de admisión expresando el motivo de la misma. Se incorporan estando ya constituida la Corporación. A este grupo podrán pertenecer los estudiantes del penúltimo semestre a partir de estar matriculados, los Graduandos y Posgraduados de cualquiera de los programas de la FUNLAM, sea en calidad de personas naturales, sea como personas jurídicas. Serán miembros de pleno derecho, siempre que estén al día con sus compromisos adquiridos al ser aceptados por la corporación. En todo caso, porque soliciten, o porque puedan ser presentados por algún afiliado ante el Consejo Directivo para ser admitidos, será este organismo el que decida admitirlos, una vez estudiada la solicitud y ser hallados como personas de excelencia calidad humana y profesional. c. BENEFACTORES personas naturales o jurídicas que realicen donaciones en dinero o en especie, o en servicios, o a través de patrocinios en forma periódica y a favor de la Corporación, y que merezcan tal calificativo según criterio del Consejo Directivo. d. HONORARIOS: Las personas naturales o jurídicas que por sus excelentes merecimientos o por sus especiales servicios a la Corporación Graduados Amigonianos se hacen merecedores de este calificativo, Corresponde al Consejo Directivo, mediante resolución motivada, declararlos como miembros benefactores y honorarios. Artículo 8º. La calidad de miembros de la Corporación no es transmisible a ningún título, ni confiere derecho alguno sobre su patrimonio ni sobre las valorizaciones o beneficios patrimoniales que resulten del ejercicio de su objeto. Los miembros podrán participar, directamente o a través de sus representantes, en el gobierno y administración de la Corporación, como se prevé en estos estatutos. Artículo 9º. DEBERES Y DRECHOS DE LOS ASOCIADOS: a. Cumplir los estatutos y demás reglamentos de la Corporación. Se deroga parcialmente el numeral b, que suprime el pago de las cuotas de sostenimiento de la corporación, y siguen vigentes las demás cuotas que establezcan la Asamblea y los estatutos. c. Cumplir las comisiones y trabajos a que se hubiesen comprometido voluntariamente. Modificase el numeral d. d. Presentar propuestas y proyectos ante el Consejo Directivo para el desarrollo de los servicios de la Corporación. Corresponde entonces a esta instancia estudiar las propuestas presentadas para verificar su ubicación en el contexto y con el objeto social. Los créditos aprobados se otorgarán al promotor o promotores del mismo, quienes cumplirán las condiciones descritas en el reglamento interno de la corporación. e. Promover reformas a los estatutos. f. Elegir y ser elegidos para los cargos de dirección y representación de la Corporación y cumplir con las comisiones a que se hubiesen comprometido. g. Recibir asesorías técnicas en forma favorable para el ejercicio profesional y para la elaboración de proyectos socioeducativos o que sean de competencia de los profesionales afiliados a la Corporación. h. Participar personalmente o a través de su representante con voz y voto en las Asambleas. i. Hacer uso de los servicios y beneficios de la Corporación, para sí y para su familia, con las condiciones que sean establecidas por el Consejo Directivo. j. Tener prelación, en igualdad de condiciones, para percibir pago u honorarios por servicios que contrate la Corporación. PARÁGRAFO 1. Los miembros honorarios y benefactores tendrán derecho a participar con voz, pero sin voto, en las Asambleas. PARÁGRAFO 2. Las personas jurídicas que sean miembros de la Corporación tendrán voz y voto, igual que las personas naturales y harán los mismos aportes económicos CAPÍTULO TERCERO PATRIMONIO Artículo 10º. El patrimonio de la Corporación se integra inicialmente con las cuotas de los miembros aportadas en el acto de constitución y por las donaciones que se hagan por parte de benefactores y particulares. Artículo 11º. SE AGREGA EL NUMERAL g. El patrimonio se incrementará: a. b. c. Por herencias, legados, donaciones incondicionales que reciba. Por la valoración de sus activos. Por la reserva anual del (10%) diez por ciento de sus excedentes. d. Por las reservas extraordinarias que apruebe la Asamblea, ya sobre lo que reciba la Corporación para destinación genérica al cumplimiento de su objeto social, ya sobre los excedentes que obtuviere. e. Los honorarios e ingresos que perciba la entidad por prestación de servicios, convenios, concursos y otros. f. Por los aportes que hagan los miembros que se afilien, cuotas que fijará la Asamblea General Se agrega el numeral g. g. por la presentación y ejecución de proyectos cuyo porcentaje lo determinará la asamblea general. Artículo 12º. Los activos de la Corporación se invertirán conforme a las reglas que dicte el Consejo Directivo, en armonía con las leyes y estos estatutos. Artículo 13º. MODIFICADO. APORTES. Los miembros de la Corporación podrán hacer aportes económicos no reembolsables, los cuales tendrán el sentido de aportes solidarios Dichos aportes Irán al fondo de solidaridad. Se derogan en su totalidad las categorías: “a” que suprime la cuota de inscripción a la corporación y la categoría “b” suprime la cuota de sostenimiento. c. Para el fondo de solidaridad: según lo establecido en estos estatutos PARÁGRAFO. MODIFICADO. El criterio que debe guiar a los asociados, en cuanto a los aportes voluntarios será de compromiso personal para beneficio de la causa común. CAPÍTULO CUARTO ÓRGANOS DE DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Artículo 14º. La Corporación estará dirigida y administrada por los siguientes órganos: • • • • • Asamblea General de miembros Consejo Directivo Director Ejecutivo Revisor Fiscal Junta Veedora, con funciones de control interno Artículo 15º. MODIFICADO. ASAMBLEA GENERAL. Estará integrada por los miembros asociados a la corporación, cada uno tendrá derecho a voz y voto. PARÁGRAFO. Quien no pudiere asistir a la Asamblea general podrá delegar por escrito su voto en otro de los asociados, el cual solo podrá representar un voto adicionalmente, por efectos de democracia y participación. Artículo 16º. MANDATO. La Asamblea General es el organismo supremo de la Corporación, sus decisiones son de obligatorio cumplimiento, siempre que se ajusten a los presentes estatutos y a las normas legales. Artículo 17. MODIFICADO. REUNIONES. La Asamblea General se reunirá ordinariamente una vez al año dentro de los tres primeros meses, por convocatoria del Consejo Directivo en un mínimo de diez (10) días hábiles por medio de aviso en un periódico local, llamada telefónica, correo electrónico o por notificación personal a la dirección registrada en la Corporación. Si faltare a la convocatoria del Consejo Directivo, se reunirá por derecho propio el primer día hábil del mes de abril a las 10 horas en la sede de la Corporación, de acuerdo con las normas estatutarias. EXTRAORDINARIAMENTE podrá reunirse cuando lo solicite el (30%) treinta por ciento de los miembros, o el Consejo Directivo, o el Revisor Fiscal para efectos de resolver situaciones relacionadas con la Revisoría. Podrá sesionar válidamente sin necesidad de convocatoria previa, si se halla presente la totalidad de los asociados. Artículo 18º. MODIFICADO. QUÓRUM.. Habrá quórum decisorio en las reuniones ordinarias y extraordinarias de la Asamblea General cuando concurran o estén representados por lo menos el veinticinco por ciento (25%) de los asociados. PARÁGRAFO. Si pasada una hora del tiempo fijado en la convocatoria no se obtuviese el quórum indicado, la Asamblea podrá sesionar con los que se hicieren presentes, sin que pueda ser inferior al diez por ciento (10%) de los asociados. Artículo 19º. DECISIONES. Las decisiones de la Asamblea tendrán validez mediante el voto afirmativo de la mayoría absoluta de los asistentes, salvo que por ley o estatutos se requiera mayoría diferente. Cada miembro tiene derecho a emitir un voto. Artículo 20º. MODIFICADO EN NUMERAL FUNCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL: Modificado el numeral “e” En sus reuniones ordinarias se ocupará de: e. ATRIBUCIONES Y a. Estudiar el balance anual que le debe presentar el Consejo Directivo para su aprobación y pronunciarse sobre el mismo. b. Aprobar el presupuesto de ingresos y gastos para la vigencia. c. Nombrar los miembros del Consejo Directivo, de acuerdo con los estatutos. d. Elegir Revisor Fiscal y suplente y fijar su remuneración. e. Nombrar la Junta Veedora, integrada por tres personas, con funciones de control interno. f. Establecer y reglamentar los sistemas de control y auditoria que se estimen convenientes. PARÁGRAFO. La Asamblea podrá ocuparse, en reunión ordinaria o extraordinaria, de los siguientes asuntos, señalados previamente en la convocatoria: a. Reforma de los estatutos de la Corporación, como también velar por su debido cumplimiento. b. Estudiar informes presentados por el Consejo Directivo, el Director Ejecutivo o el Revisor Fiscal y tomar las providencias aconsejables. c. Decretar la disolución de la Corporación mediante el voto afirmativo de las dos terceras partes (2/3) de sus miembros que la conforman, y tomar las providencias necesarias para su liquidación. d. Determinar aportes económicos a cargo de los afiliados e. Establecer cuándo y cómo los afiliados pueden percibir compensación o retribución económica por el desempeño de cargos al interior de la Corporación. f. Delegar en el Consejo Directivo la reglamentación de aspectos contemplados en los estatutos y que la ameriten. g. Los demás temas que previamente sean determinados en la convocatoria de la Asamblea. CAPÍTULO QUINTO EL CONSEJO DIRECTIVO Artículo 21º. MODIFICADO COMPOSICIÓN. El Consejo Directivo se compone de cinco (5) miembros principales y cinco (5) suplentes numéricos, los cuales serán elegidos por la Asamblea, mediante planchas integradas por miembros de los diversos programas académicos, que deberán ser inscritas en la mesa directiva; su elección se harán mediante voto directo, y luego, a la plancha mayoritaria se le asignan todos los cargos. Se deroga el parágrafo del artículo 21, el orientador amigoniano hará parte del Consejo Directivo Articulo 22º.MODIFICADO pudiendo ser reelegidos. Serán elegidos para períodos de dos años, Artículo 23º. MODIFICADO. VACANTES. Se producirá vacantes en el Consejo Directivo por: renuncia aceptada, por muerte, por enfermedad que inhabilite para concurrir a las sesiones; por ausentismo sin causa justificada. Las vacantes que se produzcan durante el período serán declaradas por el Consejo directivo y cubiertas por el respectivo suplente. Artículo 24º. Son funciones del Consejo Directivo: a. Dirigir, de acuerdo con las leyes, los estatutos, y las orientaciones de la Asamblea, las actividades de la Corporación, en orden al estricto cumplimiento del objeto para el cual ha sido creada. b. Crear los cargos que requiera la Corporación, fijar sus atribuciones, reglamentar sus funciones, determinar las remuneraciones y suprimirlos cuando lo considere conveniente. c. Una vez posesionado, designar el Presidente y Vicepresidente del Consejo Directivo, así como nombrar y remover libremente al Director Ejecutivo y al Tesorero. d. Promover o también participar en Instituciones u organizaciones independientes sin ánimo de lucro, a través de las cuales puedan cumplirse los fines de la Corporación. e. Acordar los programas a través de los cuales se vaya a cumplir el objeto de la Corporación, la forma como deben ejecutarse los recursos, la financiación y los mecanismos de evaluación y control de tales programas. Ello se hará de acuerdo con el plan de desarrollo establecido. f. Dirigir las finanzas de la Corporación y acordar las decisiones sobre inversiones de fondos, así como decidir acerca del cambio de forma de los bienes de la Corporación. g. Estudiar el proyecto de presupuesto anual de Ingresos y Gastos de la Corporación, y someterlo a consideración de la Asamblea General, disponiendo las adiciones y traslados que aprobare la Asamblea General, como también la incorporación de ingresos extraordinarios posteriores. h. Decidir si deben ser aceptados o repudiados los legados, herencias o donaciones que se hagan a la Corporación. Así también acordar la recepción de cuotas, intereses sociales en compañías de cualquier género y decidir sobre el derecho de retracto cuando la Corporación pueda retraer. i. Aprobar los gravámenes o pignoración de bienes de la Corporación. j. Autorizar la celebración de los actos y contratos cuya cuantía exceda de veinte (20) salarios mínimos legales mensuales vigentes. k. Admitir nuevos miembros, suspenderlos y aceptar su renuncia, como también, retirar a cualquiera de los miembros, cuando por hechos graves o por incumplimiento de los estatutos, lo considere procedente de acuerdo con la reglamentación interna. l. Presentar anualmente a la Asamblea, junto con el Director Ejecutivo, un completo informe sobre los estados financieros, programas y realizaciones del respectivo ejercicio. m. Crear comités operativos, según necesidades y suprimirlos cuando lo considere conveniente. n.-Distinguir, motivadamente, en calidad de miembros benefactores y honorarios a las personas naturales o jurídicas que se hagan merecedoras de dicha reconocimiento. o.-Definir el perfil del Director Ejecutivo, el cual servirá para orientar la respectiva convocatoria y selección. p.-Las demás que no estén señaladas expresamente a otro organismo, o que le correspondan por la ley. PARÁGRAFO. El Consejo Directivo podrá delegar las funciones que se considere convenientes en Comisiones del mismo Consejo o de terceros y/o en el Director Ejecutivo u otros funcionarios, pudiendo reasumirlas en cualquier momento. Artículo 25º. EL PRESIDENTE. Es el representante de la Corporación en todos los actos que corresponden al Consejo Directivo. Por ello, será quien personalice las funciones corporativas del Consejo Directivo. En especial debe: a. Convocar a la Asamblea General, a las sesiones del Consejo Directivo y presidirlas. b. Presentar a la Asamblea General en sus reuniones ordinarias el informe de administración y la marcha general de la Corporación. c. Firmar las actas del Consejo Directivo, una vez aprobadas. d. Realizar convocatoria para seleccionar el Director Ejecutivo. e. Presentar en las reuniones ordinarias del Consejo Directivo los informes que éste solicite. f. Cumplir las demás funciones que le asigne el Consejo Directivo. Artículo 26º. VICEPRESIDENTE. Reemplazará al Presidente en su ausencia, con todos sus deberes y atribuciones. Coordinará los Comités Operativos para el cumplimiento de sus funciones. Artículo 27º. SECRETARIO. El Consejo Directivo designará su Secretario el cual tendrá las siguientes funciones: a. Elaborar, registrar y conservar las actas del Consejo Directivo, con sus respectivas firmas, una vez aprobadas. b. Disponer las comunicaciones que se originaren de las decisiones de dicho organismo. c. Llevar el archivo de la Corporación y atender la correspondencia de la misma. d. Llevar el libro “Registro de afiliados”, el cual llevará el nombre, número de documento de identificación, dirección y teléfono de residencia y lugar de trabajo. CAPÍTULO SEXTO EL DIRECTOR EJECUTIVO Artículo 28º. MODIFICADO. La Corporación tendrá un Director Ejecutivo de libre nombramiento y remoción del Consejo Directivo de acuerdo a su gestión. Tendrá a su cargo la gestión interna y externa de la Corporación, salvo las limitaciones consagradas en los estatutos. Será su Representante Legal, en cuya condición asistirá a las sesiones del Consejo Directivo, con voz, pero sin voto. PARÁGRAFO. En ausencias accidentales o temporales será reemplazado por el Presidente del Consejo Directivo, salvo las limitaciones consagradas en estos estatutos. En caso de falta absoluta, el Consejo Directivo nombrará su reemplazo para el resto de período que falte. Artículo 29º. FUNCIONES DEL DIRECTOR EJECUTIVO. Representar legalmente a la Corporación ante las autoridades de cualquier orden, así como ante terceros, con estricta sujeción a las leyes y a los estatutos. a. Constituir apoderados judiciales de la Corporación, de acuerdo con el Presidente del Consejo Directivo. b. Celebrar contratos y ejecutar los actos en que la Corporación sea parte y se ajusten a los estatutos, como también suscribir los documentos o escrituras correspondientes. Si el acto o contrato requiere aprobación del Consejo Directivo, el Director ejecutivo deberá exhibir y/o protocolizar copia autenticada de la sesión en la cual se impartió dicha aprobación. c. Como administrador de la Corporación, cumplir y hacer cumplir las decisiones adoptadas por la Asamblea General y por el Consejo Directivo. d. Nombrar y administrar el personal para cargos de la Corporación, de acuerdo con la creación del Consejo Directivo. e. Elaborar el presupuesto anual de Rentas y Gastos y, una vez estudiado por el Consejo Directivo y aprobado por la Asamblea General, vigilar y evaluar su cumplimiento, solicitando oportunamente los traslados y asignaciones pertinentes a ingresos posteriores. f. Responder por la elaboración del Plan de Desarrollo de la Corporación y proponerlo al Consejo Directivo para su aprobación. g. Elaborar el presupuesto anual de ingresos y gastos de la Corporación y presentarlo al Consejo Directivo para su estudio. h. Abrir y controlar cuentas corrientes en los bancos y girar sobre ellas, conforme a las normas legales y de auditoria interna. i. Informar periódicamente al Consejo Directivo sobre la marcha de la Corporación. j. Las demás que le señale el Consejo Directivo. Artículo 30º. Solamente el Director Ejecutivo y el Tesorero, conjuntamente, ordenarán pagos a cargos de la caja de la Corporación. Por ello deberán constituir póliza de manejo y cumplimiento, en la cuantía que determine el Consejo Directivo de acuerdo con las normas estatutarias. CAPÍTULO SÉPTIMO REVISOR FISCAL Y JUNTA VEEDORA Artículo 31º. La Corporación tendrá un Revisor fiscal, quien responderá por el control fiscal de los bienes y fondos de la misma y ejercerá la vigilancia sobre la recaudación e inversión de tales bienes. Será elegido por la Asamblea General para períodos de un año pudiendo ser reelegido. Tendrá calidad de Contador Público. En sus ausencias absolutas o temporales será reemplazado por un suplente, igualmente elegido por la Asamblea. Artículo 32º. FUNCIONES: Estas son sus funciones a. Revisar la contabilidad, documentos y correspondencia de la Corporación, para cerciorarse de que las operaciones de ésta se realicen de acuerdo con la ley, los estatutos y las decisiones del Consejo Directivo. b. Aprobar o improbar con su firma las cuentas que deban rendir el Director ejecutivo, empleados o funcionarios de manejo ante el Consejo Directivo; o rendir informe al consejo Directivo para que él decida. c. Autorizar con su firma el estado financiero y contable que cada año, debe elaborarse y recomendar su aprobación a la Asamblea. d. Dar cuenta oportuna por escrito: a la Asamblea, al Consejo Directivo o al Director Ejecutivo, según el caso; de las irregularidades que ocurran en el funcionamiento de la Corporación. e. Impartir las instrucciones, practicar las inspecciones y solicitar los informes que sean necesarios para establecer un control permanente sobre los valores sociales. Realizar al menos mensualmente, un arqueo de Caja y de Bancos. f. Inspeccionar asiduamente los bienes de la Corporación y procurar que se tomen oportunamente las medidas de conservación o seguridad de los mismos y de los que ella tenga en custodia a cualquier título. g. Asistir cuando crea conveniente a las reuniones del Consejo Directivo, con voz pero sin voto. h. Las demás atribuciones que le asigne la ley, los estatutos o el Consejo Directivo. Artículo 33º MODIFICADO. JUNTA VEEDORA. Estará constituida por tres personas, nombradas por la Asamblea General, para un período de dos años, pudiendo ser reelegidas con funciones de control interno; éstas serán determinadas y reglamentadas por el Consejo Directivo. Leído, analizado y aprobado por 12 votos. DEROGASE EL CAPITULO OCTAVO: El Orientador amigoniano Derogase en su totalidad el artículo 34º, y se suprime el cargo de orientador amigoniano. CAPÍTULO NOVENO EL TESORERO Artículo 35º. La Corporación tendrá un Tesorero, de libre nombramiento y remoción del Consejo Directivo. Como funcionario de confianza y manejo de bienes de la Corporación, deberá constituir póliza de manejo y cumplimiento en la cuantía que fije el Consejo Directivo. Artículo 36º. FUNCIONES: Son funciones del tesorero a. Recaudar dineros y demás títulos valores que correspondan a la Corporación y que por cualquier concepto constituyan bienes que ingresan a la misma, consignándolos y poniéndolos a seguro, de acuerdo con reglamentos e instrucciones del Consejo Directivo. b. Dar estricto cumplimiento al presupuesto de rentas y gastos aprobados por la Asamblea General, y tramitar con el Director Ejecutivo, ante el Consejo Directivo, sus adiciones y traslados, informando mensualmente sobre su aplicación y cumplimiento. c. Llevar los libros de cuentas que determine el consejo directivo; efectuar los pagos que ordenen el Director Ejecutivo, y/o el Presidente del Consejo Directivo; preparar el rendimiento de cuentas a las autoridades fiscales oficiales y privadas en Coordinación con el Director Ejecutivo y de acuerdo con las normas del caso, obteniendo su correspondiente fenecimiento. d. Ordenar conjuntamente con el Director Ejecutivo los pagos a cargo de la Corporación, de acuerdo con las normas estatutarias y decisiones del Consejo Directivo. e. Las demás funciones que le asigne el Consejo Directivo o el Director Ejecutivo, y las que por naturaleza de su cargo le correspondan. CAPÍTULO DÉCIMO DISPOSICIONES GENERALES Artículo 37º. REMUNERACIÓN PARA AFILIADOS POR DESEMPEÑO DE CARGOS. Inicialmente y mientras la Corporación no tenga base sólida para asumir costos por el desempeño de cargos, por parte de sus afiliados, se entiende que éstos los asumirán ad honorem, con carácter solidario, a fin de lograr la viabilidad de su propia organización corporativa. Por tanto, no percibirán compensación o retribución económica. Será la Asamblea General la facultada para establecer cuándo y cómo los afiliados podrán percibir ingresos económicos por el desempeño de cargos al interior de la Corporación. Artículo 38º. FONDO DE SOLIDARIDAD. Los que se hagan miembros de la Corporación y perciban alguna retribución económica, asumen como obligación solidaria aportar a la Corporación el diez (10%) por ciento del valor neto percibido. Dicho ingreso irá exclusivamente destinado a conformar un fondo de Solidaridad, el cual estará regulado por la Asamblea General, quien podrá delegar tal atribución en el Consejo Directivo. Será política de la Corporación la primacía del servicio solidario por la causa común corporativa. Artículo 39º. CAPÍTULOS REGIONALES. La Corporación podrá organizar Capítulos Regionales, debidamente ajustados a los presentes estatutos y a las leyes, cuando haya un prudente número de eventuales miembros, a criterio del Consejo Directivo. Éste cuidará de elaborar las reformas estatutarias procedentes y presentarlas a la Asamblea General para su respectiva aprobación. Artículo 40º. IMPEDIMENTOS. Estarán impedidos para desempeñar cargos en la Corporación como subordinados quienes tengan vínculo matrimonial, o parentesco en cuarto grado de consanguinidad, o en primer grado civil, o en segundo de afinidad, con administradores y funcionarios directivos, contador, tesorero y revisor fiscal. Artículo 41º. Se prohíbe a la Corporación constituirse en garante de obligaciones de terceros y, en consecuencia, avalar con bienes de su propiedad, obligaciones distintas a las suyas propias. CAPÍTULO –UNDÉCIMO DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN Artículo 42º.SE ANEXAN LOS NUMERALES: d, e. La Corporación podrá disolverse: a. Voluntariamente, por decisión de los dos tercios (2/3) de los miembros reunidos en Asamblea General. b. Por reducir a cinco el número de sus miembros. c. Por pérdida de su patrimonio en forma que haga imposible el cumplimiento de su objeto social. Se anexa los numerales d y e d. ANEXO. Por falta de capacidad técnico administrativa, insuficiencia patrimonial y de calidad tecnológica y científica que imposibilite la prestación del servicio. e. ANEXO. Por cancelación de la personería jurídica Artículo 43º. Anexo Parágrafo. Disuelta la Corporación, se procederá a su liquidación por los miembros de la Asamblea General o por quienes designe ésta para tal efecto. PARAGRAFO. Para la liquidación de la corporación: deberá procederse al pago de acuerdo al siguiente orden de prioridades: aSalarios y prestaciones sociales ciertos ya causados al momento de la disolución, correspondientes a la nomina de planta. bGastos de liquidación y obligaciones tributarias. cObligaciones contraídas con terceros (hipotecarías, bancarias y proveedores). Artículo 44º.MODIFICADO. Una vez cancelados los pasivos de la Corporación, el remanente pasará a una organización de graduados amigonianos para destinarlos al desarrollo de su objeto social En constancia firman presidenta y secretaria de la Asamblea: ANA OLGA HERNÁNDEZ NIÑO C: C: 2 3351020 Presidenta MARIA DEL SOCORRO LÓPEZ LÓPEZ C.C. 32 421 169 Secretaria