En Suecia reducen la jornada laboral sin bajar sueldos

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LUNES 8 DE SEPTIEMBRE DE 2014
guró a los medios.
Sacra es el tercer profesional
de la salud de ese país que es
evacuado de África por la in-
51
años
tiene el
médico de
Estados
Unidos.
fección. La epidemia ya ha
causado más de 2 mil muertes. (FDM)
REUTERS
El médico estadounidense
infectado con el virus del
ébola en Liberia, Rick Sacra,
experimenta una leve mejoría
en su estado de salud.
La información fue entregada
por la esposa del profesional,
quien desde el viernes se encuentra internado en un centro asistencial de Nebraska,
Estados Unidos.
“Rick está muy enfermo y
muy débil, pero está un poco
mejor que cuando llegó”, ase-
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Médico de EE.UU. infectado
con ébola se recupera
6
horas
Optimismo. Se espera que Sacra se recupere totalmente en su país.
será la jornada
laboral del grupo
de prueba.
Horario. Actualmente la jornada de trabajo en el país nórdico es de siete horas.
LA MEDIDA SE APLICARÁ EN EMPLEADOS PÚBLICOS
En Suecia reducen
la jornada laboral
sin bajar sueldos
Se trata de un proyecto que, si resulta, se
podría extender a todos los trabajadores.
Por C.M.C.
modo de experimento, la
ciudad sueca de Gotemburgo seleccionó a un
grupo de trabajadores del sector
público para que trabajen menos
A
horas, sin bajarles el sueldo.
Otros fueron seleccionado como
grupo de control.
En Suecia, país socialdemócrata conocido por tener un balance entre trabajo y vida, el horario laboral es de siete horas o
un poco más. El grupo de control mantendrá ese horario,
mientras que los trabajadores de
prueba estarán en sus puestos sólo seis horas. Ambos mantendrán
sus sueldos.
Los responsables del proyecto
tienen plena confianza de que el
experimento será un éxito y que
en el futuro cercano se aplicará
este sistema a todos los empleados.
La prueba busca demostrar
que al reducir la carga horaria se
logra mayor eficiencia del trabajo,
ahorrar fondos estatales y abrir
nuevas oportunidades laborales.
“Ha llegado el tiempo de probar si esto realmente va a funcionar en Suecia. Haremos el experimento y compararemos,
después tomaremos una decisión legislativa en firme extensible a todos los trabajadores”, explicó Mats Pilhem, vicealcalde
Ha llegado el tiempo de
probar si esto realmente
va a funcionar en
Suecia”.
Mats Pilhem,
vicealcalde de
Gotemburgo.
de Gotemburgo.
Las autoridades creen que
con un día laboral más corto los
trabajadores “se sentirán mejor física y mentalmente” y también
faltarán menos. Paralelamente, si
la experiencia da resultados positivos, se espera crear nuevos
puestos de trabajo en la ciudad.
Una experiencia similar ya se
había llevado a cabo en Gotemburgo en una fábrica de automóviles, a una escala menor. Los resultados fueron muy alentadores
y llevaron a creer que era hora de
hacer la prueba tomando en
cuenta a una población mayor.
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